職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職(ヤンセンファーマ)
MR職(ヤンセンファーマ)
No.533364 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職(ヤンセンファーマ)
MR職(ヤンセンファーマ)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/02
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月ごろ |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン形式 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 約8名 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当社が取り組んでいる医療課題に対してどのように解決していくかをグループディスカッション形式で行った。
なお、事前にESを通して課題に対する考えはある程度まとまった状態で参加していたため、円滑に話し合いが進んだ。
ワークの具体的な手順
グループ内で役割を決めて話し合いを進めた。
インターンの感想・注意した点
ウェブ形式だからこそ発現機会が偏らないように、ある程度けん制しながら話し合いを進めた。
また、制限時間内に考えがまとまるようにひと段落つくごとに話し合いの進行状況の確認を行った。
参加していた学生はみな積極的であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの中で社員の方々とお話しや質問する機会が存在していた。
そのため、内部で働いているからこそわかることやグループディスカッションの課題に対する考えをうかがうことができた。
インターン参加者同士も話し合いを踏まえて親密になったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系企業ならではのドライな印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
学生一人一人に暖かい印象。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス事務系 営業コース
-
メーカーサントリーホールディングスビジネス部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王研究開発
お気に入りして募集開始の通知を受ける