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野村総合研究所の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

野村総合研究所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

野村総合研究所の

面接の概要

面接は2回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、二次面接は緊張感のある議論が特徴です。

野村総合研究所の面接は、通常2回実施されます。一次面接は、試験時間30分から1時間。学生の人数は1人から3人、社員の人...

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野村総合研究所の面接の体験談一覧

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に会場到着後、待合室で待機。面接時間になると面接官の方が呼びに来てくださる。そのまま面接会場に移動し面接。終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】最初に、あらかじめ準備しておくように言われていた10分間の逆質問を行う。質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望キャリアフィールドの部長クラスの社員さん3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前に会場到着後、待合室にて待機。面接時間になると面接官の一人が呼びに来てくださり、面接室に入室。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】修論の予定について。グループでの活動経験はある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻15分前に会場到着後、待合室にて待機。その後面接官の方が呼びに来てくださり、個室に入室。面接後、そのまま帰宅。　【質問内容】基本的にはESの内容が中心。他社と比較してなぜNRIか？自分の研究の内容に関する説明。研究を進...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため、時間になると相手からかかってきた　【質問内容】・アイスブレイク（緊張をほぐすような時間） →緊張してますか？初めての面接？もう就活始めてる？周りは就活始めてる？・ESで書いてあるが、研究について改めて教えて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→帰宅　【質問内容】・本インターンシップをどこで知ったのか・学生生活の中でがんばったことは何か・インターンシップに応募した理由は何か・インターンシップでは何をやりたいのか・これまでにプログラムはどれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でのzoomオンライン面談お互いに入室して通信状況確認後、面接開始　【質問内容】事前の指示通り（1）逆質問パートと（2）一般面接パートに分かれる（1）逆質問・「攻めのIT投資」と「守りのIT投資」のそれぞれの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな人 30代後半くらいの方（おそらくAE職）　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の控室に開始5分前に来るよう案内があった。その後面接官の方に呼ばれ、面接室移動。面接開始。　【質問内容】1.自己紹介 2.強みを生かした経験についての深堀 3.他社選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のAE職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、オフィスにエレベーターで上がる。再度受付の方に名前を伝え、ソファーで待機。面接官の方に呼ばれ入室面接開始　【質問内容】（1）研究内容について・テーマは何か？・何が大変か？・研究のメリット...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接：役員3人とコンサルティング部門の人事の方1人人事面接：システム部門も含めたNRI全体の人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、その後順次面接スタート。役員面接を40分程行った後（自分の場合は少々長引いた）、人事面接を20分行う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、15分程度人事の方と練習を兼ねた面談をする。その際にフィードバックもしてもらえる。その後、部屋を移動し20分程度面接、終わり次第次の部屋に移動し、面接官を変えてもう一度20分面接を行う。　【質問内容】・3分程度で自己紹介と志望動機。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目朝集合し、チームとテーマが発表された後、ワーク開始。1日目にはメンターとの個人面談があり、これまでの選考のフィードバックがなされた。2日目の昼には中間発表があり、3日目の昼過ぎに最終発表。最終日にもメンターと個人面談がある。その後オフィス近くのレストランで懇親会。お酒もしっかり出る。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に一旦集合した後、順次呼び出され、別室に移動し面接開始。終わり次第順次解散。　【質問内容】ESで書いた「企業の課題解決」について簡潔に発表する。