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最終選考結果 1次選考通過

研究上の課題とそれに対するご自身の貢献(課題をどのように捉え、行動したのか)について教えてください。(400文字以内)

◯◯結合タンパク質の簡便な測定方法を構築しました。従来の実験では、◯◯結合タンパク質の活性評価において、1回の測定に6時間かかる手法を採用していました。これには準備や実施にかかる時間を合わせ1日を要するため、実験進行を妨げる要因となっていました。そこで、同様の活性評価においてより迅速で効率的な...

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研究室におけるあなたの役割を教えてください。実務的な役割分担だけではなく、スキルや性格面も踏まえて、あなたと他のメンバーとの関わり方などをお答えください。(400文字以内)

研究室において【微生物屋】と【交流の活性化】の2つの役割を担っています。1つ目は、微生物に関する知識や手技の共有です。学部時代の研究室で微生物を研究していたため、微生物に関する知識は身につけていました。現在の所属研究室で、微生物実験の手法など最適化されていない状況した。そこで、私の微生物の知識...

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身の回りや世の中の出来事、社会動向などで関心を持っている事柄について、あなたなりの考えや、それに関連して実際に行動を起こした経験があれば教えてください。(300文字以内)

介護について関心があります。私の◯◯は介護福祉士で、介護の難しさを耳にしてきました。最近では、◯◯に介護が必要となり◯◯に教わりながら介護を始めました。そこで感じたのは排便の問題です。◯◯はおむつへの排便に抵抗があり、ポータブルトイレに行きたがります。しかし、体の動きに制限があり介助しなくては...

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当社を志望した理由(300字以内)

私は、自身の応用力を活かして、ヘルスケアの領域で人々の健康に貢献できるような新たな価値を創造したいです。学部時代所属していた研究室での実験方法を応用することで、現在行っている研究の簡便な測定方法を確立した経験から、技術の応用の重要性を実感しています。貴社は、コア技術の深化と融合によって新たな価...

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【現時点で希望する仕事】知識や技術、強みが活かせると思われる仕事とその理由(300字以内)

医薬医療材研究部の医療材料グループを志望します。特に、2つのテーマに関わりたいです。1つ目は、微生物制御です。学部時代に微生物が有する酵素について研究を行っていました。微生物の培養条件の検討から酵素の評価を行い、微生物の持つ力の有用さと微生物実験の楽しさを感じました。配属後、不足しているドライ...

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【将来チャレンジしてみたい仕事】当社を舞台に将来取り組んでみたい仕事、または実現してみたい夢とその理由(300字以内)

私は、過去の3つの経験から細胞評価における新しい測定方法の確立を行いたいです。1つ目は、学部時代に従来の活性測定方法の課題を明らかにし、新しい手法の必要性を感じた経験です。2つ目は、◯◯結合タンパク質の簡便な測定方法を確立した経験です。これらの経験により、測定方法確立の難しさと有用さを実感まし...

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【本気の経験】これまでの人生で「本気になって取り組んだ」と思う経験とその理由(成果やスケールは問わず、自らが「やりたい」と感じ、「本気」をだせたもの)(400字以内)

高校時代、◯◯部に所属し◯◯大会で準優勝しました。◯◯大会常連校であり、男性が女性を持ち上げる◯◯が強みです。私は、小柄な身体を活かし◯◯に乗る役割に挑戦していました。しかし、男性部員の減少による◯◯の組み入れが難しくなりました。◯◯継続は必須と考え、部員に声をかけ、【女性が女性を持ち上げる◯...

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機後、呼ばれたら面接室へ入室する 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後したいこと、何を成し遂げたいか ・研究内容 ・研究内容についての質問(学会のような内容の質問) ・有機化学専攻でなぜ物質研では...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】標準的な内容 【対策方法】有名な参考書を1周しました。また、他の企業で受けて慣れていきました。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】15問で30分ずつ 【対策方法】特になし
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定が出た 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝以上修士が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略 【質問内容】自己紹介 研究概要の発表 →自身の研究が100%専門性がマッチングするわけではないので背景やテーマ設定理由、将来性に関して深堀が多かった。 志望部署及びその志望理由。 現在の他社選考...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】研究概要の説明を持ち込み資料で10分程度説明しました。 以降は研究の内容詳細に関した質問が15分 自身の研究に対する取り組み方を10分程度各社員が気になった人から挙手制で質問が続くような...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究上の課題とそれに対するご自身の貢献(課題をどのように捉え、行動したのか)について教えてください。(400文字以内)】私が研究で直面した課題は、デバイスの性能が一定でないという問題でした。その原因を探るため、私はデバイスの多角的な分析から取り組みました。分析結果をもとに電子輸送機構のモデルを作成し、製造プロセスの関係を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術と人事が1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれたら行く 【質問内容】志望動機 志望部署の理由 就活の軸と現在の状況 今後のキャリアパスに関する考え方 研究内容の説明 およびその詳細に関する質問 研究範囲のうち上流(基礎)か下流(応用)のどちら...
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25年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅研究者 【会場到着から選考終了までの流れ】・会議に入り、担当メンターの方と流れを確認する ・その後、面接官の方々がいるルームへ移動する ・自己紹介、志望動機を述べ、それを元に質疑応答を受ける ・面接終了後、そのまま退出 【質問内容】・出身地の話(雑談程度) ・質問 ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して、自分の人柄や能力が必要とされていると感じれたから。 研究所見学や、社員の方々のお話を通して、研究に注力できると確信したから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】推薦状提出 【内定後の研修など】分かりません 【採用人数・倍率】50人 【内定者の採用大学・学歴】分かりません 【...
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  • メーカー
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    総合職(事務系)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産化学の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日産化学のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日産化学のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日産化学の企業研究をする際に役立ちます。
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