職種別の選考対策
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26年卒 研究開発職
研究開発職
No.445026 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究開発職
研究開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「現在の世界が抱える課題に対して、三井化学クロップ&ライフソリューションの事業はどのように貢献することができるのか」についてグループワークを行う。その後、研究職の社員に向けて発表する。*課題は事前に知らされており、予め自分の考えをまとめる必要がある。
ワークの具体的な手順
・会社説明
・グループワーク
・発表
インターンの感想・注意した点
採用ホームページや企業ホームページには載っていない情報を会社説明の中で得ることができて、良い機会になった。グループワークは、会社の事業と絡めて考える必要があり、難易度は高かったが、発表に対するフィードバックを受けられる点は良かった。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者には早期選考の案内がくる。早期選考は書類選考が免除され一次面接からのスタート。部門によって選考のタイミングが異なる。生物評価Gは比較的早く進んでいる印象で、登録制評価Gはゆっくりめの印象。
どうやら、参加者全員が早期選考に呼ばれるわけではなさそう。
インターン中の参加者や社員との関わり
研究職の社員と多く関わる機会がある。どの社員もとても優秀そうな雰囲気をまとっていた。全体的にかっちりした印象の社員が多かった。グループワーク後の発表ではフィードバックを受けられる。インターン参加者とは、グループワークを通して関わる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井化学を親会社にもつ農薬メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
農薬をグローバルに展開しつつ、ライフソリューション事業でも売上を伸ばしている。
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