職種別の選考対策
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19年卒 オープン
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No.17444 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 オープン
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
1月下旬
グループディスカッション（GD）
1月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 9人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に会社説明とインターンについての説明がある。
そのあと配られた資料を基に、グループでディスカッションする。
GDのテーマ・お題
ある企業を事例に、再建するための施策を考える。
GDの手順
自己紹介をした後、約30分ほどでテーマについてディスカッション。9人いるので、なかなか意見をいうのは大変ですが、あいずちを打ったりしながら会話のなかに入ることが大切。最後にプレゼンテーションして質疑応答。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介をした。
プレゼン時間の有無
グループの一人がプレゼンテーションをして選考官に伝える
選考官からのフィードバックの有無
内容に関するフィードバックがあった。
雰囲気
和やかな雰囲気。学生によっては緊張している様子だった。
注意した点・感想
普段みんなで話し合いをするときのように進められれば問題ないと思う。人の話を遮ったりせず、聞きながらも自分の意見を主張することが大切だと感じました。また、話を円滑に進めるために、時間を気にしたり、意見を言えていない学生に話題を降るなど、チーム力を見られていると思う。
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