職種別の選考対策
年次:
26年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
No.468162 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 7日間の中から、自分が参加する部門に2日間参加する。 |
| 参加社員数 | 20人ほど |
| 参加学生数 | 200人弱 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人ワーク:ワーク前の準備として、IBで必要な会計とファイナンスの基礎についてを学ぶ。それを基に、ある実在の企業に対するファイナンス提案 or M&A提案を個人で考える。
業務説明:GIB部門内の10を超える部署の説明を受ける。
座談会:異なる部署の社員の方と座談会。
ワークの具体的な手順
講義型
インターンの感想・注意した点
2日間通して、GIB部門内の様々な部署における業務内容についての講義がメインであり、話を聞いている時間が長かった。また、2日目に個人ワークがあった他、両日ともに社員との座談会の時間が長めに取られていた。個人ワークはフォームを提出する必要があり点数をつけられている可能性も考えたが、あまりその後の...
インターン中の参加者や社員との関わり
ほぼ講義形式で話を聞いている時間が長いのインターンシップであったため、参加者同士での関わりはほぼ無かった。しかし、2日間共に1時間半ほど座談会の時間があるため、様々な社員の方からお話を伺うことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ひたすら激務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に専門性が高い、他社IB部門と比べて温和な方が多い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
お気に入り