17年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.3323 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 浦和研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 5~7人ほど |
参加学生数 | 100人 |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH、女子大と様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:簡単なアイスブレイク、金融業界、銀行、りそなの強みについての座学を行いました。後半はビジネスボードゲームでりそなの強みがどう活きるか学びました。
2日目:銀行チームと仮想企業チームで分かれ、銀行側が相手企業側にヒアリングをしてどの国でいくらの不動産を買うかを提案しました。
3日目:...
ワークの具体的な手順
どのワークでも基本的な情報(事業承継であれば企業情報、社長の状態、株式保有の状態など)が与えられる。その情報や実際にヒアリングした情報を合わせるかが重要でした。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で全員が納得できる意見を構築する事が難しかったです。しっかりと役割分担を決めた事でスムーズに作業をする事ができたため、何をすべきかを明確にする事が重要だと感じました。
またワークを通じて「信託機能を備えた唯一の商業銀行であるりそな」の強みを理解する事ができましたし、行員の...
懇親会の有無と選考への影響
特になし
インターン中の参加者や社員との関わり
質問しようとすれば質問はできる状況です。ただ一人一人深く関わる事はあまりありませんでした。懇親会ではお酒が入っていた事もあり非常に元気な行員の姿を見る事ができました。
参加者とは懇親会まではグループ内の人との関わりがあり、懇親会で他のグループの人と初めて話しました。
インターン後の交流の内容
自分は別のインタンがあったため参加しませんでしたが、2月にインターン生限定のアディショナルインターン(2日間)が抽選形式でありました。
インターン参加による優遇
一次面談(グループ面談)が免除で二次面談(個人)から
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行という事もありお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の行員の方は明るく、りそなで働く事に誇りを持っている方が多くいらっしゃいました。休日は自分の好きな事でリフレッシュしたり、家族と一緒に過ごしたりしている人が多かったです。
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