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アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の社員の方で、30代半ばぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに社員の方の自己紹介と、自身の自己紹介があった。その後アイスブレイクで自身の自己紹介に関係した質問があった。その後課題が口頭で伝えられ、15分ほどで施策を考えた。その後、5分以内で口頭発表があった。最後に...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に出席確認があり、その後出題を担当するコンサルタント社員の方から軽く自己紹介、選考参加者の軽い自己紹介がある。その後テーマが発表される。30～40分ほどディスカッションをし、その後発表する。　【GDのテーマ・お題】伝統工芸品の担い手が減っているという課題にどのように対処するか。　【GD...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】表読み取り問題、言語　【対策方法】問題の種類が多い対策本を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のWebテストだ

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】コンサルティング業務に必要な能力を体感し、またテクノロジーを用いた課題解決への理解を深めたいと考える。私は大学で◯◯を専攻しており、貴社の最先端のITテクノロジーを使った課題解決のアプローチに興味を持った。インタ...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職種：デジタル部門のマネージャー詳細：中途で18年に入社、前職はSIer、現在は自動車メーカーを担当　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接　【質問内容】・ケース面接多くのメディアでセキュリティー対策が経営課題となっています。経営者の立場で...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD　【GDのテーマ・お題】花粉症患者を減らすには？　【GDの手順】（1）お題の前提確認をメンバー間で行い、結論の方向性や、認識を揃えるべき事項などについて話しあった。（2）現状分析・課題特定を行い、現状を広く捉えたのに、どの部分が花粉症患者を減らせない課題になっている...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語 52問・非言語 40問・性格 50問ほど　【対策方法】参考テキストを読む

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 文理非公開

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以下）】「適切な課題設定を行い」、「最適な解決策を立案」できる人間に成長したいと考えている。大学時代に、部の主将として総勢39名の◯◯部の大会成績向上を達成した経験から、優れた課題解決策の...

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東京大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・取り組んだテーマ介護事業においてテクノロジー技術を用いた新規サービスの提案・業務の具体的な内容リーサチやヒアリングを通して、サービスの質をブラッシュアップしていった。プレゼン資料を作ることも求められた。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・ビジネスコンサルタント・2014年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、通常通り入室後開始する　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の興味を持って頂いた部分の深堀裏・ケース面接・ケース面接の深掘り・がくちか・がくちかの深掘り自分はビ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【GDのテーマ・お題】お題に関しては、流出禁止のため、言えないが、ごく普通であった。構える必要はないと思う。　【GDの手順】前提確認→共有（発散）→収束→発表準備 6人が多いと少ないと捉えるかは人それぞれではあると思うが、皆が納得できているかの合意形成はなるべく取るようにした。...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】25分、35分、20分　【対策方法】玉手箱の本を解く

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。（300～400字）】私は、「相手のメリットを考え、当事者意識を持つこと」を意識している。これを体現した経験は、総勢◯◯名の◯◯生を対象にした発表会の運営リーダーを務め、発...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のITを駆使した課題解決。架空の企業だったからこそ、方向性を定めるのはすごく難しかった。ただ、事前にロジカルシンキングやデザインシンキングの講座を通して班のみんなとは仲良くなれていたため、スムーズに行うことができた。　【ワークの具体的な手順】私たちは、企業を実在す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空のクライアント企業の課題を解決するプログラミングを実装してプレゼンすることが課せられました。プログラミングは未経験だったため、非常に大変でした。しかし、それ以外の資料作成や発表の部分で貢献することができました。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ワーク→最終日に...

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ソリューション・エンジニア職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上で行われた　【質問内容】面接は大きく分けて二つのパートに分かれていました。まずは殲滅艦からの質問です。志望動機や学生時代に頑張ったことなどの非常にオーソドックスな質問がメインで、時々考えさせられる質問もありました...

