職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.509367 本選考 / 内定の体験談
27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
| 内定時期 | 4月上旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 6月まで |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 企業の安定性(規模・上場・売上・歴史など) |
承諾/辞退理由の詳細
地元の中小企業に直接的に貢献できる点で、非常にやりがいがあると感じたため。
内定後の課題の有無
まだ案内されていないが、おそらく証券外務員の資格取得を指示される。(例年は指示がある)
内定後の拘束
特になし。自分の行動が制限されるような縛りは特にない。
内定後の研修など
内定後に懇親会がある。そこで、今後のキャリアビジョンに関する説明がある。それ以外は特にない。
採用人数・倍率
採用人数は例年150人前後なので、今年もそれに準拠するものだと思われる。倍率は30-40倍と言われている。
内定者の採用大学・学歴
マーチ、早慶が7-8割を占めている。学歴フィルターはない。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
体育会所属者、サークル所属者など様々。
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