職種別の選考対策
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19年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.18998 本選考 / 最終面接の体験談
19年卒 総合職※現在募集なし
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年5月上旬
最終面接
2018年5月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 20-30分ほど |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、社員(司会進行担当)、研究開発トップ
会場到着から選考終了までの流れ
待合室でしばらく待機(おいてある社報は自由に読んでよい)。呼びに来た社員に案内され、面接室へ移動後面接。
質問内容
*研究内容に関する質問
研究の意義、可能性、産業への応用可能性、企業も似た研究を行っていると思うがそれにたいする優位性はどこにあると思うか?など技術面接よりもより大局的見地からの質問が多い。また、研究の進め方(どの程度の頻度で指導教員とディスカッションするか?)なども聞かれた。
*人事的質...
雰囲気
和やかではあったが明らかに地位の高い社員が相手のため緊張した。
注意した点・感想
技術面接の感触から、研究の内容よりは位置づけなど広い視野からの質問が多くなると予想していた。こういった内容は普段研究をこなすだけだと意識しづらいので、学会発表などの経験が少ない場合は意識して考えておくといいと思う。
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