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ソリューション・エンジニア職

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

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ソリューション・エンジニア職

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京都大学 | 理系

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300～400字）】私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目は、チーム開発において自分の能力を最大限発揮する方法である。日頃、学業で行う開発はほとんどが個人ワークで、チームで開発を行う経験はなかった。本プログラムでは、...

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京都大学 | 理系

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200～300字）】スピードと質を両立したハイレベルな論理的思考力を身に着けたい。私は長期インターン先のITベンチャー企業で、会社が製造する法人データベースの不良データ率削減に取り組んだ。「データベース作成マニュ...

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【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】課題設定力を高め、実際に効果的なアウトプットを出せる人間になりたいと考えております。そもそもの課題とは何かを掴めていなければ、いくら施策を考案したところで根本的な解決には至らないため、私は、課題解決のためには、そ...

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（300文字以内）】本インターンシップを通じて、自身がコンサルタントとして働く具体的なイメージを掴みたい。そう考える理由は、私が学生時代に携わっていた携帯販売イベントに遡る。そこで私は、顧客ファーストの精神で営業活動...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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戦略コンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認→面接→逆質問→退出　【質問内容】・通常面接：学生時代に力を入れたことについて、その深掘り（活動時期・具体的な人数・成果など）・ケース面接：お題「自動車業界が新規ビジネスを行うとしたら何がいいか」　考える...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。開始時間まで軽くアイスブレイク→テーマの発表→GD→発表→フィードバック→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】ある大学の受験者数を増やすにはどうすればいいか。　【GDの手順】ごく一般的なグループディスカッションと同じだと思います。（1）定義づけ（曖昧な言葉の意味...

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【試験科目】言語、非言語（表の空欄の推測）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】問題集を1冊行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱の対策本

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500字以内）】私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は2点です。1点目は【チームで大きな課題に挑むことができる】からです。そのきっかけとしてゼミでの経験があります。大学3...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題：新規事業立案ワークお題：「通信キャリアの5G時代の新規事業戦略の立案」業務の具体的な内容：初日の午前は企業説明・ワークの導入レクチャーを行い、初日午後から2日目は全てチームで作業を行いました。3日目の午前は各チームの発表を行い、午後は社員...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍での旅行会社の事業戦略」について3日間かけて5人ほどのチームで議論をして結論を出した。参考の資料などもあったが、基本的には各自ネット上でインプットする。最後、社員やインターン前参加者が聞いている状態でプレゼン・質疑応答がある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定40歳前後の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始。最初にケース問題をしてディスカッション。その後、通常の質問をいくつかされ、最後に逆質問という流れ。　【質問内容】自己紹介。次のケース問題は「飲食チェーンの売り上げ向上施策」（特に店の指定はなし）。そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に人事の方が簡単に説明をしてくださる。その後面接官の方が入室するまで学生同士で自己紹介。その後面接官が入室し、簡単に自己紹介→テーマ発表→GD開始→代表者が発表と言う流れ。　【GDのテーマ・お題】テーマは「携帯キャリア2位のA社の売り上げ向上施策」について。新規事業者の参入...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱対策本

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】「個として成長できる環境がある」ことと、「多くの人の課題解決に貢献できる」ことの2点である。1つ目について。私が将来社会人として価値を発揮していくためには、若い頃から成長し続けることが必須である。...

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慶應義塾大学 | 理系

【本インターンを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。】貴社や業務への理解を深めることでスキルアップを図りたく存じます。システム構築へ向けた検討だけでなく、一部PoCまで行うなど実践的なワークを行うことや、貴社のアーキテクトの方と双方向のコミュニケーションを図ることを通じて、入社後のイメージをより確かなもの...

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【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以下）】貴社のコンサルティング塾で、論理的思考力を得たい。私は向上心を強みとしている。これは◯◯時代、◯◯部での活動で培ったものだ。思うような成績が出なかったことから、その原因を分析し、対...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】得たいことは二つある。まずは、テクノロジーによる社会変革の本質を理解することだ。近年の業界の成長を支えるのはデジタル案件であり、顧客の変革支援には最先端テクノロジーの知識や知見が必要だ。二つ目は、多様な個の力を結集してチームで成果...

