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金融 みずほ証券
22年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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大学時代、◯◯部の活動で身体作りの観点から関東◯◯部リーグブロック◯◯位に貢献したことである。前年度のリーグ戦の敗北の原因を考えた結果、上位校に比べ、体重が平均約◯◯キロ下回ることが一因だと考えた。個人の経験から増量による身体作りの効果を確信しており、チーム全体で取り組む必要があると考えた。計...

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ご自身が選択したコース（※）の志望理由と、みずほ証券を志望する理由を400字以内で入力してください。 （コース：GIBコース、GMKコース、RCUコース、ITRMコース）

GIBコースを志望する理由は、二つある。一つ目は、新聞に載るほどの社会影響が大きい仕事であるから、二つ目は、財務の専門性を身に着けられるからである。これらは、「人に誇ることができ、熱量を注げる」「圧倒的な自己成長」という私のキャリア目標に合致するため、志望している。その中で貴社を志望する理由は...

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「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバル投資銀行部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。

クロスボーダーM&Aを通じて、日本企業の海外進出によるさらなる発展に貢献したい。少子高齢化による国内市場の縮小という課題に対して、クロスボーダーM&Aによって成長著しい海外の企業を買収して事業エリアを開拓したり、海外の優秀な人材や先端技術を獲得する必要がある。ペレラと提携し、クロスボーダー案件...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何でDCM？ ・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるか あと逆質問10分 2人目 ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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22年卒 一次面接（人事） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅とシニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接。 30分ごとに一対一の面接を2回行う。　【質問内容】1人目は就活の現状についてよく聞かれた。 ・他社はうけているか ・インターンでみずほはどうだったか、他社のIBDはどうだったか ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後、面接 30分ごと一対一の面接を2回　【質問内容】・なぜ投資銀行か ・なぜみずほか ・インターン参加したリサーチ部門はどう思っているの ・気になったM&Aは ・学生時代にがんばったことは ・ダン...
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22年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクターと部長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 30分ごとに一対一の面接を2回　【質問内容】・志望動機は ・なぜみずほか ・投資銀行で活かせる君の強みは ・その具体的な経験は ・努力した経験 ・なんで過給機の研究を始めたか ・...
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22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風のマッチ度があり、案件数も多く若手から成長できると感じたから。　【内定後の課題の有無】まだ正式には言われていないが、参考図書を読むことなど　【内定後の拘束】他社は辞退するように言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが一般的に投資銀行は20～30名だと思っている。　【内定者...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】AS2人、30分ずつ　【質問内容】1人目　カバレッジ ・自己紹介と志望動機（長め） ・色々金融機関見ている中で、各社の状況 ・今までの挫折経験、学んだこと ・逆質問 ＜2人目＞ ・自己紹介 ・就活状況：IBの志望...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】MDクラス2人と、それぞれ30分ずつ個人面接　【質問内容】＜1人目　◯◯さん＞ ・自己紹介と強み ・その強みIBでどういかす？ ・逆に弱みは？ ・就活状況 ・IBへのきっかけ ・カバレッジ、プロダクトどこがいい？ ・な...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加し、志望度が元々高かったためその場で内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他にエントリーしている企業全て断りの電話をいれるように言われる。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】30,40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、一橋大学、慶應...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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