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日本航空（JAL）のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本航空（JAL）の就活のES・体験談の一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人は客室乗務員の人のように感じた。二人とも年齢は4、50代で、強い印象は全くありませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が1日の流れを説明し、緊張をほぐすポーズをみんなでやりました。その後3人1組のグループごとに部屋に案内され、身長体重腹筋などの簡易検査...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

日本女子大学 | 文系

【あなたがこれまでに特に力を注いで取り組んだこと3つ】1：体育会◯◯部での団体戦で、＜チーム＞としての優勝を目指したこと 2：キャディのアルバイトで独り立ちできるようコースマネジメントを自分で作成したこと 3：短期留学先で外国人と一緒に観光やプチ旅行の計画をたてたこと　【上記のうち一つについて詳しく】1つ目発足され...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

京都大学大学院 | 理系

【長所短所を踏まえた自己PR】私の長所は新たなことにチャレンジする精神だと考えています。その理由は学生生活の中でバックパッカーでの一人海外旅行、他大学への大学院進学、◯◯の主将、日本人未踏の◯◯でのジャングルでのオランウータン調査など様々なことにチャレンジしてきたからです。これらの経験は、他の文化や多様性に対する理解、物事...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【採用人数・倍率】不明（50名程度？）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・志望動機・入って何の仕事がしたいか・なぜ航空業界か・なぜJALか・他にはどのような業界を受けているのか  ・内定はもらっているか・就職活動の軸はなにか・最後に何か伝えたい...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・自己紹介・留学について・困難は・どう乗り越えたか・どういう業界を受けているか・内定はあるか・どういう軸で就活しているか・どうして航空か・JALの志望...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・JALでやりたいことそれぞれを回答したあとに、その深掘りをする形式だった。時間も短く、そこまで詳しく聞かれることはなかった。仕事内容についてはきちんと下調べしたほ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて説明会、終了後GD　【GDのテーマ・お題】砂漠で路頭に迷ったとき誰を街に送るか。　【GDの手順】資料が与えられ、それに書かれているストーリーを読み、何人かいる候補者の中から誰をラクダに乗せて街に送るかを決める。20分程度議論をして終了。発表はなし。特に答えの存在するワークでもなく、...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】全科目　【対策方法】通常の対策。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要、座談会　【注意した点・感想】クリック戦争が激しい。追加枠が出るときがあるので、それを逃さないように確認している必要がある。また、参加者も多いので、自分の聞きたいことが聞けるように、特に座談会では、質問していく積極性も重要であると思う。

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。上記A,B,Cのうち1つを選択し、あなたの挑戦とそこから学んだことを教えてください。】留学先におけるコミュニケーションです。一か月の語学留学経験があった私は、会話が大きなハードルになるとは考えていませんでした。しかし、留学初期に、「何を言っているか分...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

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【これまでの人生の中で、あなたが困難に感じた事は何ですか？また、その困難をあなたはどのように乗り越え、そこから何を学びましたか？文章・写真・絵など用いて、自由に表現してください。】自分の研究で必要な装置を私が中心となって製作したことです。必要な部品は私が選んで調達し、業者に製作をお願いする部品については、図面を製作する段階...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【自己 PR】私のPRは主体性と、精神力の強さだ。父の仕事の都合で、幼い時から転勤を繰り返してきた。方言や地域差などで馴染みづらいこともあったが、持ち前の笑顔と積極性で乗り越えた。また、中学校時代は推薦で3年間学級委員を務め、転校経験を生かして多様なクラスメイト達をまとめることに尽力した。大学入学後もバイトとインターンのリ...

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客室乗務職

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】400名ほどだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】お聞きしていません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者は多いようです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性二人と女性一人　【会場到着から選考終了までの流れ】かなりの早朝集合です。身体検査からの面接の順番でした。　【質問内容】•志望動機 •サービスとは •自己紹介1分 •チームワークで大切にしたこと •他の業界はどこ？ •ANAは？ •ズバリJALにした理由は？志...