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大学非公開 | 文系

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】アルバイト先の飲食店で新商品の売り上げが伸び悩んでいた際、店舗内の装飾や顧客の行動を分析しました。すると、メニュー表の中で新商品のインパクトが薄い、商品の具...

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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】私がプログラムを通して学びたいことは2つある。1つ目はコンサルタント職に対する自身の...

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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400〜500字）】私は本インターンシップを通して、コンサルタント業務を擬似体験することでコンサルタントとしてのスキルやキャリア観などを学び、また、早期に同...

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500字）】理由は2つある。1つ目は、戦略コンサルティングに取り組みたいからだ。多様な角度から課題解決や企業成長を目指すという仕事は、私の強みである問題解決力を活かせると考える。学生時代に尽力した◯...

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】私はコンサルタントとして不足しているスキルを知るという成長を得たい。アルバイト先である課題を発見し、それを解決したことに喜びを感じた経験から、...

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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

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【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】私はコンサルティング塾を通じて、主に以下の二点において成長したいと考えています。一点目は、課題解決力の向上です。実践的なワークを通して、ロジカルシンキング等のフレームワークを、実際のビジネスでどのように活用して、顧客の課題解決...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私はエンジニア職に興味があるため、エンジニア塾を通じて、貴社におけるエンジニア職の具体的な業務内容に関して理解を深めたいと考えています。◯◯の研究を通して、個人で開発を行ってきましたが、要件定義から開発までを一気通貫して行う機会はありません...

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】見ず知らずの参加者とチームを組んだ場合でも、自分の個性を埋もれさせない発信力と自信を身に付けたいです。これまで自分は学生団体での活動を通して、...

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【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（300文字以下）】実務的な体験を通して、ビジネスシーンでの課題解決力を身に付けたいと考えます。私は、社会や人々に影響を与えるものとして建築を選択し、社会課題の解決を考えてきました。しかし、一度竣工した建築は簡単に変...

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】第三者的立場から企業の抱える課題を発見し解決に向け実行する仕事をしたいためだ。この考えの契機は、大学◯◯年生時、初心者で構成される◯◯チームに唯一の競技経験者として途中入部し、チームを改革した経験だ...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を自身の考え方や過去の経験が分かるように説明してください。（400〜500字）】幅広い業界の支援をするという仕事内容と、自分自身の成長を促せることが魅力的であったからだ。これは人、大きく見ると社会のためになりたいと思い、そのために自身が成長する必要があるという考えに...

62人の方が「参考になった」と言っています。

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【コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】課題解決力とプレゼンテーション力を飛躍的に伸ばしたいです。課題解決力はコンサルティングにおいて最も重要な能力だと考えているからです。貴社のハイレベルで実践的な業務を経験することは、最も短時間で、かつ飛躍的に解決力をつける方法...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。もし開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（200文字以下）】◯◯の二次利用の可能を目的とする、◯◯の抽出システムを開発した。基本的に◯◯に著作権は発生する。しかし、例外的に発生しない文が存在するため、その部分の抽出システ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私はエンジニア塾を通じて、事業戦略や業務課題をデータを用いた業務分析や調査により解決し、業務の新規構築や売上げ向上などの変革を支援し、新たな価値の創出を経験したい。私はデータ分析に関心がある。データ分析は人の意思決定の質とスピード...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以内）】私はこのインターンシップを通して、自分の特性を最大限活かし、弱点を最小化することができるように振る舞う能力を磨きたいと考えております。私は大量の情報を暗記したりマニュアルに忠実に行動することは苦...

