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No.519979 インターン / 二次面接の体験談

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28年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/03
2026年4月中旬
二次面接
2026年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 対面で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

具体的な数字は覚えていないが新卒5年以上は経過した方。人事。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、個室に案内される。20分ほど面接をしてしばらく経った後面接官とは別の人事社員が来る。その場で合格と言われ、インターンの説明や面談の日程を組まれる。

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質問内容

・なぜその高校・大学に進学したのか
・部活やサークルはしていたのか
・営業に対する印象
逆質問（1個）（どのような人が営業に向いているのか）

（他の質問への回答はプライバシーの都合上カットします。）

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雰囲気

雑談ベースでラフな雰囲気

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注意した点・感想

質問内容が一次面接とほぼ同じだったので、その時と似たような回答ばかりした。面接官は優しい人だった。噂されてるような圧迫面接をしてくるのは人事部長みたいな人のみなので、強運で引き当てない限りは緩く望んで大丈夫だと思う。

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28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB説明会を聞いた後、ブレイクアウトルームに分かれて面接という流れでした。　【質問内容】◯質問 ・出身はどこか ・アルバイトは何をしているか ・就活の軸は何か ・説明会を受けた感想 ◯回答 就活軸は熱量を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、一次面接よりは役職が上だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで個人面接　【質問内容】◯質問 ・説明会の感想 ・家族構成、仕事は何をしているか ・将来の理想像 ・高校時代の経験について深掘り ◯回答 将来の理想像は、仕事もプ...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私の強みは、問題を未然に防ぐために状況を整理し、適切に対応できる点です。この力は、強豪校の◯◯部で部長を務めた経験の中で培いました。部長として練習計画やイベントの進行管理を担う中で、部員間の認識のずれや進行上の課題が生じることがありました。そこで私は、各部員...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら個室に入り面接官が来ると始まります　【質問内容】・オープンハウスの何に魅力を感じたか ・就活を始めた時期 ・どの業界を見ているか ・宅建を勉強している理由 ・ゴリゴリの営業スタイルだけど大丈夫か 回答 世界...
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インターン選考通過

28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、自ら設定した目標に向けて圧倒的な熱量で動き続ける「行動力」です。大学時代、地域貢献を目的とする子ども食堂のボランティアに参加しました。私は活動にあたり、子どもたち全員が安心して心を開ける居場所を作りたいと考え、「毎週、来場する子ども全員に最低1回は自分から話しかける」という目標を自らに課し、毎週実行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、ルームに分かれて面接　【質問内容】・アルバイトは何をしているか ・高校はどこに行ったか ・ライフプラン ・何歳までにどれくらい貯金しておきたいか ライフプランでは20代でできるだけ稼いでそれ以降はワークラ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2028年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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