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【試験科目】ロールシャッハテスト　【対策方法】変な事は考えず、素直に答える事です。

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客室乗務職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性の方ひとりずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】プチ説明の後に面接です。　【質問内容】・自己紹介（名前のみ）・お客様とは？・家族とバイト以外で仲間と協力して成し遂げた経験は？・JALのCAとして、どんなことしたい？（具体的に）・他の人からなんて言われ...

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客室乗務職

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【会場到着から選考終了までの流れ】<事前説明20分> ビデオを見たり、今後の流れの説明を受けます。そのあとグループごと面接のあるお部屋の階が違うので、CAの方の指示に従い階段で移動をします。〈移動〉事前にグループ毎に座席が指定されているので順番に試験の部屋まで移動します。普通の貸会議室なのでエレベーターは2機...

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客室乗務職

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【試験科目】英語能力　【対策方法】他の企業で練習し、その結果を使いまわしました。

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客室乗務職

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【質問内容】私は知り合いでしたので、お給料や寮の事まで気になることは何でも質問しました。特に参考になったのは身体検査の対策です。実際の試験内容を知っておくと、バランス感覚などは練習できますので少しは安心できます。　【注意した点・感想】客室乗務員は沢山いるので必ず知り合いにいるはずです。私は両親が航空会社だったため、そのツテ...

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【内容】いくつかのグループに分かれ、社員さんがローテーションでお話をしてくださいます。　【注意した点・感想】選考のつもりで髪型やメイクは綺麗にしていきました。シニヨンとポニーテールが半々ぐらいです。スクールに通っていそうな方が沢山いらっしゃいました。質問は10個ほど用意していき、できるだけ質問するように心がけました。

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客室乗務職

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【これまでに力を注いで取り組んできたこと】◯◯留学の際、日本の文化を伝えたいと思い、茶道を活かした体験型のブースを設け交流をしました。「日本文化は素晴らしい、是非日本に行ってみたい。」と喜んでくださいました。自国の文化を知って頂くには、相手との文化の違いを理解し、思いやることが大切であると学びました。　【至近の3年間で直面...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→最終面接→人事の方と他社の選考状況の話　【質問内容】・ESについて深掘り・研究内容について・長所・短所・志望動機・航空業界を志望する理由は何か・学んできたことや経験がどのように活か...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【試験科目】クレペリン検査と文章の穴埋め　【対策方法】直感なので対策は無理です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時よりはお偉い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算→二次面接→筆記試験　【質問内容】・簡単な自己紹介・志望動機・研究内容について・学生時代に頑張ったこと・今までの経験やスキルがJALでどのように活かせるか学生時代に頑張っ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40歳ほどの優しい方。とても和やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同じタームの他の学生がいる。面接まで社員の方が雑談をしてくれる。その後面接。　【質問内容】・1分程度で自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・航空業界で最近話題のニュ...

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【試験科目】性格、言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターです。　【対策方法】参考書

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【これまでの人生の中で、あなたが困難に感じた事は何ですか？また、その困難をあなたはどのように乗り越え、そこから何を学びましたか？文章・写真・絵など用いて、自由にお書きください。】私は居酒屋のアルバイトで宴会場担当の業務体制の改善に最も苦労しました。担当していた宴会場は提供する料理・飲み物が溜まり、コールボタンも鳴り続け、頻...

