職種別の選考対策
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17年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.4500 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | みずほ証券関西支社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人弱 |
参加学生の属性 | 関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、経済学部、経営学部 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
金融業界全体について仕組みや各金融機関の役割の違いについて講義を受けたあと、証券業界についての掘り下げた講義を受けました。後半はグループワークを行いました。実際の企業を選択し、その株式を上場させるためのプレゼンを対企業・対投資家という設定で2回行いました。
ワークの具体的な手順
指定された業界の中から自ら企業を選び、その企業に対して証券会社が何をできるかを考える。例えば上場であればその企業にとって上場のメリットや具体的なプランを計画し、発表という流れ。
インターンの感想・注意した点
前半の講義に関しても非常に内容が多く難しいと感じましたが、特に後半のグループワークがかなり大変でした。ワークでは企業を選ぶ段階からすべて学生たちが考えるためやりがいを感じることができ、証券業務についての理解が深まるいい経験になりました。
懇親会の有無と選考への影響
チームについてくれる社員の方と連絡が来るようになり、選考に関してもインターン参加者は優遇されていると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には学生中心で、グループにつく社員の方はワークで困ったときに少しアドバイスをくれるような関わり方でした。グループワークは時間内では終わらないのでインターンが始まる前や終わったあとに集まりワークを完成させました。最後にグループメンバー、社員の方からフィードバックをしていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しく、仕事内容もかなりハード
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しいが、ほかの業界ではできないやりがいがあると感じた。
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