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JR東日本（東日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東日本（東日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本（東日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

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インターン選考通過

お茶の水女子大学 | 文系

【こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいること、または自己PR】観察と分析を重ねて、行動を改善し続けることにこだわりを持っている。私は、ここ3年間でA6ノートを50冊以上、アプリの電子メモを1000以上書き留めた。例えば、アルバイト先の〇〇では、後輩指導を任されたが、私がどのように指導し、彼らがど...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

JR東日本（東日本旅客鉄道）

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お茶の水女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当社員が組んだスケジュールのもと行動する（担当社員の1週間のスケジュールに準ずるので、配属部署によって大きく異なる） 1日目：オリエンテーション 2日目：現場見学、オンライン会議に参加 3日目：社内の展示見学、オンライン会議参加 4日目：資料作成補助、現場見学 ...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは高みを目指し続ける向上心があるところです。私は大学3年次の時、半年間の◯◯留学をしました。初めは◯◯語で会話をすることさえ困難に感じたため、◯◯語能力を向上させるために授業以外にも主体的に交流会に参加したり、語学交換アプリで◯◯人と交流を深め、自力で生活できる程の語学...

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地域総合職

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】多くの人の生活を支える交通インフラの情報通信分野で働けるということで承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】5月下旬に内々定者を対象としたオンラインの説明会があることを伝えられた。また6月の内々定式に必要な書類を用意し、出席していだきたいという旨を伝えられた。　【...

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地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と希望職種の方の2名一次よりも役職は高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、必要な書類等を見せて受付、部屋に移動した後、交通費の精算のための書類を書いて提出し、時間になったら6人グループで移動し、それぞれの部屋で面接開始　【質問内容】・志望動機 ...

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地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【試験科目】適性検査Bは身体測定等適性検査Cは内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】身体測定は色覚調査や視力検査などが含まれる健康診断クレペリン検査は30分ほど　【対策方法】クレペリン検査については経験がなかったため、どのような試験なのか調べ、軽く例題を一度やってみた。

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地域総合職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望部署の方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約した時間に接続後すぐに開始　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・普段使っている路線や最寄りの駅・なぜこの職種か？・所属先の研究室の研究内容との関わりは？・今の...

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地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】SPI対策本など

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】自分の強みは観察力、問題解決に対する粘り強さだと思います。あるタンパク質の構造を解こうとしていたが、うまくそのタンパク質を精製することができませんでした。別のタンパク質に切り替えて研究してみてもいいかもしれないと先生方に提案していただいたこともありましたが、やはりそこまで難しい...

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地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【自己PR（300）】私の強みである「強い意志を持ってやり遂げる力」を活かし、大学の◯◯部の◯◯としてチームを4年ぶりの勝利に導いた。幣部は部員が能動的に練習に取り組めない状況に陥っており、技術やチーム力の低下から試合で勝てずにいた。私は「この状況を変えたい」という意志のもと、まずはリーグ戦での一勝を目標に部内の環境改善に...

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インターン選考通過

名古屋大学大学院 | 理系

【JR東日本の取組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご入力ください。】私は利用者の移動データや購買データを活用した企画提案について興味があります。なぜなら、人、物、お金の流動情報のポテンシャルが高く、企画発想の自由度が高いからです。私は既成のサービスや製品に新たな価値を加えることで、新...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。（300文字以内）】強みである行動力をアルバイト先のコールセンターで発揮した経験があります。入社◯◯年目で教育係を任された際に、新人アルバイトの悩みや不満をヒアリングしました。すると、学生アルバイトの多くが電話応対マナーを間違えて注意されることが多く、教育が不十分であることがわか...

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地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】毎日、支社内の建築プロジェクトの現場見学と事業説明を繰り返した。現場見学は10個ほど。事業説明された社員は毎日入れ替わりで、建築だけでなく不動産関連の方もいらっしゃった。ここまで細かく現場見学・事業説明されるインターンはない。　【ワークの具体的な手順】グループワークはなし　...

