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26年卒 技術系職種
技術系職種
No.456165 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年5月上旬
二次面接
2025年5月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究開発の各事業部の部門長2人

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに入出後開始→終了後退出

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質問内容

1)自己紹介（手短に）
2)ESについての深堀（周囲と取り組んだエピソード、研究室が無くなったこと）
→自分の思いを強調して答えた。
3)大学院を変えた理由
→より設備が整っていて、高い熱意の人たちと研究を行いたかったため。
4)研究内容について資料を投影して説明（3分）
→パワポ...

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雰囲気

終始和やか。ただ研究については興味を持っていただき、結構芯を食った質問をされた。また、勘違いされてるといけないので、と事業について詳しく説明して頂き、ミスマッがないか確認して頂いた。総じて親切な方々だな、という印象だった。

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注意した点・感想

研究を発表するよう事前に指示があったため、資料は提出した研究概要書を基に、わかりやすいスライド作りを心掛けた。また、研究内容について聞かれることは容易に想像がついたため、他の企業よりも対策を入念に行った。

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2025年4月中旬
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2025年
WEBテスト
2025年5月上旬
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2025年5月上旬
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されてきたURLからZoomに入室し、面接が終了したらそのまま退室した。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要（資料共有しながら5分程度） ・研究に関しての深堀り（10分程度） ・部活動の○○としてどんな苦...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接中に技術職の方4名ほどとお話させていただきましたが、ほめていただく機会が多かったことから、自分の強みを発揮できる環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだこと。（50文字以内）】○○物質の高感度検出を目的とし、○○材料の「○○」に着目した小型○○の開発に注力しています。　【あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。きれいな内容でなくて勿論OKですので、自己PRをお願いします。（50文字以内）】試行錯誤を恐れ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送付されてきたURLからZoomに入室し、面接が終了したらそのまま退室した。　【質問内容】・自己紹介をお願いします（1分程度） ・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 ・その深掘り 　・な...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職部長クラス2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→待ち→入室→着席→自己紹介・自己PR→自己紹介・自己PR・ESへの深堀→研究概要プレゼン→研究概要への深堀→逆質問→退室→帰宅　【質問内容】趣味(言語学習)への深堀： なぜその言語に興味をもったの...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにして非言語問題は対策した。言語問題は特に対策しなかった。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要プレゼン→ES深堀→逆質問→退室　【質問内容】研究概要3分程度のプレゼン(pptの資料共有) 研究概要の深堀： 研究の中で仮説だてて検証したことは？ 自分が特に力を入れて取り組んだ内容は？ 分析方法は...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。 転勤が多い点でライフプランの形成の難しさを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介・自己PRののち、話すお題を伝えられる。与えられたテーマで、エピソードを話し質疑応答を一人ずつ行い、逆質問の時間があった。　【質問内容】テーマ：今までの人生で主体的に取り組んだことで価値観が変わった体験について 回答：話...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語+非言語で33問/30分 性格検査は77問/10分　【対策方法】あまり経験したことのないテスト形式だったので、事前にどのような問題が出題されるかをリサーチしておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日東電工の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日東電工の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日東電工の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日東電工の企業研究にも役立ちます。
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