一人が発表し、発表者以外の2人のうち一人が発表内容を聞きながらホワイトボードに内容を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、待合室で待たされ順次呼ばれました。　【質問内容】最初に8分で逆質問の時間が設けられました。この質問内容については事前に指示があります。その後、志望理由や動機を中心に深掘りされました。特に、実現したいことと当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名、現場のSE2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて開始時間まで待ち、担当面接官に呼ばれました。　【質問内容】最初の5分で自己紹介、研究内容、強みをしてくださいと言われました。その後、ESを基に志望理由と実現したいことを中心に聞かれました。その中で、AEとTE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待たされて、順次呼ばれていくスタイル。　【質問内容】志望理由と実現したいことを中心に質問されました。また、学生時代に苦労したことについては自分でどのように工夫したか、研究についても自分で新規性を持たせたところや工夫してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部門本部長と副本部長コンサルティング部門人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて人事の方に応援をもらって役員の待つ面接室へ向かう。面接が終わると人事部長の待つ面接室へ向かい、面接を行う。　【質問内容】志望動機学生時代頑張った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部門の8部すべての部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通される。控室で人事の方とフランクな雰囲気で面接の流れと雰囲気、模擬の質疑応答を行う。その後、部長の待つ部屋（1部屋目）に通される部屋に入るとすぐに面接が始まる。 1部屋目が終...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30年目のマネージャー社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、廊下にて待機した後会議室に通される。　【質問内容】前半自己紹介学生時代頑張ったこと研究内容志望動機後半「コンサルタントの素養とは？」という題で学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて待機、名前が呼ばれて面接室に案内される。その後、自己紹介を簡単に話し、質問に取り組む。　【質問内容】1.志望動機　　 2.1人が学生時代頑張ったことを2,3分ほどで話す。2人目がそれを板書し、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に名前を呼ばれるまで椅子で待機。会議室で面接。　【質問内容】NRIのインターンをどこで知ったか学生時代に力を入れたことの深堀（7-8割）・1分程度で学生時代に力を入れたことを話して・大変だったことは何か・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターンでもお世話になった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接官が呼びに来てくれて面接室に移動する。面接後はそのまま解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問であった。主に学生時代に取り組んだこととインターン志望動機の2つを深...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場ベテラン社員（NRI本体）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される　【質問内容】・逆質問（10分）・セキュリティについて勉強はしたか・就活状況・もし内定が出たら何を基準に選ぶか・残った時間逆質問・弱み殆どの時間...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRIセキュア社長、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室の前で待機、時間になったら入室　【質問内容】・研究内容・この業界を志望した理由・学業以外で頑張ってきた事・キャリアビジョン・やっているバイトを選んだ理由・逆質問最初の三つの質問以...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼び出される。　【質問内容】・研究について（簡単に一分ほどで）・何故そのテーマを選んだか・学生時代に力を入れたことについて（ここでかなり深ぼられる）・NRIとセキュリティスペシャリストの志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】席で待機→面接官が呼びに来るので、一緒に面接室に入る　【質問内容】ESの深掘り（20分ぐらい）他社の選考状況インターンでやりたい事どの部署がいいかプログラミングスキルの確認 ESに書いていない事は一切聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→人事との面談→役員面接→人事部長面接→帰宅　【質問内容】・役員面接自己紹介、NRIやコンサルティング業界に関心を持った理由、NRIでやりたいことを簡潔に（3分程度）留学先の経済状況について、自分なりの仮...

