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中央省庁業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した中央省庁業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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公務員・団体職員
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豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
内定
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】愛知県の中でも規模が大きく、給与や待遇も含めて申し分ないため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】例年10-12倍程。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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公務員・団体職員
中央省庁
豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ * 受付 * 控室で待機 * 集団討論の説明 * 集団討論(約40分) * 終了後、解散 【GDのテーマ・お題】子育て支援政策に力を入れるなら、「子どもを産む前」と「産んだ後」のどちらを重視すべきか。 【GDの手順】受験者10名程度が5人ずつ2...
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中央省庁
豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
個人面接
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜50代の職員の方々5人 穏やかで話をよく聞いてくださる雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から選考終了までの流れ * 受付 * 控室で待機 * プレゼンテーション(約5分) * プレゼンに関する質疑応答・個人面接(約10分) * 終了後、解散...
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中央省庁
豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
集団面接
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの若手職員の方3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】* 受付 * 控室で待機 * 集団面接(学生5~6名程度) * 終了後、そのまま解散 【質問内容】* 自己PRを(一分程度) * 長所と短所 * 豊田市役所でやりたい課 * 苦手な人とはどのように関...
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中央省庁
豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】SPIは受験者によって問題数が変わります。 【対策方法】SPI対策本を1冊繰り返し解き、特に非言語分野を重点的に学習しました。テストセンター方式は時間との勝負になるため、難しい問題に時間をかけすぎず、解ける問題を確実に正解することを意識しました。また、受験前に...
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中央省庁
豊田市役所
27年卒
行政職
公開日:2026/08/04
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内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
静岡県立大学 | 文系
【【自己PR】自己PRを700字以内で記入してください。】私の強みは、対話を通じて多様な意見を調整し、合意形成へ導く力です。大学では、約80人が所属する◯◯サークルの副代表として、代表と役割を分担しながら約200人規模のチャリティーイベントの運営に携わりました。代表が全体統括や外部対応を担う中、私は主に内部調整とメンバーの...
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独立行政法人 医薬品医療機器総合機構
27年卒
技術系専門職
公開日:2026/08/04
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27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】非臨床試験の結果に基づき、医薬品の毒性所見をどのように評価し、承認の可否や条件をどう判断するのかについて、実際の審査プロセスに即した内容を職員の方から説明していただいた。一つの毒性所見に対しても、複数の専門家がどのような論点から議論し、リスクとベネフィットのバランスをどう考...
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中央省庁
独立行政法人 医薬品医療機器総合機構
27年卒
技術系専門職
公開日:2026/08/04
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インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【PMDAを知ったきっかけをお教えください。(100字以内)】薬事関係法規の講義を通じ、医薬品の承認審査や安全対策を通じて国民の命と健康を守るPMDAの役割に興味を持った。迅速な承認と安全確保のバランスを取ることで、ドラッグ・ラグ及びロス解消に貢献したいと考え、応募した。 【PMDAの1day仕事体験に参加する目的と、1d...
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厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
人事院面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官3人が、事前に提出した面接カードの内容に沿って順番に質問した。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻までに会場で受付を済ませ、待機場所で順番を待った。呼ばれた後に面接室へ入り、面接官3人との個別面接を受け、終了後はそのまま退出した。 【質問内容】■質問:国家公...
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厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力試験、専門試験(政治・国際・人文区分の政治・国際系) 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力試験:30題(2時間20分)、専門試験(多肢選択式):40題(3時間30分) 【対策方法】人事院が公開している過去問を年度別に繰り返し解き、基礎能力試験は時間配分を固定して演習した。専門試験は政治学・国際関係・憲法...
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厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第3クール・人事面接(最終選考)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、管理職級職員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に受付後、待機を経て人事面接へ案内された。これまでの官庁訪問内容を踏まえ、志望度、人物面、将来像を中心に質問された。面接後は人事担当者から終了案内を受け、後日メールで結果通知があった。 【質問内容】■質問 厚...
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中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第2クール・原課訪問(2)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雇用・生活支援分野を担当する中堅職員 【会場到着から選考終了までの流れ】一つ目の原課訪問後、別の担当分野の職員との面談へ案内された。志望動機と政策への考えを確認された後、職員から業務事例の説明があり、逆質問をして終了した。 【質問内容】■質問 雇用と生活支援をどのようにつなぐ...