116人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以下）】課題解決の場で卓越した思考力を発揮できる人間に成長したいと考えている。◯◯や◯◯の経験を通し、優れた課題解決策の提示には、適切な課題設定と多角的な視点による最適な解決策の構築を、短...

150人の方が「参考になった」と言っています。

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200文字以上300文字以内）】私は、課題設定から課題解決の施策考案までの議論を迅速に行うための方向性を示す力を身につけたいと考えています。私は、コンサルタントに求められる力とはクライアントからの案件を決められた...

46人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】1.アイスブレイク（学校のこと等） 2.プログラミング試験について・どうして受けようと思ったの？・難しかった？ 3.面接・どうして、エンジニアなの？・ほんとにエ...

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【試験科目】国語・数学　【対策方法】ネット上で

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】この塾で得たい事は2つある。1つ目は、【チームの一員として全体パフォーマンスを高める力】だ。特に今回の塾に参加した場合、プログラミング未経験の私はチーム内でお荷...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Javascriptを用いた課題解決型グループワークです。 5人1組の4日間インターンで、市場の傾向分析等を行い、システムを構築し、戦略等をプレゼンテーションする。最終日は、グループ別にその戦略の結果を争う。　【ワークの具体的な手順】データを分析し、導き出した法則をもとに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ケース面接一般面接　【質問内容】ケース面接少子高齢化という社会的背景を踏まえ、校長の立場で中高一貫の男子校を作るとしたら、どのような特徴や理念を持った学校をどこに作るか。それはなぜか。一般面...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク&自己紹介（5分）テーマの選択肢が3つ与えられ、多数決で選ぶ（3分） GD（30分）発表 & FB（10分）逆質問（10分）　【GDのテーマ・お題】コロナの影響で利益が減少しているホテルの利益向上施策を考案する　【GDの手順】前提の設定（ホテル形...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】他の企業で解いて慣れる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京オリパラ2021に向けて、ファミレスが取り組むべき、デジタルを活用した最高の体験を提供する新サービスを立案する。構想（戦略）立てからデジタル技術の導入（実行）まで一気通貫の提案が求められた。　【ワークの具体的な手順】普通のケースやGDと大まかな流れは変わらない...

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】コンサルタント塾で様々な考え方を持つ人たちと協力して、一人一人異なる強みを生かした価値を創造したい。大学の◯◯部で部員と協力して一つの演技を作り上げたという経験から、一人一人の違いを生かして全体の完成度を最大限引...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に、面接　【質問内容】・ESの深堀アクセンチュアのインターンシップに応募したのか？何をしたいのか？チームで活動する時に気をつけていること・研究について学部の研究では何をしたのか？修士の研究では何を...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社の選考

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【エンジニアの仕事に興味を持った理由を教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】エンジニアの仕事に興味を持った理由は、◯◯を用いてアイデアを形にすることで、人や社会に貢献できるからです。私は大学でITについて学ぶ中で、AIについての講義を受け、◯◯に興味を抱きました。そのため...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の年間売上を向上させるための販売戦略について提案し、システムに落とし込むという課題であった。アクセンチュアの過去のクライアントの事例をもとに、考えられた課題であった。グループで競い合うため、役割分担をする必要がある。　【ワークの具体的な手順】初日に企業紹介・自己紹介・課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代のマネージャクラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】社員・学生の自己紹介を行なったのちに、ケース面接と個人面接。　【質問内容】ケース面接は20分、個人面接が30分程度行われた。ケース面接は日本酒の売り上げを伸ばす施策について問われた。質疑応答では、現状分析...