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【経緯】部長面接の結果通知後、人事との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】部長面接でのFB、改善策について話し合いそれを踏まえた志望動機のブラッシュアップ（希望部署、そこで成し遂げたいこと、その理由、学生時代にしてきたこと等）社員訪問の斡旋逆質問（最終面接に関する質問）　【雰囲気】柔らかい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事との面談→部長面接20分×2→帰宅　【質問内容】自己紹介インターンの感想 NRIでやりたいこととその理由に関する深堀（顧客としてどういう相手を想定しているか、NRIが提供できる価値は何か。）弱みに関して（面接の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→インターン→帰宅　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに各部署に割り振られ、その部署で実際にあった案件について議論、プレゼンする。私たちの班はとあるビル管理会社の高齢者雇用制度についてだった。グループごとに部屋が割り当てられ、そこで支給されたパソコンや資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→GD→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介とインターンの志望理由各自ES（企業の課題）について簡潔に説明 →面接官が指定した学生が、説明した学生のテーマに対し、自分の考えた解決策を提案 →それに対して2人で議論 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→帰宅　【質問内容】本来は学生3面接官1で、隣の人の自己紹介やESの内容（企業の課題）を構造化して説明する形式。しかし、他の学生が来ず、1対1だった。自己紹介5分→ESに関する質問20分→逆質問5分 ESに関して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になり次第面接室に案内　【質問内容】・事前にテーマ（NRIが自分の入社先としてふさわしいか）を与えられ、それに沿って逆質問（8分）・逆質問に関する深堀・メンバーを育成するときに何を重要視するか・コスト的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、すぐに面接の部屋に案内　【質問内容】・自己紹介（2分）・ES深堀・就活の軸・志望業界・NRI志望理由・キャリアプラン・プロジェクトマネージャーになるに当たって必要な能力5つ・他社の選考状況 ...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると、面接官が直接呼びに来る　【質問内容】学生についての向こうからの質問は一切ない。学生からの逆質問が中心。逆質問のテーマと準備してくるように、事前に電話がある。テーマは「入社する企業としてNRIが適切かどうか...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機その後、人事の方が案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機・キャリアプランの深堀。学生時代に力を入れたことは、ESの形式に沿って答えるように求められる。志望動機は他社の選考状況に合わせて違いなどを中...

