職種別の選考対策

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メーカー 日東電工

26年卒技術系職種

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No.462319 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

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エントリーシート

提出期日	2025年1月6日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだこと。（50文字以内）

○○物質の高感度検出を目的とし、○○材料の「○○」に着目した小型○○の開発に注力しています。

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あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。きれいな内容でなくて勿論OKですので、自己PRをお願いします。（50文字以内）

試行錯誤を恐れない粘り強さと、分け隔てなく人と接することができる協調性が持ち味です。

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これまでの人生を振り返ったときに、「あの時がいちばん頑張ったな」と思う出来事を教えてください。また、その時になぜ頑張れたのか、あなたの原動力となったものについても、あわせて教えてください。（200文字以内）

学部4年次に○件の学会発表を行った経験です。研究活動では、研究室で前例のなかった新規テーマに挑戦しました。このテーマを進めるにあたり、関連する先行研究を○件以上徹底的に分析し、粘り強く仮説検証を重ねたことで実験条件の最適化に成功しました。この成果の原動力は、新しい発見や気づきが得られる研究のお...

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学生時代に周囲と協力しながら何かに取り組んだ出来事を教えてください。また、その時のあなたの役割やどう行動したかも教えてください。（200文字以内）

大学の部活動で○○を務め、チームの○○を達成したことです。私は常に、「意見を最後まで聞き尊重する」ことを意識しました。リーダーの一人である自分が部員の意見に耳を傾け、後輩が提案したアイデアも積極的に取り入れたことで部員全員が意見を出しやすい雰囲気をつくることができました。その結果、課題であった...

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Nittoを知っていただいた、きっかけを教えてください。（25文字以内）

貴社の○○を研究で使用していることです。

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Nittoの中で、興味を持っていただいている事業や技術、製品があれば、教えてください。（25文字以内）

粘着力が変化する「機能性テープ」に興味があります。

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志望動機を教えてください。事業、制度や社風、イベントに参加いただいた場合には、その時に感じたことなど、どのような観点でも結構です。（50文字以内）

ワークショップを通じて、風通しの良い職場環境や挑戦を重んじる社風に魅力を感じたため志望いたします。

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各質問項目で注意した点

他社と比較して字数制限が少ないため、簡潔かつわかりやすく記述し、自分の人柄がきちんと伝わるように心掛けた。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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【現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだことを50文字以内で教えてください ※学部生の方で研究室が未定の方は、学業で注力したことを記載ください】細部まで突き詰めて考えながら、ラボメンバーや教授と議論を重ねて新たな視点を取り入れ、研究を進めた。　【あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。き...

【承諾/辞退理由の詳細】面接中に技術職の方4名ほどとお話させていただきましたが、ほめていただく機会が多かったことから、自分の強みを発揮できる環境であると感じたから。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わ...

【現在在籍されている研究室・ゼミで、注力して取り組んだことを50文字以内で教えてください(50)】◯◯の合成という研究課題への取り組みと学会参加です。　【あなたのお人柄や性格などを教えていただきたいと思います。きれいな内容でなくて勿論OKですので、自己PRをお願いします。(50)】私の強みは行動力です。また負けず嫌いな性格...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出後開始→終了後退出　【質問内容】1)自己紹介 2)ESの深堀（周囲と取り組んだ出来事）課題の特定のために何を行ったのかどういった点が苦労してどのように解決を図ったのかこの経験から学んだことこれが活かされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職部長クラス2人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→待ち→入室→着席→自己紹介・自己PR→自己紹介・自己PR・ESへの深堀→研究概要プレゼン→研究概要への深堀→逆質問→退室→帰宅　【質問内容】趣味(言語学習)への深堀：なぜその言語に興味をもったの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにして非言語問題は対策した。言語問題は特に対策しなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→研究概要プレゼン→ES深堀→逆質問→退室　【質問内容】研究概要3分程度のプレゼン(pptの資料共有) 研究概要の深堀：研究の中で仮説だてて検証したことは？自分が特に力を入れて取り組んだ内容は？分析方法は...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。転勤が多い点でライフプランの形成の難しさを感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、自己紹介・自己PRののち、話すお題を伝えられる。与えられたテーマで、エピソードを話し質疑応答を一人ずつ行い、逆質問の時間があった。　【質問内容】テーマ：今までの人生で主体的に取り組んだことで価値観が変わった体験について回答：話...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】不明（忘れました）　【各科目の問題数と制限時間】非言語、性格（言語はあるか忘れてしまいました。）　【対策方法】あまり見たことのない形式だったため、問題自体は忘れましたが、そこまで難しくなかったと思います。

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