職種別の選考対策
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27年卒 総合部門
総合部門
No.496149 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合部門
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬、9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人 |
| 参加学生数 | 36人 |
| 参加学生の属性 | 早慶が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富裕層に対しての営業業務(セールス)
ヒアリングから金融商品の提案までを一貫して行った
ヒアリングは事前に質問内容をまとめ、富裕層役の社員の方にインタビュー
そのヒアリングをもとに最適な資産運用方針を提案する
ワークの具体的な手順
説明→ヒアリング→グループワーク→発表→フィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、証券業務の責任の重さとやりがいを実感した。市場環境が常に変化する中で、情報を迅速に整理し、顧客にとって最適な提案を行う難しさを体感した。専門性と判断力が求められる環境であると強く感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は論理的思考力や数値感覚が高く、議論の質も非常に高かった。社員の方々は発言の根拠や妥当性を深く問いながらも、思考の整理の仕方を示してくださり、プロフェッショナルとしての基準を体感する機会となった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、成果主義かつ競争的な環境であり、常に高いパフォーマンスが求められる厳しい職場であるという印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、厳しさの中にもチームで顧客価値を追求する文化があると感じた。社員の方々は専門性を持ちながらも誠実で、顧客本位の姿勢を徹底している企業であるという印象に変わった。
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