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地域総合職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニット社員（若手～中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの待機室で待機。終わったら退出。　【質問内容】・インターンで学びたいこと・志望動機・仮に入社したらやりたいことこれらは深堀なし。最初にこれらを聞かれてから、以下の事務的な質問が続いた。・定員の...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】私はこのインターンシップを通じて、将来的に鉄道や駅を通じたまちづくりに関わる姿を想像したいと考えている。私は、貴社の駅を中心としたまちづくりに関心がある。小さい頃から私はよく鉄道旅行をしていたが、降り立った地方の駅にて人々が集い楽しそ...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接官の方が軽く自己紹介をして面接が始まる。そこから質問に対し学生が順々にこたえていく形式。　【質問内容】今回インターンシップに応募された理由と、このインターンシップで体験してみたいこと、期待すること、この2つについて教えてく...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】俯瞰的な視点で、実際に働いている方々と自身の相対評価をしたいと考えたため、この分野を希望しました。日本国内の消費電力量として、鉄道事業の分野は比較的大きな割合を占めています。したがって、社会全体の目標である「脱炭素化社会」の実現には、再生...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】来年度へのプロジェクト工事に向けた予算案のまとめ、書類整理を行った。入社したら何年かは必ず現場で働くことになるため、そのための現場見学を行った。また別支社にも業務を知るという名目で訪れることができた。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になし　【インターンの感想・注意し...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがJR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。（300以内）】首都圏の輸送と、首都圏と地方を結ぶ輸送を担う貴社の鉄路を持続可能なものにし、多くの人々の生活の基盤を支えることに貢献したい。新型コロナウイルスにより移動需要が減少し、現在でも回復しておらず、今後も人口の減少が見込まれる。このような中では沿線価値を...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【JR東日本の取り組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご記入ください。】沿線地域活性化のための取り組みや駅の役割について、利用者外の視点を通して深く知りたい。私は貴社の◯◯線エリアに住んでおり、地元である◯◯に愛着を持っている。しかし、◯◯線エリアの多くの駅は観光地に向かうために通...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は2組に分けられて説明と端末操作体験を行います。まず会社概要や駅の仕事についての説明を受け、出札・改札業務で用いられるPOS端末やマルス端末を使い切符の発券体験を行いました。その後、社員の方との座談会を行いました。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの...

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東京理科大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望としている企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副課長クラスの社員と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付は集合時間の20分前に行い、10分程度のアイスブレイクが終了したのちに面談スタート　【質問内容】・JR東日本の志望動機・現在の選考状況・鉄道業界も受けているとのことだが、弊社を受けるにあたって他社との違いは...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

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東京理科大学 | 理系

【試験科目】身体検査及びクレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2回、途中5分休憩　【対策方法】特に対策をする必要はない。

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

地域総合職

JR東日本（東日本旅客鉄道）

東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と副課長レベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに入り、面接スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。・入社してやりたいこと。・大規模プロジェクトについて理解はあるか？・鉄道会社に興味を持ったきっかけは？・数多くあ...

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東京理科大学 | 理系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みはデータ分析力です。個別塾での講師をしていた時に生徒のカリキュラムを作成していたのですが、生徒一人一人の学習状況や第一志望校は異なるため、現状を把握することが非常に困難でした。そのため、生徒にはどのようなところが苦手に感じるか、「受験界のドクター」のように四六時中相談に...

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早稲田大学 | 文系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400文字以内）】大学2年次に◯◯留学した際、JR東日本が運営に参画する◯◯の列車を利用する機会があり、日本式の安全で正確な列車運行を海外にも波及させようという姿勢にとても感銘を受けました。国内の旅客輸送の先行きが見通せない中、海外にまで活路を見出そ...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】鉄道の仕事は興味はあったが、キャリアの不透明性やエリア職採用が引っかかり納得できなかったため辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立地方国立以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 理系

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分間ひたすら足し算をします。　【対策方法】体調を整えて臨むことです。

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大学非公開 | 理系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは『気付き・考え・行動する』ことです。この強みは長年の◯◯の経験で培って参りました。大学ではこの強みを活かし3つの取り組みで成果を挙げました。一つ目はダイビングサークルで部員の練習の参加率を2倍に引き上げたことです。ヒアリングを通じた『課題発見』、課題への適切な対応を行...

