職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.143061 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人ほど |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に日本触媒についての説明があり、その後グループワークを行い、最後に座談会という流れ。グループワークは営業系であり、グループを代表して各一名がプレゼンを行う。座談会は複数の社員から話を聞くことができる。
ワークの具体的な手順
5、6人のチームで会社の課題解決ワークであった。資料として様々な部署の社員(仮)が提示され、ヒアリングしていくという流れであった。最適な解決策を考え、最後にグループごとにプレゼンする。
インターンの感想・注意した点
化学メーカーの仕事内容(特に文系)が理解できるワークであり、非常に有意義であった。座談会の時間が長いため、質問が途切れることがしばしばあった。少し気まずいので、あらかじめ質問を用意しておくとよいと思われる。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
座談会がある。直接的な選考への影響はないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内では話すことが多かったが、オンラインということもあり雑談はあまりなかった。また、他のグループの学生と話す機会もない。社員は複数名から座談会を通して業務等について聞くことが出来る。時間も長くとられているため、あらかじめ質問は準備していてもよいかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている。海外志望が多い。
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