職種別の選考対策
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26年卒 グローバル職 技術系
グローバル職 技術系
No.425143 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバル職 技術系
グローバル職 技術系
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | Web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で7人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 山口周辺の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業説明や各部署の社員に対する質問タイムがあった。その後、製造プラント(表面処理無機粉体製造)の製造・運営上の課題・リスクを抽出して対策・改善策を出すことという課題のグループワークに取り組んだ。そして、そのフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
ブレークルームに分かれる→課題に取り組む→パワーポイントにまとめる→発表→前の班の発表に対して1つ質問
インターンの感想・注意した点
製造プラントの課題抽出と改善策を考えるグループワークでは、実際の業務に即した問題解決を体験でき、非常に有益でした。各部署の社員からフィードバックをいただき、業務の視点や実際のリスクについて学ぶことができました。チームで意見を出し合いながら進める中で、協力と柔軟な発想の重要性を再認識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、質問タイムを通じて各部署の社員と直接話す機会があり、業務内容や企業文化について深く理解することができました。また、グループワークでのフィードバックでは、社員から具体的な改善策や視点をいただき、業務の実践的な知識を学ぶことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業は革新技術を追求し、最先端の研究開発を行っている印象でした。業務は専門的で、社員は技術力が高いと感じていました。全体的に高度な技術力と高い専門性が求められる職場だと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業は技術革新に加え、実務での課題解決や協力が重視される職場だと感じました。業務は現場との連携が重要で、技術力だけでなく実行力も求められると理解しました。社員は、非常に協力的で、実践的なフィードバックをくれる印象を持ちました。
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