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JR東日本（東日本旅客鉄道）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、名前が呼ばれたら案内に従い面接室へ。終了後、交通費の生産を行い、解散。　【質問内容】同社に興味を持ったきっかけインターンシップの感想実際にはどのような仕事に取り組みたいか希望職種理由学業について研究に...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分解いて5分休憩15分解く　【対策方法】体調を整えて臨むことです。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、意見交換会終了後退出　【質問内容】インターンシップの感想 JR東日本で具体的にやってみたいことなぜ鉄道業界を選んだのか同社のサービスを使う中でよりよくしたほうがいいところ学生時代力を入れたこと周囲からど...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ほどのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算をし、その後別室で面接開始。終わり次第帰宅。　【質問内容】・志望理由・なぜ、JR東日本なのか・鉄道業界に興味を持ったきっかけ・他の業界も志望している理由・アルバイトについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始。　【質問内容】・志望理由・入社後のキャリアプラン・長所と短所について →短所を改善するために取り組んだこと・学生時代に最も打ち込んだこと・希望エリアや職種について →...

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大学非公開 | 文系

【内容】視力検査、色覚検査、聴覚検査など　【注意した点・感想】入社後、乗務員としてと業務に従事する際に最低限必要な身体要件があるため、特に視力に不安がある人は矯正視力でも構わないので、検査日より前の段階で眼科に行くなり、コンタクトやメガネを新調するなどをお勧めする。

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大学非公開 | 文系

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1桁の計算をひたすら行う。制限時間は15分を2セットの計30分。　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分性格：35分　【対策方法】参考書

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大学非公開 | 文系

【自己PR（300字以内）】私の強みは、責任感の強さだ。問題を放置せず、必ず解決するという責任感を持って行動することができる。◯◯店で◯◯に任命された当初、本部からの店舗に対する評価が他店舗に比べ低い状態だった。特に接客態度の評価が低かったため、まずは挨拶や言葉遣いを再度研修することで基本的なマナーを確認した。次に毎月発表...

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大阪大学 | 文系

【内容】企業概要の説明とその後質疑応答マイナビ就活EXPO　【注意した点・感想】企業説明などはJR東日本の採用マイページからもセミナーに参加できるため、企業の情報を集めに行くと言うよりは直接社員の方に会いに行くこと、そして直接お話しすることとでその経験を面接で話すといった形で、面接における志望度を示す材料としていた。

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方（経営に近い）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一次面談でお話した社員の方と人事の方とアイスブレイクをしつつ、交通費の精算を行い、時間になったら部屋を移動して面接開始　【質問内容】これまでの面談はどうだったのかなぜ東日本なのかインターンシップに...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントを担っている社員の方　年次も高め　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費の精算をして少し待機し、面接の部屋に呼ばれた。　【質問内容】簡潔に自己紹介 JR.東日本に入社して何をやってみたいか具体的になにをやってみたいのか、どうしてそれをやりたいと思...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場で勤務されている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことその深掘り上記で述べた学生時代に力を入れたこと以外に力を入れたことその深掘り周囲と意見が分かれたときにはどうするかなぜ東日本...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】前回結果の送信なので不明　【対策方法】青本を繰り返し解いた

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大阪大学 | 文系

【自己PR】私の強みの1つは、人のことを常に考え、進んで行動できることだ。大学に入学した当初、コロナウイルスの影響で大学に行くこともできず、新しい大学生活に不安を抱いている人が多いのではないかと考えた。そこで周囲に声をかけ、学科内84人全員でのリモート交流会を実施した。交流会のために企画部を組織し運営の円滑化を図り、またア...

