職種別の選考対策
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21年卒 グローバル・マーケッツ部門
グローバル・マーケッツ部門
No.88673 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グローバル・マーケッツ部門
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事1人が常駐。セクションごとに社員が入れ替わる。トータルで30人ほど。 |
参加学生数 | 24人(4人チーム×6) |
参加学生の属性 | 東大、早慶、一ツ橋、阪大。理系が多かった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目
SMBC日興についての説明
証券会社全体の業務を学ぶためのボードゲーム
ブルームバーグの使い方研修
二日目
株式本部の説明
リサーチセールスとして客にお勧め銘柄をプレゼン
次の日の株トレードに向けての銘柄選定
三日目
前日に選定した数銘柄のリアルタイムでの市場...
ワークの具体的な手順
初日のボードゲーム以外は4人1チームの班で協力して行う。どのワークも事前に講義や十分な説明がなされてから取り組むことができる。
インターンの感想・注意した点
5日間金融・証券業務漬けとなるインターンであり、非常に学びは多かった。一応講義があってからワークに取り組むことができるが、全く知識がなく参加した学生は少々苦労していたのであり程度は知識をつけてから参加するべきかもしれない。
チーム毎に順位がつくワークが多かったので、どのワークでも一番を目...
懇親会の有無と選考への影響
あったが、世の中の状況を考慮し中止となった。
インターン中の参加者や社員との関わり
接する機会のある参加学生は、基本的に班員のみとなる。他班の学生とは懇親会がなかったこともありほとんど接しなかった。
社員との関わりはワークごとに担当社員が班に1人つくのでそれくらいである。多くの社員と関わるというよりはワークを通して業務を知るインターンであると言える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業の成り立ち上、様々な文化が混在している
スマートな社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った通りであった。非常に志望度が高くなった。
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