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【内容】始めに企業説明を受けました。その後整備場の見学をしてから、質問形式で社員座談会を行いました。私は羽田でしたが、会場によって内容は違うと思います。　【注意した点・感想】整備場の内部を見学できる機会はなかなかないので、とても楽しく見学できました。私は地方でしたが、見学のためにわざわざ羽田会場の説明会に参加しました。見学...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員。ここで出てくる社員とは、本選考でも出会う可能性が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→今日の流れと結果連絡についての説明→面接（15分）→簡単な座談会→解散　【質問内容】自己紹介志望動機学生と社会人の違いはなんだと思うか？社会人になっ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自分自身のどういう所が好き/嫌いですか。その理由も含めて教えてください。】忘年会など、イベントを企画し他者を笑顔にできる自分が好きだ。首尾よくイベントを成功させた時の周囲の人の笑顔を目標にして、他者のために自ら計画し行動できる自分を嬉しく思う。失敗を思い返しては、感情的に引きずりやすい自分が嫌いだ。失敗を反省することは次...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終日に、「JALグループ内に新しく航空会社を提案しなさい」という課題でグループディスカッションが行われる。グループは初日に振り分けられており、6名程度のグループである。初日、2日目は、整備場見学・社員との座談会・経営方針の説明などで構成される。　【ワークの具体的な手順】は...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、順番に面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたこと・自己PR ・パイロットに対する想い・パイロットになるにあたって必要な要素とは・なぜこのインターンを応募したのか・なぜJALなのか・...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【自己PR】何か新しいことを始める時、何か大きな選択をする時、私はいつも人とは違った観点から物事を考え、行動してきました。こうした観点や価値観は幼少期からの海外経験が大きな基盤となっており、語学力だけでなく、コミュニケーション能力が私の最大の武器です。　【これまでに一番力を入れて取り組んだもの】◯◯ゼミの課外活動に1番の...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・主に選考型のインターン・適性検査・操縦検査・副操縦士との面接・「10年後に必要ではなくなるものは何か。」のグループワーク・機長との会話・筆記試験（算数・英語）・機長との面接・身体検査　【ワークの具体的な手順】人によって異なる　【インターンの...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社理解についての講義 2日目：施設見学､救助訓練の体験､接客業務の体験､グループワーク 3日目：グループワーク､地上業務の見学 4日目：グループワークの発表 5日目：工場見学､懇親会　【ワークの具体的な手順】日本航空の客室乗務員にとって必要なのものは何かを...

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客室乗務職

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インターン選考通過

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【あなたがインターン先として、JALを選択した理由を記述してください】私は将来、海外との懸け橋となり、日本の強みを活かして、「海外においての日本のプレセンス」を高めることに貢献したいと考えます。日本の強みである「ホスピタリティの高さ」を最前線で実現できるのが客室乗務員であると考えます。私は将来、現在、接客のアルバイトを行っ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面接よりも年次が高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→待合室に通される→心理適性検査組と面接組に分かれる→心理適性検査、面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと挫折した経験英語の勉強方法、目標など（以下エントリーシートに沿った内容）サ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い。片方はパイロットの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】点呼→待合室に通される→呼ばれたグループから面接　【質問内容】（共通の質問）インターンシップで何を学びたいか、志望理由学生時代に力を入れたこと（以下、個人に対する質問）パイロットとして足...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パイロットの業務紹介があり、その後6人程度のグループでパイロットに関する課題解決型のグループワークに取り組んだ。ここまでは選考に関係ないと思われる。本選考と同様の心理適性検査と面接があり、次のステージに進めるかの審査が行われた。　【ワークの具体的な手順】課題発表→討論（1時...

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インターン選考通過

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【自己PR】私の長所は行動力があることです。やりたいと思ったことは積極的に挑戦しいます。その結果、新しいスキルが身に付き、交友関係も広がりました。部活動では◯◯や、トライアスロン、陸上競技に挑戦しました。例えば、トライアスロンでは3種目をバランスよく練習しなければならないため、時間管理能力が身につきました。この時間管理能力...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】すぐにはないと思われる　【採用人数・倍率】400名程度と思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】深掘りされ、少し圧迫のような雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、面接、簡易身体検査　【質問内容】腹が立ったサービスについて、意見の合わない人とはどのように触れ合うか、これまでのいちばんの挫折経験について、など、ネガティブなことを聞かれることが多かったで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本をPRするなら、桜か富士山か　【GDの手順】まず初めに、一人ずつ桜派か富士山派かを述べたうえで、ディスカッションが始まりました。役割や発表はないので、自由に議論を進めるというものでした。その後、発言に基づいて、一人一人...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人女性はおそらく　元客室乗務員、二人は男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、待ち時間、面接、身体検査　【質問内容】なぜANAではなくJALか、就職活動を通じてどのようにイメージは変わったか、そんなことを思いながらESを記入したか、他社状況など...

