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最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル（250字以内）

データ分析で◯◯の売上を向上させた経験だ。◯◯の企業でデータ分析のインターンをした。データを用いた定量的分析と現地でのヒアリングなど定性的分析を実施。分析から売上向上のためには初期入会後すぐに退会する現状を改善する必要があり、◯◯の退会率の高さの本質的な課題が◯◯への行きづらさということを特定...

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チームワーク（250字以内）

◯◯部の部長として◯◯大会出場、練習の質向上のためデータ分析を導入したことだ。個々の試合成績や基礎体力を分析し、筋肉量が強豪校の半分だった。これを基に、肉体強化を中心としたメニューに変更。しかし、データに対して懐疑的な立場を取る部員が多かったため、全部員と週1回面談を行った。データの意義を伝え...

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挑戦（250字以内）

友人と◯◯時間◯◯マラソンに挑戦したことだ。それまでマラソン経験はないものの、面白いことに挑戦しようということで挑戦した。◯◯から始まり、友人の引退試合の会場をゴールにした。4人で挑戦し、うち2人が途中で離脱した。自分も疲労は徐々に溜まり、残り10キロからは足を動かすので精一杯だった。それでも...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字以内）

データ分析と科学的アプローチを活用し、人や組織の成長を支える社会人になりたい。◯◯部では、データ分析を通じて課題を特定し、練習メニューの改善や個別面談を実施。部員の意識改革と成果向上を実現し、◯◯年ぶりの◯◯大会出場を果たした。この経験で学んだデータ活用や目標設定の重要性を生かし、貴行のFiv...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字以内）

将来、選択肢を増やし人や企業の物語に貢献したい。貴行を志望する理由は、Five Valuesを掲げ、若手が主体的に活躍できる環境があると感じており、高い目標に挑戦し続ける自分の性格に合っている。また、「社会的価値の創造」と「経済的価値の追求」を両立するビジョンや、Oliveのような顧客目線の取...

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・webに接続 ・自己紹介 ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・小学校はどんな子だったか ・中学の部活動について ・高校受験について ・高校の部活動について ・大学受験について ・今の大学、学部を選ん...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接開始 ・面接終了　【質問内容】・研究について ・長期インターンについて ・失敗したこと ・アルバイトについて ・理想のキャリアプラン ・なんでホールセールか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でゲストカードをいただき面接会場へ移動し、呼ばれるまで控室まで待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと その深掘り 今のゼミに入った理由 周りの人の就活状況 何で金融業界か 何で当行か なんでitデジタル...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系
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26年卒 行員との1on1面談 / 本選考

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【内容】逆質問ベース。 その中で時々志望理由やキャリアビジョンを訊かれる。行員の方に業務や待遇についてラフに聞くことができる。　【注意した点・感想】一貫性を最も重視した。この1on1面談は複数回にわたって異なる行員の方と話すことができるが、その中で志望するコースや将来やりたい事がブレないように注意していた。また、逆質問の...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、面接をする階に案内される。 椅子に座って面接官が来るのを待つ。 面接が終わったら帰る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小中高何をやってきたのか そこでの苦労や挫折、成長したこと 就活の...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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