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介とGDの説明があり、その後GD。　【GDのテーマ・お題】遊園地の売り上げを伸ばすためには。　【GDの手順】30分程度のGDだった。テーマが発表された後に、テーマについて議論し、何が課題なのかを決めていった。その後、各自で施策を言い合い、どのような施策が適切なのかを議論した。最...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】夏のアクセンチュアのインターンシップに申し込んでいたため、免除だった。

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください】コンサルタントとして、◯◯の課題を解決するためのスキルを修得したいと考えています。大学で◯◯を専攻し、◯◯について学修しました。また、卒業研究では実際に◯◯の解決に取り組みました。この経験から、◯◯の活用により社会...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の業界最大手の企業に対して、アクセンチュアの技術を用いた新規事業立案を行うというものだった。5人1グループでグループワークを行い、途中で社員からのFBなどもある。最終日には、全グループでアイデアを発表した。　【ワークの具体的な手順】初日に、グループ分けや企業紹介、社員紹...

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【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。】私が積極的に挑戦した未知の分野は、異文化コミュニケーションとそれによる課題解決です。私は昨年2回にわたって大学のインド留学プログラムに参加しました。最初の渡航ではコミュニケーションがほぼ全くとれず挫折感を味わいました。英語力と異文化理解がこの原...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの年次の高い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それとケース面接であった。ケース面接は時事問題に関わる内容で私はキャッシュレスに関わる内容だった。他の学生に質問内容を聞くとみんな違う内容であった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【GDのテーマ・お題】コロナ渦での居酒屋の売り上げを上げる施策　【GDの手順】簡単にそれぞれ自己紹介をし、社員からお題を告げられてGDがスタートした。オンラインであるため、メモをとる人はそれを画面に共有しながらGDを行った。そしてその後結果を社員さんに報告してFBを受けて、...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の本で勉強した。

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントを志望する理由は日本企業の成長に貢献できる人材になりたいと考えているからである。私は大学で企業との共同研究をしていた。その中で拝見した装置、シミュレーション方法、実験への的確な...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案に取り組んだ。その中で背景の説明がしっかり与えられたため、その背景の意図を読み取る必要があると感じた。チームとして新規進出業界を決め、その後にその業界で行う戦略をつめていった。そしてスライドを作成し、最終日に企業の取締役を演じる人むけにプレゼンを行う。...

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【試験科目】数理系、文章系、性格等適性検査　【対策方法】本などは使っておらず、特になしです。しいて言えば、夏のインターン選考等で色々な企業を見ておくと、玉手箱を練習する機会にもなると思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり働いている女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、アクセンチュアオリジナルの会議ツールでオンライン面接をし、終わったら退出ボタンを押して退出。　【質問内容】・学生時代にチームで頑張ったこと、その深堀り（なぜそのような行動をとったのか、等）・その...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾で得たいことは2つあります。1つ目は貴社の課題解決のプロセス知ることです。私は研究の経験からエンジニアに興味を持っています。そこで、課題解決のすべての工程に係る貴社で、研究に不足していたプロセスへの理解を深めたいです。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題・業務内容：システム開発・チームは会社側が決めたもの・成果に対するプレゼンテーション有・他社にはないインターンの特徴：分析＋プログラミングでの開発で、最終的にンペティションする。業務経験豊富な、メンターの方が付いていて、チャットなどを使って自由に話ができ...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】私はエンジニア塾を通じて2点のことを得たい。1つ目はエンジニアとして働く上で必要なスキルや思考力を得たい。エンジニア塾での実務課題を通じ、エンジニアとしてビジネ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらいの方、5年目くらいだったんのではないかと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介→ケース面接→一般的な面接　【質問内容】・ケース面接　「◯◯メーカーの新規市場参入とそのためのM&Aを提案せよ」・現在興味のあるテクノロジーは？・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員からの注意事項や手順の案内の後、面接官からの自己紹介がある。（学生同士の自己紹介の時間はない。）GDを20分程度で行なった後、軽く発表をし、フィードバックと逆質問の時間がある。面接官は発表だけでなくディスカッションも見ている。　【GDのテーマ・お題】「ある都市の地方自治体の利益を上...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的な対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な対策本

