職種別の選考対策
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24年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
No.288880 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(グループリテールコース)
総合職(グループリテールコース)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 2、3人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立、体育会系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人のお客様が潜在的に抱える課題を見つけ出し、それに対してチームで話し合って最適なソリューションを提案するというものでした。個人のお客様の人生設計をもとに、提案するプランを決めるというワークをしました。
ワークの具体的な手順
お客様役にヒアリング→ヒアリング内容をもとにGD→発表
インターンの感想・注意した点
積極的に発言することと、同調することに注意しました。時間がタイトなため、チーム全員で議論する必要があるので、とにかく意見を出すことと意見を引き出すということをしておりました。個人営業の業務内容がよくわかる良い内容でした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員が社員との一対一の面談に招待されました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にヒントを出してくださりました。また、ワークの後に座談会があるので、そこでも接点を持つことができました。学生6人に対して社員1人の少人数座談会であったので、聞きたいことを聞きやすい環境でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性溢れている
体育会もいれば柔らかい雰囲気の方もいる
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