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東京理科大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通路の椅子で待っていると人事の方が部屋に案内していただける。その後は、個室で個人面接を行い、終了次第解散。　【質問内容】基本的にはESに沿った内容。学生時代に力を入れたこととインターンでやりたいこと。学生時代に力を入れたこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の20年目程度の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後オフィスで面接　【質問内容】逆質問（8分）私は逆質問の時間が超えても、2つ程度新たな質問の時間をいただきました。 ESについての深堀。学生時代に頑張ったことへの深堀。なぜその取り組もうと思っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの個室で面接　【質問内容】キャリアプランを教えてください。そのキャリアプランに必要な能力は。その中で今足りないのは。それをどうやって身につけるか。意見が衝突した時はあるか。どうやって解決したか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中でも上の位の方（30歳代）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接→帰宅　【質問内容】・逆質問10分くらい・これまでに困難だったことは何か・自分の短所は何か・その経験としてどんなことがあるか・ほかの選考状況は・NTTデータは受けていな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRIセキュアの社長と役職が高そうな人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室前で待機→面接→帰宅　【質問内容】・研究内容、志望動機、学業以外で頑張ったことを順番に教えて・インターンでは何をやった・どのようなキャリアを歩みたいか・これまでに最も長く続けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→帰宅　【質問内容】・学生生活で頑張ったこと、なぜそれをやったのか、何をやったのかをまとめて教えて・難しかったことは何だったか・NRIの志望理由・いつ興味持ったのか・NRIの事業の説明・ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEを経て人事をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に行き、順番に呼ばれる　【質問内容】・大学時代頑張ったことはなんですか・なぜその課題提起に至ったのか教えてください・その中で自分はどういう立ち位置で動きましたか・インターンで志望する部門を教えてく...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。割と堅いイメージであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると呼ばれ、面接が終了次第、解散。　【質問内容】逆質問が8分ある。その後質問になった。 ESに書かれているないようについて質問される。部活動について書いていたので、どのように部活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課、入社10年以内だと思われる.　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になると呼ばれる。面接が終了すると2週間以内には連絡をすると言われ、解散。　【質問内容】ESの内容について聞かれる。面接官の方が流れの中でどうしてそうしようと思ったのかや、どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。非常に話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行う部屋の前で待機し、呼ばれたら面接がはじまる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・どの分野に興味があるかそれぞれ、ESに沿って深堀されます。 ESから大きく外れたことは聞かれないので、自...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方だった。入社8年目から10年目あたりであると聞いている。NRIは人事が持ち回り制なので、部長クラスが出てくることはない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると面接する部屋の前で椅子に座って待たされる。数人待っており、順番に部屋に入っていく。部屋から出る人は違う...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の男の方役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入館→面接室前の椅子で待機→面接・交通費申請→退館　【質問内容】・インターンに応募したきっかけ・学生時代にがんばったことそのときに心がけたことそれに取り組んだ理由・インターンで何がしたいか業務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機しており、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】事前の通知通り、まず初めに8分間逆質問の時間が与えられる。8分の質問が終わっても、1つか2つ質問をしていいと言われた。その後、面接官の方から質問があり、最後にもう一回逆質問。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】まず、初めに志望動機、修論の予定、自己PRについて、好きな順番で5分程度で話すように言われる。そこから、自分が話した事柄について、それぞれの面接官が気になった個所を順番に質問していく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機し、呼ばれたら面接開始。　【質問内容】・研究内容・入社してから何をやりたいか・キャリアパスはどういったものを想定しているか・Pythonのライブラリに抵抗はないか・OSは何を使用しているか・サーバ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付→オフィス待合室で待機→呼ばれ次第面接→終了後解散　【質問内容】逆質問志望動機技術のバックグラウンドがない中でなぜなぜ、技術にこだわるのか消費者の顔が見えにくいが、その点についてどうかチームの中でどのよう存在にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付→オフィス待合室で待機→面接→交通費精算手続き→解散　【質問内容】◆以外3点含めて5分で自己紹介・志望動機とTEを志望した理由・大学での専攻内容・自己pr ◆興味のあるテクノロジーはあるか ◆IT業界志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→呼ばれ次第面接→終了次第解散　【質問内容】・ゼミで学んでいること・学生時代に力を入れたことの深掘り・なにを実現したくてNRIとTEを志望したのか・4種類のキャリアフィールドの中で希望しているのは何か・最近...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】産業系、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に一人ずつ呼ばれる　【質問内容】事前に考えてきた逆質問8分当社の仕事のやり方の特徴なんだと思う？チームをまとめるコツは？人とのコミュニケーションで何に気を付ける？ AEでやりたい業界は？な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、一人ずつ面接官によばれる　【質問内容】企業選びで大切にしてることは？興味のある業務はどんなこと？他に受けてる企業と状況 NRIがいい理由キャリアパスをどう考えてるか？あなたのした挑戦は？チームで果た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員の方が待つ面接室に通され、そこで内定を言い渡され、終了。　【質問内容】改めてNRIに対する志望動機であったり、入社後どうしたいのかといった部分を確認する質問がほとんどだった。あとは雑談ベースであったが、本当に入社する気持ちがあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは人事の方と1対1でインターンシップの振り返り、部長面接に向けたウォーミングアップを20分程度行う。その後、3人の管理職レベルの面接官が待つ部屋に通され、そこで20分程度面接を行う。その後、また別の管理職レベルの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを用いたWEB面接。　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介乗り越えた困難について説明してどうしてそれに取り組んだ？具体的には？などといった深堀りやってみたいことは？興味のある部署は？（自分があまり詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所で待機名前を呼ばれると会議室へ終了後解散　【質問内容】・アイスブレイク和やかに緊張をほぐしてくださる感じでした。・ESの内容の深堀り学生時代頑張ったことで特に困難だったことや、記述した解決策以外で気を付...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部の本部長、副本部長、新卒採用の責任者、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控室で流れを説明された後、役員面接として3人と20分間面接を行い、続いて人事部長と20分間の面接を行い、解散となる。　【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれた後はE...

