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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
16581件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の専門性を生かせる業界且つ職種から、内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】知らない 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】所長、社長、会長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、20分前にアクセスした。 【質問内容】自己紹介と自己PR、志望理由、やってみたいこと(部署など、具体的に)、研究内容、研究内容の深堀、この研究をフソウでどう生かすのか、飲み会の幹事を行うことで大事なこと3つ、...
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フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各営業所の所長3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、20分前にアクセスした。 【質問内容】自己紹介と自己PR、長所、短所、ストレス解消法、アルバイト、就職活動の軸、他社の選考、志望理由、やりたいこと(具体的に)、研究内容、研究内容の深堀、他者との協...
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フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】数学20分、国語20分、性格20分 【対策方法】SPIの対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】志望理由は3点あります。1点目は、私は将来を通して人々の生活を豊かにしたいという想いを叶えることができると考えたからです。御社は、人のため、地域のため、社会のためという価値観が非常に強くこの想いを実現できると考えました。また、水は私たちの6割を構成しており、日常生活で必須です。そのため、業界として安定しているこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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フソウ

23年卒
技術・研究系
公開日:2022/07/06
フソウ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3人(各営業所の人事で40代、30代、20代)  【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にURLにアクセスをした。 【質問内容】自己紹介、志望理由、やりたい仕事、研究概要、研究関連の質問(苦労したことなど)、就職活動の軸、学生時代頑張ったこと、自己PR、苦手なこと、逆...
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北陸電力

23年卒
技術職
公開日:2022/07/06
北陸電力

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機と入社後にやりたい仕事や挑戦したいことを具体的に教えてください。】貴社を志望した理由は、電力設備の保守やメンテナンスの業務を通して人々の生活を支えることができる環境があると考えたためです。就職活動を始めた当初、私は自分の専攻を考え、漠然とメーカーの設計開発職を志望していました。しかし、就職活動を続けていく中で、新...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/06
九州電力

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】志望動機 ー深掘り チームで何か1つのことを成し遂げた経験があれば教えてください。 転勤があるが可能ですか? 自分の望む部署には行けないかもしれないがその点は大丈夫ですか?...
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/06
九州電力

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらとも40代の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介。 チームで何かを成し遂げた経験はありますか? どのように困難を乗り越えますか? 同時に2つ以上のタスクをこなした経験を教えてください? 自分の意見が周りに反...
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/06
九州電力

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手社員 40代の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始 【質問内容】自己紹介と自己PR30秒以内(セットで聞かれた) 信頼関係を構築する中で何に気をつけるか? 他人(他の学生2人)の意見をきいてどう思ったか? 他人と意見が衝突...
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/06
九州電力

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI 【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/06
九州電力

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが九州電力で挑戦したいことは何ですか。理由を含めて具体的に教えてください。】挑戦と変化によって社会の進化を支える貴社で、「選択肢のある社会」を実現したい。◯◯地震の復興支援ボランティアの経験から、日常生活への感謝と現状に満足しない生き方を学び、自分の意志で行動できる環境の重要性を認識した。そのため、社会に安心・安全...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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東京電力ホールディングス

23年卒
事務系職
公開日:2022/07/06
東京電力ホールディングス

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界紹介 企業説明 職種説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬派は社員が多い 真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と気さくで、明るい方もいらっしゃる印象 【このイベントを通しての感想】両親からも、東電は大丈夫だろうかという言われたが、なんだかん...
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九州電力

23年卒
事務
公開日:2022/07/05
九州電力

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【九州電力で挑戦したいこと(300字以内)】多くの人が安心して生活できる未来作りを行いたいと考えています。私は大学時代に所属する◯◯部の大会運営の経験より、根底で支えることの大切さを実感しました。電力は生活に欠かせないだけでなく、産業にも欠かせません。そのため電力に関わることが、誰もが安心して生活することの出来る地盤作りに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の会社から内定をいただいたため。 また、ガス業界においても九州電力の方が優っており、かなり厳しいと思ったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事面談終了後、管理職面談の案内が電話でくる。この面談は管理職面談で、実質最終面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間まで人事の人とお話をする。時間になると、前回の人事面談の方から案内され、別の部屋に案内される。 【質問内容】就活の軸や他社選考を聞かれる。 そして志望理由を聞かれ深掘りをされる。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題 【対策方法】なし
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】社員面談を通過すると「人事面談」に進んでくださいという案内が送られる。この面談は人事面談で実質二次面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送られ、時間になると始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメイン。志望動機、就活の軸、他社選考状況も聞かれる。学生時代に力を入れたことでは、な...
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンの早期ルート。マイページに「社員面談を受けてください」というお誘いがくる。この面談は社員面談。実質一次面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使った面談で、時間になったらアクセスをする。 【質問内容】まずはお互いの自己紹介から入り、社員さんの仕事内容であったり、西部ガスの説明を丁寧に教えてく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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西部ガスホールディングス

23年卒
総合職
公開日:2022/07/05
西部ガスホールディングス

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。400字以内】私は部活動の軟式野球に最も力を入れました。私たちの代のチーム目標は全日本大会と◯◯◯◯大会に出場することでした。その目標を達成するために、日々仲間たちと切磋琢磨し、取り組んでいました。しかし、3年生...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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関西電力

23年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2022/07/05
関西電力

23年卒 Career Session3(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー 50代くらいの人事部長 (2人ともCS1と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。一緒に面接を受ける学生3人とともに待機。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】・自己紹介 ・関西電力の弱み ・(弱みを踏まえて)関西...
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関西電力

23年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2022/07/05
関西電力

23年卒 Career Session2 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事部マネージャー(CS1と同じ) 50代くらいの人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間は30分前。面接前に30代くらいの人事部社員(CS1の面接官の1人)と選考状況などについて面談。その後、面接会場へ移動。 【質問内容】(面接間の面談) ・他社...
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関西電力

23年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2022/07/05
関西電力

23年卒 Career Session1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部社員(インターンで面識あり) 40代くらいの人事部マネージャー(インターンで面識あり) 50-60代の人事部チーフマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し入室。 【質問内容】・自己紹介 事前に提出したモチベーシ...
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関西電力

23年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2022/07/05
関西電力

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】このリクルーター面談はほとんど模擬面接だった。 一次面接の前にモチベーショングラフを作成するが、そのグラフをリクルーターに見てもらいながら想定される質問をいくつかしてもらい、その後フィードバ...
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関西電力

23年卒
総合職 ※職種ごとに分類
公開日:2022/07/05
関西電力

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、入室。 【質問内容】前半は学生から質問。 ・仕事内容 ・社風・職場の雰囲気 ・関西電力に入社した決め手 ・関西電力の社風 後半は面接対策。 学生時代に力を入れたこと、その中で困難だったことについて...
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