職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.509406 本選考 / 三次面接の体験談
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27年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2月18日
三次面接
2月18日
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間弱 |
| 社員の人数 | 5人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事:30代の方、二次面接時と同じ、OB訪問にもいらしていた方
部長クラス4人:40-50代
対面で参加の方が2名、オンラインで参加の方が2名
その時々の状況や仕事の進行度合いでオンラインか、対面かは決まると思う
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機し、定刻または準備ができ次第人事に案内されて面接室へ
人事からアイスブレイクと確認事項
技術系部長クラスからそれぞれ気になったこと、研究、人柄、生活に関係なくざっくばらんに質疑
逆質問
質問内容
就活の軸や複数内定が出た際に何を重要視して決定するか:化学メーカーや働き方を重視
自己PRを含めた自己紹介、研究概要も含めて:初めに軽く自己紹介をし、没頭できるという強みで研究活動に励んでいると伝え、内容に入った。研究に関しての質問は研究室のゼミや学会レベル。
学会受賞のプロセスや学課の成...
雰囲気
圧迫感はあった。部長が4人並ぶのは貫禄がある、面接官との距離が空いているのも要因かもしれない。
注意した点・感想
初めは少し圧倒されたが、自然体で望んだからこそいい結果を得ることができたと思う。技術系の方からは、決まった質問があるというよりは、その人に対して与えらた情報の中で個々が気になった部分について質問している印象。ガチガチに対策するよりも、自分の提出したものやこれまでのことを振り返り、言語化していく...
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