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【経緯】部長面接のフィードバック面談として人事の方と面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせたあと、カフェに連れられ、1時間ほど話をし解散となる。　【質問内容】質問されるというより、前回の面接の良かった点悪かった点を言われる。その際に部長面接でどんなことを話したのかを聞かれ、答えることはあった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティングの各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し社内に入ると、緊張をほぐす意味もかねて、人事の方と20分ほど話をする。選考には基本的に影響しないと思われる。その後、部長4人対1人の面接を2回、計8人の部長と顔を合わせることとなる。各面接は20分ずつ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の朝、本社で集合した後夕方までワークを行う。その後5日間ワークに当たり、最終日には懇親会が行われ、終了となる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1班になって実際の企業が抱える課題とその課題周辺の簡単な背景を説明してもらい、ワークを行う。背景は説明されるもののそれ以外に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上のベテランの現場社員が面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの流れで面接となる。GD参加者のうち半分ずつに分かれてグループ面接を受ける。面接終了後はエレベーターまで案内されて解散となる。　【質問内容】自己紹介とインターン（インターン経由での本選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場の社員が面接官であった。面接の仕様書に沿って進めているような印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、名前を呼ばれるまでしばらく待つ。呼ばれたら面接官についていき面接室まで行く。学生は3人でテーブルありの席に着き、面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接の後そのまま別室に案内される　【質問内容】役員面接の感想などの世間話から始まり、志望動機の深堀が行われた。そのあと逆質問の時間が設けられた。能力面などの評価は役員面接までで終わっていてこの面接は本当にNRIに来てくれるのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と10分ほど話した後別室に移動し面接が始まる。　【質問内容】部長面接と同じような内容。初めに自己紹介と志望動機、入社したらやりたい案件、なりたいコンサル像について3分で話す。そのあとそれぞれに対して深堀が行われ最後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と20分程度お話してから別室に案内され1回目の面接を受ける。その後別室で2回目の面接を受ける。　【質問内容】初めに自己紹介と志望動機を3分で話した。その後志望動機についての深堀があった。印象的だったのは気になるニュースに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目弱と思われる経営コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション会場からそのまま3人呼ばれ面接の部屋へ移動して、面接　【質問内容】自己紹介（氏名、好きなこと、GDで得意とする役割、志望動機）各自20分興味のあるビジネスニュースについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（経営コンサルタント、15年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、3名が呼ばれ各部屋で面接　【質問内容】・自己紹介（1分）・学生時代に頑張ったこと（3分） 3人のうち1人が発表し、1人がホワイトボードに発表内容をまとめ、最後の1人は発表内容に対して質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合ロビーで待機名前を呼ばれると会議室で面接終了後解散　【質問内容】・アイスブレイク・エントリーシートに沿った質問・学生時代に頑張ったことで困難だったこと・上記について深堀り・インターンシップの配属先部署の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にIDが送られる、時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・なぜそれが課題と思ったか・施策の特に工夫した点について志望動機・どの部門を志望するか・事業領域を理解しているか・V字モデル、AETE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の外で待ち、時間になると面接官の方が呼びに来る。そのまま面接室まで連れられ入室。面接終了後、面接官の方にお礼をして退室。　【質問内容】基本的には、ESの内容に沿った質問であったが、プラスで自分の志望した業務領域に関連するよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、すぐに8人の学生が2グループに分かれて、会場へ。　【質問内容】・自己紹介および自己PRを1、2分程度でひとりひとり発表 →面接官から3個ほど質問を受け深掘り・それぞれが気になる社会問題やニュースを1つ挙げ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（1分）・特に大変だったこと・チームマネジメントで気をつけたこと・なぜやろうと思ったか・何を学んだか深掘りは3つほど。他の学生のターンの時は、ホ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全社の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接終了後に連続で行う。　【質問内容】・志望動機と入社したあとで携わりたいこと・それをやる上で、自分が提供できる価値・どうしてコンサルなのか・これまでの人生における選択について・最近読んで面白かった本3冊につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング本部の役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、役員面接20分、全社の人事課長と20分面接がある。　【質問内容】・志望動機と入社したあとで携わりたいこと・それをやる上で、自分が提供できる価値・どうしてコンサルなのか・これまでの人生にお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティング部門の各部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の方と20分間練習という名目で面談があり、その後4人の部長と20分間面接し、そのまま残り4人の部長と面接する。　【質問内容】・志望動機と自己紹介・志望動機の深堀り・自分の長所と短所・野...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（副本部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散　【質問内容】・逆質問若手に期待すること中期経営計画の目標は現場レベルでどこまで浸透しているか・面接官からの質問どのような意図でそのような逆質問をしたか大学ではどのような研究をしてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介（確か何分でという指定がありました）弊社とTEの志望理由なぜそれがしたいのかインターンシップではどの部署でどんなことをしたのかインターンシップで印象に残っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問自己紹介志望理由学生時代力を入れたこと AEとTEの違いどの部署を希望するかインターンではどんなことをやったか・逆質問 NRIのBITへの力の入れ方各質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問日程の確認と各コースの志望度合いについて自己紹介学生時代に力を入れたこと大学での研究内容インターンシップでどんなことがしたいか・逆質問面接官の経歴について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の男性社員、12年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの8人グループが2つに分けられ、4人ずつ部屋に案内された。　