職種別の選考対策
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22年卒 事務系
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No.145044 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3名ほど |
参加学生数 | 20-30名 |
参加学生の属性 | March、関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は、化学メーカー全体の役割やその中での日本触媒の位置付けなどについて説明がある。その後、自社と顧客でQCDをどう調整するか、という化学メーカーの営業を体験するワーク。フィードバックももらえる。
2日目は座談会のみ。
ワークの具体的な手順
自社の各部署と、顧客企業の各部署にどのような順番でヒアリングを行い、その結果どの提案内容が適切かを選択する。
営業として、最も効率よくかつ正確に、お客様と商談を行うというワーク。
インターンの感想・注意した点
化学メーカーのインターンシップにこの時初めて参加したということもあり、ワークの難易度は高く感じた。
ただし、化学の難しい知識が求められるわけではないので論理的に考えれば大丈夫。
他の班では発表の際に表を用いるなど、レベルが高かった。
懇親会の有無と選考への影響
ワークでの様子を評価されており、高く評価された人のみ、座談会→個人面談→早期選考(人によっては面接1回免除)と優遇は大きい。
インターン中の参加者や社員との関わり
11月の段階では私のインターンシップ経験がまだ乏しかったということもあり、評価されている感じは余り受けなかった。
しかし、段階別にしっかり評価されており、その後の選考への優遇度が変わってくるので、注意した方が良い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、暗い、技術力
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、技術力、堅実
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