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【あなたがJALの客室乗務職として実現したいことを具体的に記入してください。】多様な背景、異なるニーズを持つお客様に安全な飛行の元、笑顔になることができるサービスを提供したいです。接客業のアルバイトで培ったサービスをさらに磨き、貴社の「おもてなし」を世界に広め、日本の魅力を伝える客室乗務員を目指します。さらに留学やゼミでの...

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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、人事、真面目そう 50代男性、業務企画職の偉そうな方 40代女性、おそらく客室乗務職、綺麗　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→健康診断・体力検査→面接→サロン　【質問内容】・志望理由・ANAとの違い・ゼミについてなにをしているか・なぜそのゼミを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの客室乗務職だった女性、笑顔が素敵 30代くらいの業務企画職の男性、無口　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに会場へ　【質問内容】グループディスカッション（旅行に行くなら？）日頃大切にしていることは今日はどうやってきたかどんな客室...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語言語英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIに同じ　【対策方法】対策本

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性社員、一見厳しそうな雰囲気 30代？女性客室乗務員、クールでとても綺麗な方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループごとに面接室へ　【質問内容】・最近悲しかったこと・志望理由・家族との関係英語質問（ひとり一問全員違う）・Can you int...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたが客室乗務員として実現したいことを具体的に記入してください。】客室乗務員として接客サービスの面から、JALを世界一の航空会社にしたい。経営破綻からチームパワーで信頼を回復し、社員全員がさらに高品質の空の旅を提供できるよう努力されている事を知り、私は客室乗務員として「優しさと気配りのプロ」になることで質を上げていきた...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたがインターン先として、JALを選択した理由を記述してください。】お客様の命をお預かりするための高い「安全性」を礎として「世界一の定時到着率」を誇る貴社の「チーム力の高さ」に魅力を感じました。長いバトンリレーの航空業界において大きな結果を生むには、全社員が垣根を越えて目的意識を持ち、一つの仕事に臨むことが求められます...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】連続した4日間では、毎日集合場所と時間が変わり、体験とグループワークをした。実際の研修施設でのサービスや保安の体験、救命胴衣や日本航空客室乗務員の制服体験など、普段は出来ない経験をさせて頂いた。 4月にも1日間あり、格納庫の見学や、国際線ラウンジでの懇親会を行なった。　【...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

インターン選考通過

慶應義塾大学 | 理系

【あなたがインターン先としてJALを選択した理由を記述してください。】経営破綻から再生し、成長を続けている芯の強さに魅力を感じたからです。このように信頼を取り戻しつつあるのは、お客様に最高のサービスを提供し満足して頂くことの積み重ねによるものだと実感しています。私は、◯◯サークルでマネージャー代表を務めています。プレイヤー...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたがインターン先として、JALを選択した理由を記述してください。】貴社のお客様視点の考え方を体得したいからです。私は回転寿司でのアルバイトで、外国人のお客様が来店されたときに、困っている様子を察知して、食べ方やメニューを英語で説明する工夫を心がけています。すると、多くのお客様が退店の際に「アリガトウ、オイシカッタデス...

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日本航空（JAL）

業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

一橋大学 | 文系

【大学入学以降に特に力を注いできたことを3つ書いてください】1.大学祭実行委員会で20人の1年生を率いるパートのチーフとして活動したこと。チームの意識改革をしながら企画を成功に導いた。 2.43のサークルが加盟するテニス連盟の幹部として連盟の組織体制の再構築と信頼回復に注力したこと。 3.ゼミナールでの刑事法の...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的優しい面接官であったので、自分の思いをぶつければ素直に受け止めてもらえると感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と対談（30分）単なる待ち時間面接（15分）控室で人事と対談（30分？いつ帰ってもよい）　【質問内容】1。簡単な自己紹介と志望動機 ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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インターン選考通過

