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No.451483 本選考 / 支店長面談の体験談

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支店長面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年1月下旬
支店長面談
2025年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。面接官の方の簡単な自己紹介から始まる。

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質問内容

・卒論の内容
（なぜそのテーマに関心を持ったのか、今はどの段階なのか、どのように進めていく予定なのか、など深堀あり）
・学生時代に力を入れたことついて（2エピソード）
それぞれ深堀あり、会話ベースで進んでいった。

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雰囲気

前回と比較し固い雰囲気

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注意した点・感想

支店長面談が重要だと聞いていたため、聞かれそうな質問には全て答えられるように準備していた。論理性が重要だと思ったので、質問に対して、結論ファーストで答えることを心がけた。また、回答に対して深堀りされることが想定されたので、その行動をとった理由などを説得力をもって話せるようにした。

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2025年1月下旬
支店長面談
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最終面談
内定
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社員HPで検索すれば出てきそう　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】自己紹介 なぜ証券 最近のニュースに関する話 私の時は芸能人の間で流行っているオンラインカジノは投資と何が違うと思うか。 真っ当な人間かを確認する質問 最近金融業界の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討しているが第1志望軍ではあった。ホワイトでかつ高給なので新卒としてキャリアを進めるには良い会社だと思う。　【内定後の課題の有無】証券資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性...
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26年卒 人事上席？面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】新規開拓がきついができそうか 選考状況 なんでその業界を受けているのか 就活において大事にしている点はあるか（就活軸を聞かれていたと思う。） なかでもダイワの志望度は？ それはなぜ？ ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私は「人々の選択肢を広げ、目標に向かって前向きに挑戦できる環境づくり」に貢献したいと考える。地方で生まれ育ち、部活動では部員不足で大会出場が叶わないなど、環境によって挑戦機会を奪われる経験をした。この経験から、環境に左右されず、誰もが挑戦できる社会を実現したいと考え、資産運用を通じてお客様の選択肢を広げられる証...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ形式　【対策方法】他社の選考を通して、スピード感を持って解けるように練習した。
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26年卒 支店長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、大学での活動について 部活動の話について なぜ金融業界を見ているのか その中でなぜ証券会社を見ているのか どうして大和証券を選ぶのか ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】エントリーシートの提出後に連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】自己紹介 出身について 就職活動の状況について 就職活動の軸について 学生時代に取り組んだことについて 大和証券に興味を持った理由 そもそもなぜ金融業界、その中で証券会社を視野に入れているのか ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待機し、面接を行う。終わり次第帰宅。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みと弱みについて 就職活動の軸について なぜ金融業界を見ているのか その中でなぜ証券会社を見ているのか どうして...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】やはり長期的にその会社で働く未来が見えないと感じたため。転勤が多いとライフプランを立てられないと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、大和証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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