職種別の選考対策
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26年卒 研究開発
研究開発
No.442746 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 研究開発
研究開発
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業での研究開発において実際に起こりうる課題の解決を目指し、参加学生が2つのグループに分かれてグループワークを行いました。それぞれのグループは異なるテーマに取り組み、最終的には発表と社員の方からのフィードバックを受けました。限られた時間の中で、チームで課題を分析し、仮説を立て、解決策を提案する...
ワークの具体的な手順
会社説明(事業内容・強み・研究開発体制など)
グループワーク(課題解決型)+発表・フィードバック
社員との座談会(研究員・人事の方と交流)
インターンの感想・注意した点
関西出身の社員の方が多く、柔らかい雰囲気で接してくださったため、自然と緊張がほぐれ、リラックスして参加することができました。企業の研究職がどのような課題に向き合い、どのように解決策を見出していくのかを体感でき、多くの学びがありました。オンラインでの参加でしたが、今後はぜひ対面でも参加したいと強...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれます
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とはグループワークを通じて議論を交わし、役割分担や意見交換を行いました。休憩時間などでは就職活動に関する話題で盛り上がるなど、和やかな雰囲気でした。
社員の方とは、ワーク後のフィードバックに加え、座談会の中でキャリアパスや会社の雰囲気について詳しくお話を聞くことができ、企業理解を深め...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で落ち着いた「ホワイト企業」という印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の印象通り、働きやすい雰囲気があり、社員の方々も穏やかで風通しの良い社風であることを実感しました。さらに、若手社員が活躍しており、成長できる環境が整っていると感じました。
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