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不動産・建設 オープンハウス
27年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.508077 本選考 / 三次面接の体験談

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27年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/29
2026年1月
三次面接
2026年1月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場着き次第ロビーで待ち、そこから部屋に案内される。

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質問内容

・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・本当にオープンハウスグループでいいのか。
・他の会社の選考状況
・他の競合他社はどのくらい見たのか。
・そのなかでも何故オープンハウスグループにしたのか。
・もし内定でたら内定期間でどうして行きたいか

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雰囲気

かなり厳か

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注意した点・感想

この段階では覚悟ややる気を問われていると感じた。本当にオープンハウスグループでいいのか、嘘偽りなく本当に入りたいのかを聞かれているので、やりたいとちう気持ちに嘘がなければ素のまま打ち明ければいいと思う。他の競合他社分析はしておいた方が良いだろう。

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2026年1月
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大学非公開 | 文理非公開
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27年卒 一次面接 / 本選考

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27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内された部屋で待機 →面接官が入ってきて開始 →面接官が退場して終了 →リクルーターと面談　【質問内容】志望動機 → 若いうちから実力で勝負でき、成果が正当に評価される環境に惹かれたからです。自分の努力...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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27年卒 二次面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職（営業・企画）※現在募集なし
    • 総合職IT（社内SE職）※現在募集なし
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職（営業・企画）※現在募集なし
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 総合職IT（社内SE職）※現在募集なし
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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