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私の強みは、自ら設定した目標に向けて圧倒的な熱量で動き続ける「行動力」です。大学時代、地域貢献を目的とする子ども食堂のボランティアに参加しました。私は活動にあたり、子どもたち全員が安心して心を開ける居場所を作りたいと考え、「毎週、来場する子ども全員に最低1回は自分から話しかける」という目標を自...

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スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの

私は中高時代の陸上競技部での経験、特に重なる怪我という挫折を乗り越えようとしたプロセスから、「逆境でも今できる努力を尽くす大切さ」と「基礎の重要性」を得ました。​中学時代に2度の怪我を経験しました。しかし、走れない期間も私は決して諦めず、「今できる最善を尽くす」と決め、体幹トレーニングや筋力補...

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各質問項目で注意した点

再現性が高いエピソードを選び、尚且つ求める人物像にリンクさせて書きました。結果よりも過程を具体的に書きました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB説明会を聞いた後、ブレイクアウトルームに分かれて面接という流れでした。　【質問内容】◯質問 ・出身はどこか ・アルバイトは何をしているか ・就活の軸は何か ・説明会を受けた感想 ◯回答 就活軸は熱量を...
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28年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、一次面接よりは役職が上だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで個人面接　【質問内容】◯質問 ・説明会の感想 ・家族構成、仕事は何をしているか ・将来の理想像 ・高校時代の経験について深掘り ◯回答 将来の理想像は、仕事もプ...
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28年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR・スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの】私の強みは、問題を未然に防ぐために状況を整理し、適切に対応できる点です。この力は、強豪校の◯◯部で部長を務めた経験の中で培いました。部長として練習計画やイベントの進行管理を担う中で、部員間の認識のずれや進行上の課題が生じることがありました。そこで私は、各部員...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2028年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オープンハウスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オープンハウスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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