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No.525546 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/17
2026年4月上旬
最終面接
2026年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次上、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーに集合、面接官が迎えにくる、面接

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質問内容

自己紹介、自己紹介への深掘り、大学でしてること、強み弱み、学生時代に力を入れたこと、証券で何をしたいか、なんでみずほか、挫折経験、志望動機、自分ならどういう強みを仕事に活かせるか、どんなキャリアを歩みたいか、逆質問3問〜4問ほど

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面で距離も近い。しっかりと目を合わせる。緊張しないようにする。これといって答えづらい質問はなかった。どうしてみずほがいいのかは、人事制度がグループで一貫してるからキャリアの幅が広いことを言った。何をしたかより、どんな人でどんな考えを持っているか内面をみているとかんじた。

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本選考
エントリーシート
2026年2月下旬
WEBテスト
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月上旬
リクルーター面談
2026年3月中旬
二次面接
2026年3月下旬
リクルーター面談
2026年4月上旬
最終面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】〇〇の運営を担当し、前年度、機材トラブルにより進行が大幅に遅延した際には、〇〇とも連携し、来場者・出演者への迅速なアナウンスを行うことで混乱を最小限に抑え、終了時刻までに全団体の出演を実現。今年度は進行遅延の再発防止を最重要課題とし、チームで課題を分析。進...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待つ→待合室→面接室 　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →証券の秘める成長ポテンシャルや日本経済にインパクトを与えられることから、志望している。 ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの活動から学んだこと ・同業他社...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→呼ばれる→面接室移動　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機（＋キャリアプラン） エントリーシートと全く同じことしか聞かれなかったため、矛盾が生じないように意識しながら回答した。 他社の選考状...
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27年卒 二次面接（1次免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室・退室　【質問内容】・ガクチカ ・志望動機 ・ゼミの研究内容→社会心理学系の内容。 ・なぜその学部なのか。 ・アルバイトで困難を感じたことは？→理不尽なことで怒られたり、厳しい言葉をかけられることもあったが先輩も同じ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他金融でより満足のいく内定をいただけたため。ウェルマネも本心でやりたいと思っていたが、内定をいただいたのちに並べて比較した際によりやりたい分野が別に見つかった。　【採用人数・倍率】人数は不明。ただイベントの量的にかなりいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】マーチがボリュームな印象。詳細は不明。　【...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れた事】◯◯において◯◯率の低下という課題を分析し、改善によってチームの◯◯と連携力を向上させた経験がある。チーム内での◯◯率が低下していたため、周囲への聞き取りを行い原因を分析した結果、「◯◯が単調であること」と「負担が一部に偏っていること」が課題であると特定した。そこで、短時間でも成果を実感できる◯◯へ...
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内定

27年卒 二次面接（一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】証券現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について深掘り（エントリーシートとは異なる話） ・そこからなぜ金融業界志望に繋がったのか ・なぜみずほなのか ・キャリアプラン 自己紹介で触れた学生時代の話を深...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学の◯◯で◯◯を果たした経験だ。チームは◯◯で構成され、◯◯の実課題に対する◯◯策定を目標としたプロジェクトに取り組んだ。◯◯で◯◯から多数の指摘を受け、チーム全体のモチベーションが低下し、ミーティングでの発言量が激減した。原因は指摘への萎縮であると分析し、意見を出すこと自体への抵抗感を取り除...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】○○サークルでパートのリーダーを務め、練習体制の改革に取り組みました。サークルでは年に3回の定期演奏会に向けて、パートリーダーを中心に練習をしています。しかし、従来の活動ではリーダーの一方的な指導による練習が多く、部員の意欲が低下していることが課題でした。そこで、全体演奏の成功には各個人の意見を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • オープン型
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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