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職種別の選考対策
年次：

メーカー ヤマハ
27年卒 生産・調達・品保コース
生産・調達・品保コース
No.535296 本選考 / 役員面接（インターン参加により、GDと二次面接免除）の体験談

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27年卒
役員面接（インターン参加により、GDと二次面接免除）
>
本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/08/19
2026年3月上旬
役員面接（インターン参加により、GDと二次面接免除）
2026年3月上旬
会場 貸会議室（その他エリア）
試験時間 1時間程度
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役人事1人と人事部・楽器事業部・電子楽器事業部の部長クラスがそれぞれ1人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事の方が待合室に案内してくれます。待ち時間中は雑談などをしながら面接の流れを再度確認し、時間になったら面接会場である会議室に向かいます。まず初めに3分間の自己PRを行い、そこから話を広げていく形で進行していきます。最後に就活状況を聞かれて面接終了です。

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質問内容

最初に自己PRの内容を踏まえていくつか深掘りの質問が来ます。次に技術系の方から、研究内容・志望理由・インターンシップの感想についての質問やそれに関連した質問があります。特にインターンシップのテーマに絡めた質問が多かったです。最後に人事の方から、自身の性格や人柄について問う質問がありました。（長...

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雰囲気

緊張感のある雰囲気の中でも、進行役の人が場を和ませながらスムーズに進行していく印象でした。

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注意した点・感想

自己PRの資料作りや発表練習は唯一事前に対策できる点なので、反復練習して臨みました。感想としては、想定外の質問や想像以上の深掘りもあり、答えるのに苦労しました。回答が間違っているか合っているかではなく、一貫した自分の考えを論理的に自信をもって話せるかという点が重要だと感じました。

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本選考
2026年2月
冬季インターンシップ
エントリーシート
2026年2月下旬
リクルーター面談
2026年3月上旬
役員面接（インターン参加により、GDと二次面接免除）
内定
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    総合職
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    沖電気工業
    技術開発職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマハの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマハの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤマハの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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