金融 SMBC日興証券

27年卒 総合部門

総合部門

No.334480 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。

証券業務を通じて資金循環を生み出し、企業と投資家双方の成長に貢献できる点に魅力を感じ、証券業界を志望した。中でも、SMBCグループの総合力を活かした銀証連携を掲げ、顧客の多様なニーズに対して長期的に伴走できる貴社に惹かれている。私は◯◯で指導責任者として、会員の目標や状況を把握し、進捗管理の仕...

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当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。/解答①

仕組みを通じた課題解決力/◯◯では、「指導がわかりにくい」という意見を受け、スプレッドシートで目標や到達度を可視化した。個々の課題に応じた指導を実現し、全体の技術向上と納得感のある運営に繋げた。

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解答②

粘り強く実力向上に取り組む姿勢/◯◯のアルバイトで、◯◯力向上のために予習ノート作成や模擬◯◯の依頼を半年間継続した。改善を重ねた結果、◯◯アンケートで◯◯から最高評価を獲得し、現在では◯◯で◯◯となった。

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解答③

常に相手視点に立つ姿勢/◯◯で部長を務め、練習方針をめぐる対立に対して幹部と役割分担をして部員全員と面談を実施した。個々の状況や目標を尊重し、運営に反映することで、納得感のある合意形成と組織の一体化を実現した。

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当社では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）

高校で◯◯の部長として「チームワーク」を発揮し、チームの成績向上に寄与した。インターハイ出場を目標とする中、◯◯大会で◯◯敗退を喫し、部員間の対話不足が課題であると考えた。そこで、幹部それぞれに担当部員を割り当て、部員全員と10分面談を実施し、個々の状況や目標を把握して運営に反映した。加えて、...

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