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこととその深堀・ESに記入した内容（企業が直面している問題点）を簡単に伝えた後、その中から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の男性社員、30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前が呼ばれたら別室に移動する。　【質問内容】・ESに書いたこと（企業が直面している問題点）を1分程度で説明し、それに対する深堀。・隣の人の話に質問。・他学生の話を聞き、それをホワイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのメンバーが2組に分けられて面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介を1〜2分程度で・学生時代に力を入れた事→深堀り・なぜコンサルタントになろうと考えたのか・ESに書いた企業の課題について他の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】「あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問題の原因と、企業がとるべき解決策について、あなたの考えを教えてください。」という、ESの設問に対しての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中堅コンサルタント。2人の担当領域が被らないように差配していたと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから面接部屋まで案内され、終了後そのまま帰宅　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと（ESに書いたこと）・最近気になったニュース・上記ニュー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接官がいる部屋に通され、面接が始まり、終わり　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（聞いている学生のうち1人は、学生時代に力を入れたことを聴きながら横に備え付けられたホワイトボードに整理するよう指示される）・面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に半分に分けられそのまま集団面接　【質問内容】・自己紹介・コンサルタントになりたい動機・サマーインターンシップに参加したい理由・最近気になったニュース・その内容について皆でディスカッション・違う人の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たさせ時間が来たら面接　【質問内容】・学生時代に頑張った事これに関して、1人の学生がホワイトボードにまとめ、もうひとりの学生が質問を考え、質問するという形式であった。まとめ方や、質問の内容まで評価されているように感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着後、順番に呼ばれる　【質問内容】前回での面接の確認（本当にその仕事がしたいのかなど）また、配属されたから思い描いている自分のキャリアなどを聞かれます。どのように、昇進していきたいかなどです。あとはESについて少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　若い　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、順番に呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、入社してからやりたいことに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配な方だった。肩書は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを行ったあと、一人ずつ面接を行う。　【質問内容】事前に質問を考えてくるように言われるので、その質問を行う時間が半分以上である。初めに軽く面接があったが、その時に聞かれた内容としては志望理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・執行役員の方・TEの偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】自己紹介・野村総研に興味を持った理由・なぜ野村総研が第一志望なのか・どのようなキャリアパスを思い描いているか・大学で一番頑張ったこと・周りからどのような人間だと思われているように感じる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接だけ行う　【質問内容】大学でなにを研究していたか・なぜ院進しないのか・ITに興味をもった理由・大学で一番力を入れたこと・アルバイトやインターンの頻度・アルバイトやインターンで苦労したこと・どのようなときにストレス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの現場社員の方。30歳前後と推測。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座って待機。同じく面接を控えた学生が2人いた。　【質問内容】研究内容・志望理由・学生時代に一番頑張ったこと・ネットワークやサーバの構築経験はあるかどうか・何か技術的なことを極めた経験があるか・情報...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ち、時間がきたら呼ばれる　【質問内容】ESに書いていることを基本的に掘り下げられます。学生時代に力を入れたことはかなり掘り下げられるので、しっかりと考えておかないと言葉に詰まるかもしれません。また、インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個室の前で4人ほどで待たされ、それぞれ異なる部屋に入っていき、個室で一対一。 15分ほど話してそのまま解散。　【質問内容】基本的にESの内容について全体的に深堀されるのみである。最後にインターンでどのようなコースを選び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベルの中年の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの8人グループが2つに分けられ、4人ずつ部屋に案内された。どのチームも女子1人、男子3人になるように分けられていた。　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと・コンサルティングのどこに興味があるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの和やかな雰囲気の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、名前が呼ばれたら別室に移動する。　【質問内容】・ESに書いたことを詳しく説明し、それに対する具体的な質問（何人くらいで？そうやって？など）。深堀はされない。・隣の人の話に質問。・...

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ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

ワンキャリ編集部

新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

ワンキャリ編集部

面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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