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27年卒 生産・調達・品保コース

生産・調達・品保コース

No.535296 本選考 / リクルーター面談の体験談

経緯

冬季インターンシップ参加後、2週間程度を目安に人事から電話が来た場合、ESとGDと二次面接が免除扱いになり役員最終面接のみに進むことができます。この対面の最終面接の前に、オンラインで人事面談と称したリクルーター面談のようなもののお誘いが来ます。

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会場到着から選考終了までの流れ

人事の方からインターンシップの総評と、最終面接の詳しい案内や概要の説明があります。その後、簡単な質疑応答があり終了です。

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質問内容

特に質問をされたり、評価されることはありませんでした。最終役員面接で、3分間程度の自己PRの時間があり、「そこでどういったことを発表する予定か」や「どんな構想にする予定か」ということをざっくりと質問されるので、用意しておいた方がいいと思います。

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雰囲気

特に評価されるような雰囲気ではなく、雑談形式のラフな印象でした。

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注意した点・感想

インターンシップの感想や自己PRのざっくりとした構想を考えておくことを意識しました。感想としては、最終面接の概要（当日の面接官の肩書など）を説明してくださるなど、評価される場ではなく一緒に面接対策する場という印象でした。

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