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【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。（400字以上500字以内）】◯◯◯◯部で◯◯◯◯として◯◯◯◯に取り組み、チームの勝利に貢献した。◯◯◯◯は戦力不足や士気低下に繋がり、敗戦の一因となっていた。◯◯に対するアプローチとして、当時は◯◯◯◯にしか尽力できていなかった。そのため私は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手旅行会社のコロナ禍における新規事業立案ワーク。初日の説明と最終日以外は基本的にずっとグループワーク。最終日に発表。最終日には新入社員との座談会やデジタル分野での取り組み事例の紹介なども行われた。　【ワークの具体的な手順】市場特定→現状分析→課題特定→打ち手案出し→打...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、マネージャー、16年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し。　【質問内容】・プログラミングテストはどうだったか・テストは全部通って時間もだいぶ残っているようだがどうだったか・研究以外にも普段からプログラミングに触れる機会はたくさんあるか ...

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【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】特になし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容の詳細：Javascriptを用いた課題解決型グループワーク編成方法：5人1組成果に対するプレゼンテーションの有無：有他社にはないインターンの特徴：コーディングテストの受験が任意であったにも関わらず、言語が指定されていること　【ワークの具体的な手順...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目くらいのディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議入室の後、軽く自己紹介をしてその後ケース面接を20分間、その後個人面接　【質問内容】ケース面接：詳しくは言えないが、一般的なケース問題。個人面接：インターンシップではあるあるの質問。学生時代に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、まず会社説明があり、その後GDに入る。最後に逆質問。　【GDのテーマ・お題】内容は外部には言えないが、よくあるケース問題。　【GDの手順】20分間だったと記憶している。一般的なGDの手順を踏んだ。まず軽く全員自己紹介したのち、前提確認と定義の確認を行った。そこか...

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【試験科目】免除だったのでわからない　【各科目の問題数と制限時間】免除だったのでわからない　【対策方法】特に無し

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【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください】私は貴塾において以下の2点を意識して成長したいと考えている。1点目は周りを活かすことだ。ワークの中では、議論が先鋭化しすぎて本来の目的を見失い、議論に出遅れるメンバーが出るのが常だ。その際チームのメンバー全員に漏れ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある大手の会社に関し、アクセンチュアの強みを活かした新規事業立案を行った。5人チームで議論を行い、最終日の昼にプレゼンテーションを行った。議論が行き詰まると、社員さんがフォローを入れてくれたのが印象的だった。　【ワークの具体的な手順】よくあるワークの形式　【インターンの感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してからお互いの自己紹介を軽くしてケース面接、通常面接という流れ。　【質問内容】酒を製造しているメーカーがコロナによってダメージを受けているため、その売り上げを向上させる施策を提案。1...

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【会場到着から選考終了までの流れ】社員と学生が自己紹介をした後にお題が発表された。その後は学生のみで議論し、代表者が発表した。最後にフィードバックと逆質問の時間があった。　【GDのテーマ・お題】通信業界2位のキャリア会社（社名は伏せていた）の売り上げ向上施策。他事業が参入してきていて、それらに対抗するためにはどうしたら良い...

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【試験科目】言語、係数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販のテキストや他社のテストで勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテキスト

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【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】理由は2つある。1つは最も自分の成長が見込めると考えたからである。私は、将来的に社会の変化に対応し、社会に求められ続けるサービスを作りたい。これは30年前と現在の企業時価総額ランクを見たときに、未来...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シニア層についての説明があり、シニアに向けた新たな事業立案をするという課題。企業についても指定がなく、選定してその企業への提案までがワークの内容だった。メンターの社員の方は定期的に見てくださったり、不定期で社員の方が議論を見に来たりしていた。　【ワークの具体的な手順】シニア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で全て完結　【質問内容】ケーススタディ（20分）宅配サービスの新規事業立案とその定量効果の検証一般面接（20分）・なぜコンサルか・なぜアクセンチュアか・商社は見ていないのか・学生時代に頑張ったこ...

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