名古屋大学大学院 | 理系

【自分自身のどういう所が好き/嫌いですか。その理由も含めて教えてください。】（好きなところ）信念に従って行動できる所です。周囲の意見を取り入れつつも、信念（まじめに取り組む・地道な努力を怠らない）に基づいた行動が、その後の成果に繋がってきた経験が多いからです。（嫌いなところ）事にもまじめに取り組むため、目標へ直...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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名古屋大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 1。オリエンテーション 2。座談会 3。整備工場見学 2日目 1。整備見学 2。サービスエンジニア演習 3。座談会 3日目 1。ワークショップ 2。講話 3。グループワーク（3チーム・各チームプレゼン5分）　【ワークの具体的...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】40ほど？（勝手な推測）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶が多い？　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が多め。しかし学部も取っている。（私は学部卒です。）辞退してしまったのであくまで推測です。

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一.二次面接と同じです。年齢層は上がって行きましたが、しっかりと話を聞いてくださいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→交通費精算→質問ある？→解散　【質問内容】・自己紹介2-3分でどうぞ・志望動機・ESについて・ES以外に頑張ったことある？...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通に和やかでした。どの方もしっかりと話を聞いてくれます。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→クレペリン→短文の作文→面接→質問ある？→交通費精算→解散　【質問内容】・2-3分で自己紹介・志望動機・他社の選考状況・ANAとうちどっちにいきたいの？（ANA...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【試験科目】内田クレペリン+短文の作文　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査40分くらい短文の作文は20分くらい　【対策方法】とくになし

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一見イカツイがきちんと話を聞いてくれたいい人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接→質問ある？→解散　【質問内容】・なんで航空業界なの？・研究室の内容・それはうちの会社でどう生きる？・最近気になっている航空ニュース・それについてJALがしなくては...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【A-2（裏）あなたは、理系人財として日本・世界をどう変えたいですか？自由に記述してください。 A-3（裏） JALが『世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社』になるために、あなたは業務企画職としてどんな事に挑戦しますか？自由に記述してください。】AかBのどちらかを選べる形式なので回答していません。A...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【内容】格納庫見学＋社員座談会　【注意した点・感想】実際にJAL技術系社員と話をするのは初めてだったので、わからないことをすべて聞けるようにあらかじめ聞きたいことをまとめていった。格納庫見学しながら飛行機や業務の説明を丁寧にしてもらえる。どの社員の方も丁寧に自分の質問に答えてくれた。社員の方も院卒が多かったように感じた。

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

早稲田大学 | 文系

【自己PR】私は周囲から信頼される人間だと考えています。大学受験予備校のアルバイトでは、16人の担当生徒1人1人と真剣に向き合い、徹底的に生徒の立場に立って指導した結果、生徒と保護者の信頼を勝ち取り、学生で唯一、担当生徒の講習申し込み率100％を達成しました。相手の立場に立つ事が信頼構築で一番大切だと考えています。　【これ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【あなたが大学入学以降に特に力を注いできた事】A留学先でのボランティア活動 B集団塾での講師のアルバイト C演劇　【3つのうちからあなたの挑戦とそこから学んだ事　】A　言語の問題を解消する架け橋となり、チームの業務を円滑に回せるようにしようと挑戦した。私のチームの主な活動は観客の誘導で、40人に及ぶメンバーで数千以上の...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所を踏まえ、自己PRをご記入ください】私は「物事の背景と意義」ということを意識しながら、物事を行い、常により良いものを求めながら行動を行っております。私がこのように行動できるのは、「完璧を目指す」ということを人生の目標としているからです。その例として、私はアルバイトとして、飲食店の厨房業務を行っておりまし...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたは理系人材として日本・世界をどのように変えたいか　】私は理系人財として、自分が仲間と協働して開発した新技術やサービスを日本から世界に発信し、それが世界基準になるような仕事がしたいと考えています。私は現在、◯◯の研究をしており、この研究を通して主に流体力学を専門に勉強しています。これまでの理系人財は、流体力学や機械工...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【自分自身のどういう所が好き/嫌いですか。その理由も含めて教えてください。】好きなところ　常にポジティブでいられ周囲を巻き込んで行動できるところ。困難への直面や深刻状況に陥っても、自分だけではなく周囲を盛り上げながら課題に取り組める。嫌いなところ　自分が可能であると感じたことに対してはすぐに行動に移してしまうところ。ま...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所を踏まえ、自己PRをご記入ください。】私は、状況を率先的に打開しようとする積極性と冷静に問題を分析する分析力、導き出した課題を周囲と協力して成し遂げるチームプレーが長所です。特に消滅寸前のバスケットボールサークルを大規模サークルに変革した時に現れました。消滅寸前という状況を打開すべく主将に立候補した私は...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロット1名と、おそらく人事部の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機（人によっては30分くらい待ち時間がある）→部屋移動→面接→終了次第帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・なぜそれに取り組もうと思ったのか・中学時代の部活について ...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク（6人くらい）で、「フライト中に、緊急着陸をしなければならなくなった。このまま、目的地を目指すか、別の近隣空港に着陸するかを選択しなさい。もし、別の近隣空港に着陸するならばその空港を選びなさい」というテーマでワークをした。特に評価されているとは感じなかった。　...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

