カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11560件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

オリックス

26年卒

総合職

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社の説明 部署の紹介 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で年功序列　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から柔軟に働ける　【このイベントを通しての感想】知らなかった情報量が多く、参加してよかったと...

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの長所を記載してください。（50文字以内）】高い向上心を持ち、ひたむきに努力し続けるところ　【あなたの短所を記載してください。（50文字以内）】完璧主義であるところ　【最近関心を持ったニュースは何ですか？（150文字以内）】最近のスポーツ庁の調査で、30〜40代女性の運動不足が明らかになったことである。このニュース...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】WEBテスト対策では、まず各企業の出題傾向を把握し、複数回模試や過去問に挑戦して問題形式に慣れることが基本です。また、時間配分や問題解答のスピードを意識し、自己分析とフィードバックを通じて弱点を補強することが重要だと考えています。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソード】高校時代、水泳部で厳しい練習に日々取り組む中、チームの一員として大会前に予想外のトラブルが発生しました。大切な大会直前、練習メニューの急な変更やコンディション調整に苦戦していたメンバーを見て、私は自ら率先してメンバー全体のモチベーションを引き上げ、個々の状態に合わ...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン環境で実施されたグループワークにおいて、顧客の課題解決をテーマに、各チームで与えられた数値や企業情報を基に戦略を立案。提案書の作成から発表に至るまで、役割分担や迅速な意思決定が求められる実践的な業務に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】最初に全体説明を受けた...

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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

26年卒

総合職（全国型・地域限定型）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務体感ワーク （内容） ソリューション提案 顧客の課題に対し分野ごとに商材とサービスを組み合わせて提案を行う、途中でヒアリングタイムがある　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】事業内容の説明の後、資料が配られる チ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容に関心を持っており、働くイメージが明確にできていたため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】最終的にはMARCHが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員の方と雑談をして待機。時間になったら成績証明書を手渡しした後面接開始。　【質問内容】① 学業について（成績表の提出あり） ② マーケ単願の理由（志望動機） ③ 学生時代に力を入れたこと深堀←マーケに対する姿勢につい...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】① 自己紹介 ② ゼミ地域活性化をしていたといっていたが、主に何を学んでいるの？どういった活動をしている？ ③ ゼミに入ろうと思ったきっかけは？ ④ 実際に入ってみてどうか ⑤ どんな人といわ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【①これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。】大学前の衰退した商店街に対し、ゼミで50人規模の再建活動を行い、企画者として...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学生ユーザーを増やす具体的な施策を考え、提案する。ペルソナや仮定を立て、数値やデータを調査し、用いて全体の前でマーケティングの社員の方に最後の発表を行う。1班6人ほどで、チームでグループワークに取り組む。　【ワークの具体的な手順】最初に題材のサービスとマーケティングの流れ...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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26年卒 Web面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで時間になったら繋げて、そのままオンライン上で話し、終わったら人事の方が切ってくれる。　【質問内容】自己紹介をしてゼミのことについて話したのでそこを深掘りされてやっている内容を詳しく話した。その後はES内容と同様の質問（挑戦し...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】できるだけ素早く、正確に解くことを心掛けていた。他の企業で解いたことがある問題もあったので繰り返し色々な企業を受けるのが大事だと思った。

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三井住友カード

26年卒

基幹職（デジタル＆マーケティングコース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください（400字）】私がこれまでの人生で挑戦したことは高校生のとき応援団に入ったことである。私の高校の応援団は踊りと声でのパフォーマンスをする有志団体である。私は体力や運動神経に自信がなく、これまで運動はなるべく避けてきた。そのため自分にとってこの応援団に入るこ...

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金融 カード・リース・信販

みずほリース

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】◯◯県での地域実習で学生、住民、企業の三者間の協働で◯◯の◯◯を行ったことだ。そこでは、学生と住民の意見を掛け合わせて、企業に提案するという実習であったが、その地域には年配の方が多かったため共通の話題が少なく関係構築が課題であった。そのため、自己開示と質問のバランスを大切に...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

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JA三井リース

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾のアルバイトで意識改革に取り組み、生徒の成績向上に貢献した。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合格に必要な勉強量が足りず、全体的に成績が低迷していた。そこで...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】夏インターンを使いまわしました。通常のテストと変わらないです。

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】大学のダンスサークル公演で、新しい演目を企画・実現しました。下級生の出演機会が限られ、モチベーションの低下や経験不足による技術向上の遅れが課題となっていました。この状況は上級生にも良い影響を与えないと...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】進め方自由、発表はなし 最初に全体に対して、お題が発表された。wordなど他のアプリを使うことや、検索は、選考中の使用を禁止されていてやりやすかった。　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】グループの人数が比較的多いた...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と最初に話してから面接へ　【質問内容】-失敗体験 →なぜ始めたのか →乗り越えるために行った取り組み -チームでの関係、チームメンバーにどのような影響を与え、どのような影響を受けたか -志望動機 →なぜ弊社 -やり...

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- 周りにどんな人だと言われるか - いつ短所に気付いたか - 長所は元々？ - やりたいこと - なぜキャッシュレス化したい - なぜゼネラリスト - 他の選考 - どのように選んでいるか - ど...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどをESに沿って簡単に質問されました。 自己紹介 面接慣れてる？ 何でカード？ 他の業界→自分は業界を絞っていないこと 組織をまとめた経験→サークル活動でのリー...

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ビューカード

26年卒

総合職

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26年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業理念から業務内容、選考方式までの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージでどのような業務をしてるのかが分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく社員同士の会話も和気あいあいとしていたので、思ってたイメージと違かった　【このイベントを通しての感想...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目について（200字以内）】重点に置いた科目は、「◯◯論」だ。◯◯な固定概念が社会的に当たり前になっていることに疑問を感じたことから、興味を持った。授業では毎日新聞の記事を用いて、◯◯差別が発生する要因やそれに伴った社会的変動についてプレゼンテーションやディスカッションを行った。そこから、他者...

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