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大学非公開 | 文系

【JR東日本で挑戦したいこと】鉄道事業に携わり、地域の方々の足を担うだけでなく、人の移動を通じて地域の活性化に貢献したい。私が高校で野球部に所属していた頃、怪我をしたことでチームのサポート側に周ったのだが、サポートをしていた選手の活躍が自分のことのように感じられ、人々を支えたいという想いを持つようになった。そこで、鉄道事業...

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横浜国立大学 | 理系

【自己PR（300）】私にはチームをまとめ上げる力があります。私は個別塾で講師のアルバイトをしています。そこでは、授業の質向上のために生徒の情報の引継ぎ方を改革することになりました。引継ぎ作業は人から人へ情報を伝える作業です。そのため、講師全員が一丸となって改善に取り組むことが重要ですが、塾講師を単なるアルバイトとして捉え...

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大学非公開 | 理系

【自己PR（300）】私の強みは「計画力と説得力」である。大学時代には所属していた◯◯団にて観客◯◯人の定期演奏会を仲間と運営した。コロナの影響によりホール側から◯◯の制限を求められたため、私は前例の無い◯◯制にすることを提案した。しかし◯◯制にすることで仕事量が増えるため、一部の同期から反感を買い同意を得られなかった。そ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【オープンカンパニーを通じて知りたいことを教えてください。】私がオープンカンパニーを通じて知りたいことは、鉄道事業の持続可能性についてです。鉄道が地域社会に与える影響と、環境への影響をバランスよく考え、持続可能な鉄道サービスのビジョンを知りたいと考えています。また生活に欠かせないSuica事業の今後の展望や、テクノロジーの...

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大学非公開 | 文系

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私は何事にも全力で取り組むことを第一に考えています。学生時代の接客アルバイトでは、忙しい時も顧客の満足度を第一に考え、最善のサービスを提供することを心掛けています。時に自身の時間や労力を犠牲にしてでも、顧客のニーズに応えることが重要であると学びました。また私は几帳面な性格を生か...

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大学非公開 | 理系

【自己PR（300文字）】私は「他人を巻き込む統率力」という強みを持つ。私は◯◯サークルの部長を務めていた際、ライブのスタイルが硬直化し、部員の意欲低下が課題となった。解決策として、同じ大学の他の◯◯サークルとの合同ライブを行うことを提案した。当初、関心を示さないという課題があったが、彼らも同様の課題を抱えていることを認識...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして雑談をしたのち、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、部活動について総合職とはどのような仕事か福知山の事故についてどう思うか年始の羽田の事故についてどう思うか予算が無限だったら何をしたいか逆...

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【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をもらっていた中でも福利厚生が手厚く、勤務地も東京が多いため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お二方ともユニットリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで人事の方と会って交通費の精算を行い、その後面談　【質問内容】志望動機（なぜ鉄道業界なのか、なぜその中でも東日本なのか）学生時代に頑張ったこととその深堀研究内容についてとその深堀挫折経験自分は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話でログイン情報を頂き、ログインして開始　【質問内容】志望動機入社したらやってみたいこと学生時代に頑張ったこととその深堀全体的に突飛な質問はなく、一般的な質問が多かった。また、質問される時間は短く...

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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】他社のものを使いまわした。

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【あなたがJR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。（300文字以内）】確実な安全と効率の実現を通してお客様に直接的に貢献したい。私は、◯◯部での◯◯委員長の経験から、誰かの当たり前を直接支えたいと考える。この経験から、お客様目線を持ち、輸送の仕事を通して鉄道事業に貢献したい。また、◯◯部の活動から、安全と効率...