インターン選考通過

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【インターンの志望理由　文字数未指定】自分が御社のインターンを志望する理由は、会社が一丸となる航空会社であること、専門性を身につけられる仕事であることに魅力を感じるからです。特に、自社養成パイロット制度を利用することで、0からパイロットになれるところに惹かれています。また、自分の「無謀なことにも諦めず、挑戦する」という性格...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【仕事を選ぶ上で大切にしていること】【人との信頼関係を築くこと】アパレル販売員のアルバイト経験から、お客様にサービスや商品をまた利用したいと思ってもらうためには、想いに寄り添い、期待の先を満たす働きをする必要があると認識している。【情熱と誇りを持って働くこと】サークル活動の経験から、これが私の原動力となると考え...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部ではない現場の社員 40代くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】2、30分企業説明会。 ↓ 別室に通され面接。 ↓ 再度別室に通され少人数質問会。（社員1学生4）　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・インターンシップの志望動機・インタ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】殆どが各部署の講義による企業・業務理解。空港や職場などの現場見学や軽いグループワーク（4日目と最終日の6時間くらい）もあった。 5日間を通して質問する時間がかなり設けられており、事前の準備が必要だと感じた。　【ワークの具体的な手順】与えられたお題に対して自由にワーク&...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】ほとんど見られていないと思われる。特別な対策はしていません。

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インターン選考通過

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【あなたがインターン先としてJALを選択した理由。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、2つあります。1つ目は、幼い頃から航空業界に憧れていたことです。幼少期は漠然と、機内で働いている客室乗務員や、機体に惹かれていました。しかし、様々な経験をしていく中で、スケールの大きな仕事が出来ること、使命感を感じられること、沢...

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客室乗務職

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【あなたが至近の3年間で直面した一番の困難は何ですか。また、その困難を乗り越えるために大切にしたことはなんですか。具体的に記入してください。】部活動において、マネージャーの先輩後輩間の関係が悪化してしまったことです。私が2年生の頃の4年生は規律や上下関係にとても厳しく、新たに入部してきた一年生のマネージャーが扱いに対し不満...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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慶應義塾大学 | 理系

【あなたの長所・短所を踏まえ、自己PRをご記入下さい】私の強みは創意工夫に富む点です。この強みを活かした例には、マラソンの練習が挙げられます。まず、ひたすら走り続けるだけのマラソン練習には、単調で飽きやすい問題がありました。この問題を2つの工夫で解決したのです。第一は、練習中にポケモンGOを使う工夫です。ポケモンGOは、画...

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【1あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A忍耐力をつけたいと考えフルマラソン完走に挑戦し、成功した B関東八大学編入生会で筑波大学代表を務め、編入生の交流の場や編入希望学生の編入支援を行った CTOEIC700点を取るために留学生のチューターを務め、実践する機会を増やしたことで達成した　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパイロットが一人ずつ。雰囲気は和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、3人ずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介から始まる。志望動機学生時代頑張ったこと挫折経験以上の3点を深堀をされる。ゆえに、質問内容は人によって変わり、柔軟な対応が求めら...

