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18年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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No.5910 インターン / 二次面接（個人面接）の体験談

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18年卒
二次面接（個人面接）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年1月下旬
二次面接（個人面接）
2017年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（中堅）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、パーテーションで区切られたスペースに移動し、すぐに人事と1対1の面接が開始する。25分ほど質問された後に、5分ほど逆質問の時間がある。

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質問内容

志望動機
学生時代に頑張ったこと。それに対する深掘り
自己PR
なぜ投資銀行業界か
M&Aのどのような点に魅力を感じるか
英語はできるか
グループワークにどのように貢献できるか
他社でのインターンシップ経験はあるか
逆質問

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雰囲気

穏やかな雰囲気の元、選考が進められた。自分の発言に面接官が共感してくださることがとても多く、伝えたいことを十分に伝えることができた。

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注意した点・感想

人事部の方との面接ということもあり、志望動機に関する深掘りが多く、論理的かつ端的に回答することができれば突破できると考える。また、逆質問を通して、投資銀行、そしてみずほ証券への興味を強くアピールするようにした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2017年12月下旬
WEBテスト
2017年1月上旬
一次面接（グループ面接）
2017年1月下旬
二次面接（個人面接）
インターンシップ
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ワンキャリアでは、みずほ証券の2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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