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サークル活動について

副代表としてサークル運営全般に携わりました。主に、部員同士が円滑に活動できるような雰囲気づくりや、練習環境の整備、新歓活動や定期ライブなどのイベント運営を担当しました。また、活動の質を高めるため、メンバーと日々練習を重ね、大会への出場も経験しました。加えて、渉外長として他大学へのライブ告知や企...

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ソリューションコース志望動機

貴行が「お客様第一」を徹底し、顧客に最も近い立場から課題解決を実現している点に強く共感したからだ。インターンシップを通じて、商品説明に終始せず、お客様の背景や将来像まで丁寧に聞き取った上で、融資から承継まで幅広い提案を行う貴行の姿勢に触れ、顧客理解を起点とした価値提供の重要性を学んだ。私はサー...

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私の誇れる実績（30字）→至るまでの行動（300字）

サークルで◯◯を依頼し、年間運営資金約◯％向上。

活動当初、サークルは慢性的な運営資金不足により演奏会の規模縮小を余儀なくされていた。原因を究明した結果、コロナ禍による活動休止を機に、以前契約していた◯社との協賛が途絶えていたことが判明した。2年次に渉外長として再契約に挑戦したが、契約か...

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各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたこと、志望動機に一貫性を持たせることを意識した。学生時代にこういう経験をした→社会人になってこういうことがしたい。と流れをもって読めるようにした。

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27年卒 WEB個別面談会 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・サークルに入った理由 ・学生時代に力を入れたこと（塾講師）とその深掘り（なぜ始めたのか？やりがいは？個別指導のメリットデメリットは？工夫していることは？） ・自己PR ・弱み ・...
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27年卒 上司面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長経験のある人事（50代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→社員に面接室のところまで案内→呼ばれるまで待ち→呼ばれたら面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に沿った深掘り（ゼミ・バイト・サークルの話をしたのでそれぞれについての深掘り） ・「私の誇...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望上位の企業だったため。 社員の雰囲気があっていたことに加えて、勤務地がほぼ関東or関西に限られることが周囲の意見も踏まえるといい点だと考える。個人的にはマーケット部門に行きたいというキャリアプランを叶えやすい環境なのではないかと考えたことも内定承諾の決め手だった。　【内定後の課題の有無】不明　...
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内定

27年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様に対してヒアリングを通して、多くのソリューションの中から選びご提案をしていくワークであった。最後には発表やフィードバックもあった。 ヒアリングも難しく、あえて口数の少ないお客様を演じたりしていたようなので、難...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【課外活動：活動内容（200文字以内）】高校時代は◯◯部に所属していた。平日は4日、休日は1日練習を行う週5日の活動に加え、月に1～2回ほど大会にも出場していた。活動実績としては,◯◯大会優勝・◯◯大会 女子個人◯位・◯◯大会出場がある。　【ゼミ・研究室：研究内容（100文字以内）】債権総論と物権法の判例について読み込み、...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン参加の3か月後くらいにプレシャスミーティングの案内がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので省略　【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望理由・他企業の選考状況・就活状況・インターンを通して感じたこと・幼少期はどのような子供だったか について聞かれた 終了後には、回答に対してフィー...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階にて人事の方がおり、時間になると会場階まで案内され、再度待機し、その後面接官が案内してくれる。　【質問内容】なぜその学校に入学したのか、学生時代に力を入れたこと、志望理由、コースを併願していたためどちらの方が優先度が高いのか、全...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階にて人事の方がおり、時間になると会場階まで案内され、再度待機し、その後面接官が案内してくれる。　【質問内容】なぜその学校に入学したのか、学生時代に力を入れたこと、志望理由、最初はカスタマーコースと併願していたがソリューション単願...
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27年卒 precious meeting / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたことと自己PRを合計4分で話してください（深掘りはなし） ・コースは決めているか ・逆質問（メイン） 　・埼玉りそな銀行とりそな銀行の違いは何か 　・話したことへのフィード...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】公務員試験に合格したため　【採用人数・倍率】400名ほど　【内定者の採用大学・学歴】多種多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の企業研究をする際に役立ちます。
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