職種別の選考対策
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24年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
No.308344 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
営業・管理系職種 ※職種ごとに分割
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年11月初旬から下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 茨木事業所 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3週間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6,7人、入社予定のメンター2人、先輩社員1人 |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 文理混合 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と遠方の人には宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業の企画立案を行う。最終日には先輩社員や役員の方の前でプレゼンテーションを行う。
2週目には茨木事業所に集まり案を練り上げていく。中間発表があり順位付けされる。最終面接でも同様に順位付けされる。
ワークの具体的な手順
インターンの説明を初日に行う。
インターンの感想・注意した点
インターンでの自分の働きが本選考にも影響してくるように感じた。インターンのグループワークの時からメンターや先輩社員に評価されると思って取り組んだ方が良い。チームワークが重要になるため雰囲気作りに貢献した。
懇親会の有無と選考への影響
最終面接スタートで本選考を進める。
インターン中の参加者や社員との関わり
先輩社員とは常に関わることができる。自分たちが考えた案などを説明し、そこでのフィードバックを案のブラッシュアップに繋げていくという繰り返しだった。学生間も毎日のように議論をするため仲が深まったように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことに挑戦する。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ニッチトップをとるために貪欲に挑戦を続けている。
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