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【経緯】リクルーターさんから電話が来て　【会場到着から選考終了までの流れ】駅前で待ち合わせし、近くのカフェで面談　【質問内容】志望動機、どのような仕事に興味があるのか、学生時代はどのようなことを頑張っていたのか、等、オーソドックスな質問が少しあるが、ほとんどの時間はこちらから質問をして疑問を解消したり、理解を深める時間だっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の方が給与面・勤務地の面で良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の年齢が高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ大学のリクルーターに案内された　【質問内容】・同業他社の選考状況・今後の鉄道に求められるもの・移動する空間としての鉄道についてどう思うか・現場で年齢が上の人をどうマネジメントするか・今までの人生で最も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の人とだけ伝えられた　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの人と直前まで話、面接会場へ　【質問内容】・志望動機・自己PR ・現場が他社に比べて長いことについてどう思うか・理想とする鉄道車両について・今まで人と関わるに際して意識していたこと・チ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20問ほど　【対策方法】使い回し

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【JR東日本で成し遂げたいこと】私は、「ユーザー目線での鉄道車両の仕様設計」に携わり人々の安全・安定・快適輸送に貢献したい。私は中高大の頃に自分が手掛けた「◯◯」によって人々が前向きになれることに強いやりがいを感じた。この経験から、将来は人々の活動基盤を維持・創造していきたいと考えている。中でも鉄道業界は最上流の技術開発か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　入社20年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の総合職職員が待機時間にお話をしてくれた。　【質問内容】基本的には雑談や会話ベースでお互いを知っていくというものだった。中でも聞かれた内容としては・ジョブローテーションへの意見・現場業務の期間がある...

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【経緯】2回目のOB訪問をした翌日に、同じ大学の先輩社員から私も話を聞きたいとの連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomに入室した。　【質問内容】半分は逆質問でこちらから業務の内容を聞いていた。JR東日本のイベントに参加していなかったため疑問に思ったことは全て聞いた。その中で以下の質問が飛んできた...

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【質問内容】・相手が携わっている業務内容・業務の中での人との周囲との関わり方・JR東海・JR西日本と比較した際の安全に対する意識の違い・自分のやりたい業務にいついてのご提言・日々の業務におけるやりがいなど　【注意した点・感想】インターンやイベントに参加していなかったが、他社との比較の際に情報が必要だと感じた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】鉄道技術者はどうあるべきか　【GDの手順】最初の10分くらいでアイスブレイクを兼ねて一人ずつ自己紹介と志望理由を述べる。この際にオフィスで働きたいか現場で働きたいかを聞かれる。そののちお題が与えられ、15分程議論したのち代表者が発表するという流れ...

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インターン選考通過

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと（400字）】鉄道事業の建設や開発に関連するプロジェクトの進行手順について理解を深めるため、建設工事分野を志望しています。現在、私は大学院で◯◯◯◯を専攻しています。◯◯を◯◯◯にするための標準的な手法の開発に取り組んでおり、◯◯◯◯の整備が低コストか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生は1人から3人程度に分割され、それぞれ別々の部署に配属される。配属後はその部署で講義を受けたり、担当している業務の現場見学に行ったりする。最終日は簡単な発表とフィードバック。部署によっては夜間工事等もある。　【ワークの具体的な手順】駅改良工事の現場をめぐる。　【インター...

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地域総合職

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【GDのテーマ・お題】社会人として必要なこととは？　【GDの手順】10分間、グループで話し合い、最後に1人簡単に発表をする。議論の10分間の進め方は、学生に任されている。私のグループでは、前提条件をある程度決めたのち、意見だし、まとめ、という順序で進めた。かな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】一人ずつ、順番に、「今回インターンシップに応募された理由と、このインターンシップで体験してみたいこと、期待すること、この2つについて教えてください」と聞かれる。また、最後に、JR東日本についてどう思います...

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インターン選考通過

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいこと。】理由は2つある。 1つ目は、貴社の鉄道サービスの根幹である鉄道メンテナンス業務への理解を深めるためだ。私は幼少期を急激な成長を続ける新興国2都市で過ごす中で、社会インフラの重要性と日本の鉄道インフラの盤石さを身を以て感じてきた。この経験から、将来...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とにかく、色々な現場に連れていっていただき、現場見学をする5日間であった。現場を見て、車で移動して、次の現場を見てを繰り返す。夏だったので、暑さ対策と、虫対策は必須。体力もけっこうつかうインターンシップであった。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点...

