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27年卒 研究開発コース
研究開発コース
No.529464 本選考 / 一般インターンシップ / 商品開発コースの体験談

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27年卒
一般インターンシップ / 商品開発コース
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/05
2026年2月上旬
一般インターンシップ / 商品開発コース
2026年2月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1週間
社員の人数 配属部署にいる社員30名ほど
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

浜松本社に集合し、そこから各部署に配属されて実習に取り組んだ。最終日は発表を行い、その評価をもとに、インターン終了後1カ月ほどで最終面接か二次面接に案内される。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、まず初日に部署説明および業務内容の説明を受け、その後に課題が提示された。二日目～三日目は3DCADや実際の製品を用いながら現状の問題点を洗い出し、それらを改善するための構造設計の検討に取り組んだ。後半の三日間は、3DCADで設計した製品の解析を行い、課題が解決できているかを確認...

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ワークの具体的な手順

初日にインターンの説明を受けた後、二日目以降は開発現場の見学や業務体験、実習課題を行った。最後の二日間は発表資料の作成にも取り組み、最終日に社員の方々へ成果発表を行う流れであった。

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雰囲気

雰囲気は良く、フランクで話しやすい雰囲気だった。社員の方々からは、実習課題について助言を頂くだけでなく、懇親会など業務外で交流する機会もあり、仕事のやりがいや職場の雰囲気についても伺うことができた。

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注意した点・感想

インターンでは、実際に部署で業務に取り組むことで、ものづくりへの理解を深めることができた。特に、設計だけでなく生産性やコストまで考慮して製品開発を行うことは難しかったが、試行錯誤を繰り返すことで一つの結果を導き出すことができた。また、社員や他の参加学生との交流を通じて、職場の雰囲気や働くイメー...

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参考にした書籍・WEBサイト

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懇親会の有無と選考への影響

歓迎会として開催されたので、特に選考への影響は無いと考える。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2026年2月上旬
一般インターンシップ / 商品開発コース
エントリーシート
2026年1月下旬
WEBテスト
2026年3月中旬
二次面接
2026年3月下旬
リクルーター面談
2026年4月上旬
最終面接
内定
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  • メーカー
    ニチアス
    総合職
  • メーカー
    UHA味覚糖
    商品企画
  • メーカー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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