職種別の選考対策
年次:
28年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
No.529928 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職Sales(営業職)
総合職Sales(営業職)
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/25
インターンシップ
| 実施日程 | 6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 6人程度 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 宿泊費:ホテルが用意されている(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3年で300億円の新規事業の立案
なぜオープンハウスがやるのか、オープンハウスとの親和性も評価されます。グループはあらかじめ性格が合わなそうな人で組まれています。最終日のプレゼンに向けて新規事業を考えます。
ワークの具体的な手順
1日目の午後から新規事業立案のやり方を習い、その後グループワーク。2日目は中間発表があります。3日目は午前にグループワークをし、午後からプレゼン本番です。
インターンの感想・注意した点
新規事業立案という誰もやったことがないことに苦戦しながらもどのグループよりも多くの案を出して形にすることができたのでとても達成感がありました。特にこの事業は誰に需要があるのか、実現性、斬新さを意識しながら考えました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの一人ひとりに対して「もう少しこうしたらいいよ」という的確なアドバイスをくださり、質の高いグループワークにするための手助けをしてくださいました。どのグループも話し合いを通じて親睦を深めていました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会な人たちが集まり、寝る間も惜しんで仕事をしているイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
何事にも全力で取り組み、世界一を目指している
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り