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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 最終選考通過（内定）

「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】（250字以内）」

私が力を入れた取り組みの一つは、塾講師のアルバイトである。私は、主に高校生を対象とし、彼らの志望校合格を目指して個別指導を行った。この役割においては、単に教科内容を教えるだけでなく、生徒一人一人の学習スタイルや理解度に応じた指導法を模索することが求められた。特に、生徒が苦手とする科目に対しては...

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「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【チームワーク】（250字以内）」

大学のゼミにおいて、私たちのグループは特定のテーマに基づいた研究を行い、その成果を学会で発表する機会を得た。この研究では、メンバー全員がそれぞれの役割を持ち、意見を出し合いながら進めることが重要であった。私はデータ分析を担当し、他のメンバーと協力して結果をまとめ、プレゼンテーション資料の作成に...

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「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【挑戦】（250字以内）」

私がカナダに留学中に行ったアルバイトでは、売上向上に挑戦する機会を得た。勤務先は飲食店であり、競争が激しい環境であったため、売上を伸ばすための新しい施策が求められた。私は、顧客のニーズを分析し、特別なプロモーションイベントを企画したり、SNSを活用した集客活動を提案した。具体的には、地元の文化...

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「将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字以内）」

行動を起こせる社会人になりたい。考えを実際に行動に移し現状を変える挑戦をすることに意義があり、成功したかどうかにかかわらず「行動を起こした」という事実が自信や成長に繋がると考えるからだ。今後社会人になり働く上でも、失敗を恐れず挑戦し新たな発見や経験を得て常に成長していきたい。そのために言葉にす...

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「三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字以内）」

現状銀行業界では三大業務（預金、融資、為替）の収益が少なくなる一方であり、AI技術による経営のスリム化や新規ビジネスモデルの確立が急務であると考えたからだ。そこで、事業収益化までのスピード感が強みである貴行であれば、IT技術を用いた新規事業によって金融業界に革命を起こし、銀行業界の新たな未来を...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...
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26年卒 OB訪問 / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・webに接続 ・自己紹介 ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・小学校はどんな子だったか ・中学の部活動について ・高校受験について ・高校の部活動について ・大学受験について ・今の大学、学部を選ん...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・研究について ・長期インターンについて ・失敗したこと ・アルバイトについて ・理想のキャリアプラン ・なんでホールセールか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でゲストカードをいただき面接会場へ移動し、呼ばれるまで控室まで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深掘り 今のゼミに入った理由 周りの人の就活状況 何で金融業界か 何で当行か なんでitデジタル...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系
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26年卒 行員との1on1面談 / 本選考

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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