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【卒業（修士）論文・ゼミテーマと内容を教えてください。（45文字以内）】◯◯による◯◯出力予測誤差の◯◯運用への影響評価　【あなたの自己PRを自由に記入してください。（300文字以内）】私の強みは困難にも果敢に挑戦する行動力である。この強みは学部4年次の学会発表で発揮された。通常、研究テーマ決定後は研究分野の先行研究やプロ...

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【希望分野を選んだ理由とあなたが関心を持つ世の中の技術について】私は将来、鉄道車両の保守管理や開発に携わりたいと考えている。車両の保守は鉄道輸送における最優先課題の「究極の安全」を維持するための重要な役割で、今まで貴社が培ってきた経験やシステムと、新技術を融合させ更なる安全性と効率化が求められる分野だと認識している。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50から60歳くらいだと思われる、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと合流軽い雑談と交通費の清算について前回の面接について軽くフィードバック　【質問内容】インターンシップについての感想志望動機なぜ鉄道でなければならないのかなぜJR東日本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40から50歳くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと待ち合わせ軽い雑談と交通費の清算について説明を受ける　【質問内容】インターンシップの感想、改善点などあれば志望動機（業界・職種）強みや弱みについて学生時代に頑張ったことチームでの取り...

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【試験科目】一般的なSPIのテストセンター　【対策方法】テストセンターを前もって受けておく、使いまわしをする

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。（300）】私の強みは、周囲を巻き込みながら課題を解決していくことである。高校時代、大会進出を目指す◯◯部で、私は主将としてチームを引っ張った。予選敗退という現状を変えるために全部員で意見交換する機会を作り、練習方法を見直した。プロや他校の試合を分析し、確実に得点できるプレーや試...

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【経緯】2回目のリクルーター面談を経て　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で合流後カフェへ案内される 1時間程話した後、解散　【質問内容】志望動機（業界・職種） JR東日本の強みや他社との比較学生時代に頑張ったことチームで成し遂げた経験とその時にどのような役回りであったか研究内容についてキ...

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【経緯】1回目のリクルーター面談を経て　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 30分ほど模擬面接が行われその後FBをもらう　【質問内容】志望動機（業界・職種）学生時代に頑張ったこと研究内容についてチームで何かを成し遂げたことがあるか、その時にどのような役回りであったか将来のキャリアビジョンに...

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【経緯】インターンシップ参加者には面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ近くの駅で合流 1時間程話してその場で解散　【質問内容】志望業界や業種なぜ鉄道なのか、他社ではなくJR東日本なのか職種を選んだ理由やどのようなキャリアを描いているのか学生時代に頑張ったこと研究内容について趣味や...

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。（300文字以内）】強みは粘り強さです。入学時から憧れていた、◯◯の研究室に入るために高いGPA獲得を目指してきました。コロナ禍により思うように勉強が進まないときもありましたが、友人達と共にオンライン勉強会等を挟むことで乗り越えてきました。最終的には院試免除を獲得する程の専門性を...

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【説明会の具体的な内容】事業説明社風と今挑戦していること現場社員の具体的な業務内容待遇面について福利厚生質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元国営企業ということもあり、硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の人それぞれが親しみやすい雰囲気かつ、挑戦することを...

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【JR東日本の取組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご入力ください。】JR東日本の「Suica」サービスについて深く知りたいです。Suicaは非接触型の電子マネーカードであり、JR東日本の交通機関だけでなく、コンビニやショッピングモールなどでも利用できるため、日常生活に便利です。Sui...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東日本の新規事業を考えよういったワークであった。事業には鉄道事業、生活サービス事業、スイカ事業の3つの視点があり、事前にこれらの説明はある。午前中は座学と、少しグループワーク、午後に続きを行い最後の発表があった。　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→発表→...