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【会場到着から選考終了までの流れ】フライトシミュレーターを最初にやる組とハンガー見学に行く組に分かれる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考は一切ない。ご褒美というか、お楽しみ会といった感じ。フライトシミュレーターの体験と格納庫見学がある。前者は、滅多にできない貴重な経験だったので非常に楽しかった。格納...

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【会場到着から選考終了までの流れ】言語教育のようなものを受けた後、試験室に移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パソコンと、ゲーム機のようなスティックを用いる。すべて英語で説明され、問題文も音声も同じく英語で、日本語は用いない。計算問題やIQテストのようなものを行い、マルチタスク、操縦技術のテストのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、パイロットの方との座談会があり、そのあと個人面接。　【質問内容】自己紹介インターンシップで学んだこと・気づいたことここから深堀されていく。そして、その気づいたことや学んだことを自分がパイロットになった場合どのように実践...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集められ、2グループに分けられる。　【GDのテーマ・お題】10年後と100年後に残っているもの（もしくはなくなっているもの）　【GDの手順】まず、20個ほどのモノ（印鑑・銭湯・鉛筆など）が書かれた紙を渡される。その中から10年後と100年後に残っているもの（なくなっているもの）をそ...

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インターン選考通過

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【自己PR】私は「幅広く意見を求めること」を常に心がけています。中学で生徒会長をしていた際は、月2回だった執行部会を週一回に増やして、私の考えや今後の方針について積極的に意見を求めました。すると、次第に各自が主体的になり、生徒会一丸となって新規の取り組みを行うまでになりました。このように、私は謙虚さを持って意見を求めること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1stステージ：心理適性検査、面接 2ndステージ：航空適性検査、グループワーク 3rdステージ：シミュレーター体験、格納庫見学。選考の類は一切ない。　 2ndステージまでは、本選考と同じ選考プロセスで行う。　【ワークの具体的な手順】次のステージに進むために、毎回選考...

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【あなたは理系人材として日本・世界をどのように変えたいか　9行程度】環境整備により、世界規模で多くの人々の暮らしをより豊かなものに変えていきたいです。私は、消滅寸前の所属団体の再編や、新団体設立の経験から、環境整備の重要性を大きく感じました。同時に、自身の責任感の重大さを感じながら成果を出すことに大きな達成感を得てきました...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A今まで培ってきた全国の人脈を基に、コーチ集めに奔走した全国規模の合宿の実行委員長 B「サークルから体育会の部活へ昇格」という目標を部員皆で目指し、役割分担、各々任務を全うし達成 C大学主催の国際プログラムに参加し、日本〇〇学生8名で「コミュニケーシ...

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業務企画職（地上職事務系）※職種ごとに分割

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【あなたがインターンシップ先としてJALを選択した理由。】私が本インターンシップを志望する理由として、貴社の企業理念である『企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献する』ということを実際に体感したいと思ったからです。この思いは貴社が主催する産学連携企画『わく旅プロジェクト』を通して持つようになりました。私たちのチームはより消費...

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【あなたが大学入学以降に特に力を注いできたことを3つあげてください。】A.スキューバダイビングサークルにおいて、安全を軸にしたメンバーの意識改革に尽力しました。 B.SUBWAYでのアルバイトにおいて、相手に合わせた接客でお客様満足度の向上を目指しました。 C.ゲーム理論ゼミにおいて、公共財の経済実験をゼミ生と協力して...

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【あなたの長所短所を踏まえ、自己PRをしてください。】長所：【目標へ向けた行動力】と【リスク管理をしながら行動する慎重さ】私が所属していたスキューバダイビングサークルのある合宿中に、漂流事故が発生してしまいました。海況悪化が主な要因でしたが、サークル全体として気の緩みやリスク管理の甘さもあったと反省しました。私は、今後...

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