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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
7月上旬
グループディスカッション（GD）
7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明の後に、グループごとにGD

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GDのテーマ・お題

学生団体の代表を決定せよ

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GDの手順

まず事前資料を配布され、5分間個人で読み込み。
自分が推すべき架空の代表が指定され、その人を学生団体の代表にすることを目標を行う。
その後、発表。
社員の方から、感想を聞かれフィードバックが行われる。

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プレゼン時間の有無

1分程度で代表者がまとめる

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選考官からのフィードバックの有無

譲るところは譲って、協調性を大切にすることが重要とのFBがあった。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

人を大事にする社風があるとワンキャリで事前情報を得ていたので、協調性を大切にした。
自分の意見は推しすぎず、周りと歩調を合わせながら自分の候補者を皆が好きになってもらえるような主張をした。
選ばれた人が選考を通過するとは限らない。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD　【GDのテーマ・お題】航空会社の予算を決定しなさい　【GDの手順】まず学生一人一人に航空会社での役職が与えられます。その上で全員で資料を読み込んだ後に議論がスタートします。内容は、予算を決定するための議論で、全員ができるだけ多い予算がほしい状況で、いかに適切な予算配分をしていく...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待っていると面接官が呼びに来る。6人で1つの部屋に入る。　【GDのテーマ・お題】その資料に書いてある人を組織の代表にしてください　【GDの手順】まず、1人1人資料を与えられる。その資料には人のデータが載っており、1人ずつ推薦する人を指定される。指定された人を組織の幹部にするとい...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分弱　【対策方法】SPI対策本を活用
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様、特記すべき点はなし。　【質問内容】ESに書いた内容（志望動機・学生時代頑張ったこと）に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三井住友銀行の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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