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最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例。プロフェッショナル（250字）

◯◯のアルバイトで、学生が◯◯語を通して夢を叶えられるよう尽力した。学生は◯◯語の知識が十分でありながら、外国語で話すことへの緊張や失敗への恐れから自分の思いを伝えられない状況にあった。歯痒さを感じた私は、（1）専門である◯◯教育学の知見を深め、効果的な指導法を研究し（2）学生が安心して話せる...

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チームワーク（250字）

大学で友人たちと◯◯サークルの立ち上げを目指した。課題は、コミットできる量の差によってメンバー間に溝が生じたことだった。そこで、各々の強みを活かした役割を割り当て、個人の事情に関係なく全員が参画できる環境を整えた。例えば、健康の問題で頻繁に参加できないメンバーには、自分のペースで作業できるSN...

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挑戦（250字）

大学◯◯年次、◯◯人規模の◯◯サークルを創り上げた。授業での会話指導の不足を補うためだ。課題は部員の確保であり、原因は本学の◯◯人学生が少ないことだった。そこで、留学中に現地学生の勧誘に挑戦した。初めは全く関心を示してもらえなかったが、（1）自分の語学力を向上させる（2）食やアニメなど日本文化...

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なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標（200字）

お客さま・社会・会社から「信頼に足る社会人」になりたい。アルバイトでは、相手に向き合って誠実に対応することで、信頼関係を築いていく過程にやりがいを感じた。将来は、お客さまの潜在ニーズを丁寧に把握し、大切なお金を任せていただける行員を目指したい。また、私が誠実な対応を積み重ねることで、貴行が社会...

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SMBCを志望する理由、志望するコースの志望理由（200字）

貴行の志望理由は、（1）金融の枠にとらわれない挑戦的な姿勢（2）若手にも大きな裁量を与える社風だ。私は動きながら学ぶのが好きなので、多様なソリューションをお客さまに提供しながら、実践を通じて知識や能力を高めたい。コースの志望理由は、法人営業を通じて汎用性の高いスキルを磨き、その後、自身の適性に...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 】「プロフェッショナル」 個別指導塾でのアルバイトで発揮した。 昨...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行き、面接官に呼ばれるまで待機。呼ばれたのちに別室へ移動。　【質問内容】インターンは楽しかった？どんなところが？ 高校の部活動について（6年間頑張れた理由は？） 大学ではどんなことを学んでいるのか？ どういう業界...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があったから　【採用人数・倍率】オープン内定者は120人ほどで、早期選考には400名程度が参加していたためおおよそ3倍程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の学生がいたが、総じて旧...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間が来たら面接室に案内される。　【質問内容】あなたにとっての就職活動はどんなものだったのか？ 就職活動で何か得るものはあったのか？ 大学ではどんなことを学んでいるのか インターンシップの感想はあるか？...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の企業に入社を決めたため　【採用人数・倍率】不明だが、夏インターン経由の倍率はインターン参加者の中では2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】不明 夏インターン参加者は早慶旧帝だったためこの時点での内定者も同大学である　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】＜プロフェッショナル＞ 「コールセンターのアルバイトで営業成績を◯位から◯位に上げた経験」がある。 ベテランと比べて新人の自分がアポイントを取れてい...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官が順番に来て学生の名前が呼ばれ、別室に移動して面接。　【質問内容】自己紹介 自己紹介の中のアルバイト話深堀（何が1番楽しかったか、大変だったか、なぜ頑張れたのか） 中高の部活について（競技の魅力、ど...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付して控室で待機のち面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の研究を選んだのか ・中高の部活を選んだきっかけ ・そこで挫折した経験 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと ・部活で衝突した経験、うまくいかな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付したのち控室で待機。その後面接室に案内される。　【質問内容】志望動機 大学時代の部活動について 大学院で取り組んでいる研究内容や選んだ理由 インターンシップはどれくらい応募したか 業界は特定の分野に絞っているか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ほかに第一志望軍の企業があったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】インターンの時も含めて、東大早慶が多いと感じた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かスポーツに打ち込んでいる人が多い印象
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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