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【JR東日本の取組みやサービスで気になるもの、またはより深く知りたいものとその理由についてご入力ください。（400字・土木部門）】レーダー雨量を用いた降雨予測技術を活用した運転規制に関する取り組みについて、地球温暖化が進行する中で、今後どのように運転規制基準を変更する等の取り組みを行っていくかについて、より深く知りたいと考...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で各系統の業務や事例について学び、その後実際に現場に足を運んで見学を行った。講義・見学後に、社員の方との座談会の時間も設けられた。また、1日目の最後にグループワークが1時間ほどで存在し、発表もおこなった。　【ワークの具体的な手順】「将来の駅を検討する上で、現状の駅か...

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【あたなの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは「相手の立場に立って物事を考えられる」ことだ。この強みは、ゼミ活動での組織作りの際に発揮された。私のゼミでは討論活動を行っているが、上級生と下級生の間に存在感のギャップが問題視されていた。そこで、部門ごとに下級生がリーダーとなる部門リーダー制の導入を提案した。私は下級...

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私は常に人に寄り添い、思考を巡らせ行動に移す「伴走者」だ。高校時代、◯◯を務めた際も、チームに寄り添い、選手のモチベーション向上の為に全力を尽くした。◯◯だけでなく、公式SNSの開設・運用によりファンを増やしたり、◯◯では2ヶ月間で7つの動画を作成することで選手の士気を高めた。...

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【◎あなたの自己PRを自由に記入してください。（300文字以内）】私の強みは構想力と調整力である。◯◯として「◯◯企画」実現を目標とし、企画立案から運営まで一気通貫して行った。実現にあたり、過去の来場者アンケートから来場者の傾向やニーズ等を分析して学術企画を立ち上げ、他部署や出演者との調整を行った。相手方と入念な関係構築を...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社の選考を辞退してほしいと言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】言語、非言語の一般的なテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIのアプリ、問題集など　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

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【あなたの自己PRを自由に記入してください。】私の強みは粘り強さだ。これは高校時代の英語資格試験の経験で培った。日本語と違う英語の文法の難しさに直面し何度もつまづいていた。そこで英語能力向上のため英語検定◯◯級合格を目標に掲げ、合格のために講師との補習授業・英会話、映画を字幕で鑑賞を実行した。何度も挫折しそうになったが毎日...

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【内容】健康診断　【注意した点・感想】一般的な健康診断と同様.身長体重血圧、視力聴力色覚検査、既往歴の確認等を行った.運転士や車掌を希望する人は、ここで適正を見られているのかもしれない.時間に遅れないことと忘れ物をしないこと.風邪をひかないこと.

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加時にお世話になった部署長の方とおそらく人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後にまず筆記試験（クレペリン検査）を受ける。その後交通費精算し面接。終わり次第解散。　【質問内容】・インターンシップの感想と簡単なフィードバック・鉄道会社に興味を持った...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2回、途中5分休憩　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE　CAREER

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ参加時にお世話になった部署の方とおそらく人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加。終わり次第退室。　【質問内容】・インターンシップの感想と簡単なフィードバック・鉄道会社に興味を持ったきっかけは？・なぜJR東日本？・興味...

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【◆あなたがJR東日本で挑戦したいことを具体的に教えてください。（300文字）】地方圏と首都圏それぞれの課題を解決し、移動を通じた人々の可能性を広げることに挑戦したいです。大学院での研究と各地を訪れた経験から地方交通への危機意識を抱いています。オープンカンパニーで体感したBRTなどの地域交通再編事業や福島アプローチ線の...

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【自己PR】塾講師のアルバイトで、新人の退職率低減施策に取り組んだ際に共感力を発揮した。新人にとって居心地の良い職場環境を作りたいと考え、仲間との対話の機会を増やす施策を展開した。私は○○として座談会を定期的に開催し、新人の意見を積極的に取り入れた。この過程では新人の意見を尊重し、共感性する姿勢を持つことを心がけた。この結...

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