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No.54389 本選考 / リクルーター面談の体験談

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20年卒
リクルーター面談
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本選考
法政大学 | 文系
5月下旬
リクルーター面談
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

役員面談が終わった後に社員面談を挟むと連絡が来るのでそのまま参加

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会場到着から選考終了までの流れ

到着ー待機ー面談ー解散

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質問内容

・現在の就活状況の確認：エントリーしている業界、内々定をもらっているのかなど
・6月1日以降のスケジュールの確認（何日にどこを受けるか細かく聞かれる）
・その中で日興証券の志望度はどのくらいなのか
・これまでの面接を受けてみてどう感じたか

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

いつも連絡をくれるリクルーターの方でした。
この後に6月1日以降の面接を組んでもらって内々定。
この面談に呼ばれているということは意思確認のみで内々定が出るという告知面談でした。
前回までで選考というのは終わっているので、と明言されていたので安心して望めた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
4月下旬
人事面談
5月上旬
筆記試験
5月上旬
現場管理職面談
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役員・人事管理職面談
5月下旬
リクルーター面談
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内定

20年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控室に案内され、その後名前を呼ばれ面接。　【質問内容】・クラス、コースの確認 ・運転免許証の有無 ・親族等に当社関係者がいるかどうか ・健康状態 ・今までの選考ステップのフィードバック ・当社のどんなところに惹かれたのか...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に力を入れたこと】私が大学で最も力を注いでいることは、体育会◯◯部での活動です。私は2年生の時に組織の中で低学年をまとめる役職を経験し、部員が練習に集中するための雰囲気づくりや、限られた時間の中でより技術を向上させる方法を思案するミーティングを主導しました。最上学年である現在は◯という役職にあり、学年間の緩衝材の...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の方　【会場到着から選考終了までの流れ】書類・動画の選考をパスしたものに案内が来る。先ず待合室に通され、その後3人の学生が呼ばれ面接室に案内される。　【質問内容】終始逆質問。3人の学生が一人につき2、3問ずつ順々に質問を求められます。ところどころでなぜそう思ったなど突...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談通過後のフィードバックの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、少したって面談。　【質問内容】・今までの選考ステップにおける評価のフィードバック ・会った社員のなかで最も印象に残っている人とその理由 ・どのような会社だと思うか ・受けているところの志望順位 ・何か聞いておきたいことは...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分の長所、短所を含めて自己PRしてください。】私の長所は意志の強さです。例えば大学受験においては、第一志望に向かって学習を進めている過程で、合格したいという思いを持ち続けることができました。しかしそれ以上に長所を発揮したのは、学校に行き続けたことです。当時、同級生のほとんどが「学校の授業は無駄だ」と言い張り欠席を続けて...
35人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 現場管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、係長 共に4、50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、まずWEBテスト（玉手箱の計数のみ）を受験し、ESの追加設問（あるフレーズにつなげて文を作る問い・なくなったら困るものを論述）を記入する。それらの手順を済ませた後、面接。　【質問内容】・なぜ証券業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず性格診断とアンケートの記入を行う。 その後面接。　【質問内容】・なぜ証券を志望しているのか ・ほかに受けている会社は ・当社のどんな部分に惹かれたのか ・自身の長所と短所は ・自身の強みが証券での...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的な玉手箱　【対策方法】玉手箱対策本
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内定

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下）】所属する軽音楽サークルにおいて、質の高い演奏を披露するため試行錯誤を繰り返しながら練習に取り組んできたことです。私は大学まで音楽未経験であり、最初の頃は他のパートとの調和が取れず悔しい思いをしました。そこで、毎日の個人練習や自らの演奏を撮影し改善点を...
95人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、SMBC日興証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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