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厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第2クール・原課訪問(1)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】医療・介護分野を担当する中堅・管理職級職員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後に待機し、担当部署の会議室で職員2人との面談を行った。政策課題について意見を求められた後、実際の業務や職員の経験について逆質問を行い、次の面談まで待機した。 【質問内容】■質問 高齢化が進...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第2クール・人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の中堅・管理職級職員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻に受付を行い、待機後に人事面接へ案内された。第1クールでの面談内容を踏まえた確認があり、終了後は同じ日の原課訪問へ進んだ。 【質問内容】■質問 第1クールを経て志望理由はどう深まったか、職員の話で印象に残...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第1クール・原課訪問(2)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】雇用・労働分野を担当する中堅職員 【会場到着から選考終了までの流れ】一つ目の原課訪問後に待機し、別の政策分野を担当する職員との面談を行った。業務説明、志望者への質問、逆質問の順で進み、面談後は人事担当者から当日の終了案内を受けた。 【質問内容】■質問 働き方の多様化に伴う政策...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第1クール・原課訪問(1)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会保障分野を担当する若手・中堅職員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後に待機し、案内に従って担当部署の職員との面談へ移動した。職員から担当業務の説明を受けた後、志望者への質問と逆質問が行われ、終了後は待機場所へ戻った。 【質問内容】■質問 関心のある社会保障政策、...
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中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
第1クール・人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の若手・中堅職員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に待機場所へ案内され、順番になると個室へ移動して人事面接を受けた。終了後は次の原課訪問まで待機した。 【質問内容】■質問 自己紹介、厚生労働省の志望動機、なぜ他省庁ではなく厚生労働省なのか、学生時代に力を入れた...
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公務員・団体職員
中央省庁
厚生労働省
27年卒
総合職
公開日:2026/08/04
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【厚生労働省を志望する理由を教えてください。】社会保障と雇用の両面から、人が環境の変化や困難に直面しても生活を立て直せる社会をつくりたいからです。大学で公共政策や国際的な社会課題を学ぶ中で、制度は個人の選択肢を広げる一方、設計や運用によっては支援が必要な人に届かないこともあると考えるようになりました。医療・介護・年金・労働...
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中央省庁
農林水産省
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/08/04
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが2DAYS Winter Challengeに申し込んだ理由について、このイベントを通じて学びたいこと含め、回答してください。(200字程度)】地域社会を支える政策や、暮らしに関わる分野の行政の役割について理解を深めたいと考え、参加しました。特に、社会に欠かせない分野を支えるために、国がどのような視点で課題を捉え...
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公務員・団体職員
中央省庁
農林水産省
27年卒
総合職事務系
公開日:2026/08/04
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農林水産省の役割や政策分野について理解を深める講義を受けた後、グループワークに取り組みました。ワークでは、社会課題を踏まえながら、行政としてどのような対応が求められるかについて議論しました。グループごとに意見を整理し、最後に発表を行い、職員の方からフィードバックをいただきま...
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公務員・団体職員
中央省庁
岡崎市役所
27年卒
技術職員
公開日:2026/08/04
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27年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で機器の準備をし録画を開始する。 【質問内容】■質問 1.最近、あなたが「これは改善が必要だ」と感じて行動した工夫や提案について教えてください。(1分30秒以内)2.あなたが仕事をする上で大切だと思うことについて...
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公務員・団体職員
中央省庁
岡崎市役所
27年卒
技術職員
公開日:2026/08/04
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性3名人事担当と技術職職員、管理職と思われる方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機し、時間になると面接室へ案内された。面接官3名との個人面接で、最初に簡単な自己紹介を行った後、志望動機や学生時代の経験、研究内容などについて質問された。面接時間は約20分で、...
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公務員・団体職員
中央省庁
岡崎市役所
27年卒
技術職員
公開日:2026/08/04
NO IMAGE
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語•非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:約15問、非言語:約15問(2科目合計で35分) 【対策方法】これが本当のSPI3テストセンターだ!の青本を完璧になるまでやり込んだ。また、本命の前に他企業の選考でSPIのテストセンターを実際に受け、時間配分の感覚を掴む対策も行った。 【参考にした書籍・WEBサイ...
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公務員・団体職員
中央省庁
岡崎市役所
27年卒
技術職員
公開日:2026/08/04
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味はスポーツ観戦で、特にサッカーをよく見ています。試合の流れや選手の動きを考えながら観るのが好きです。特技は書道で、集中して丁寧に書く習慣を身につけ、現在も丁寧に書くことを心がけています。 【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】大学では電気実験に力を入れ、高電圧や接地抵抗測定などの班実験を1年間通して行...
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公務員・団体職員
中央省庁
柏市役所
27年卒
事務系
公開日:2026/08/03
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが柏市役所の職員になった際、取り組みたい事業や分野は何ですか。また、その事業や分野にどのように関わりたいですか】まちづくりに携わりたいと考えています。その中でも、空き地を地域資源として活用するカシニワ制度に関心があります。都市化が進む中で単に公園を整備・新設するのではなく、既存の庭や身近にある空き地を地域の人々の手...
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