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27年卒 総合職（IT・デジタルコース）
総合職（IT・デジタルコース）
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最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。

プロフェッショナル（250字以内）
私はIT企業での長期インターンで、顧客企業の人事手続きをクラウド上に構築した際、全従業員に同一項目が表示され入力が煩雑になる課題に直面した。私は顧客企業との会議で、入力内容に応じて項目を自動表示・非表示する新機能を活用した仕組みを提案した。さらに、自ら設計...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。

ITとビジネスの両面から顧客の課題解決をリードできる社会人になりたい。IT企業での長期インターンでは、人事業務のデジタル化支援を通じ、要件定義から機能提案・実装までを一貫して担当した。顧客が実際にシステムを使いこなし、業務時間が削減された瞬間に「ITが働き方を変える力」を実感した。この経験を軸...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。

企業のDX支援を実務で経験する中で、システムを導入しても、使いこなせず定着しない課題を多く見てきた。その根本には、業務とITを橋渡しできる人材の不足があると感じた。貴行のIT・デジタルコースは、顧客接点と技術を融合し、金融の枠を超えて企業の変革を支援できる点に魅力を感じる。銀行という信頼基盤と...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（※）SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。人財ポリシーの...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間　【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う
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27年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機　【質問内容】ESに沿って質問される。 学生時代に力を入れたこととして今までの人生で頑張ったことを聞かれる。また、他者と協力して成し遂げたこと。この2点に着いて自分でまず1-2分程度で話す。それを踏まえた上で...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室　【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURlに入り、待機　【質問内容】ESに沿った内容の質問と、一次面談で聞かれた内容に対してさらに深掘り質問 大学の中で頑張ったこと。 他者と協同して成し遂げた経験 なぜ三井住友銀行か、なぜメガバンか、なぜITコースなのか、入...
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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機に　【質問内容】研究内容について 研究内容の深堀 研究室での役割 研究の取り組み方（先輩後輩との関わり） なぜ研究職や進学ではなく、就職するのか 改善志向のエピソード 学生時代に力を入れたことについて...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望先職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その深堀 学生時代に何か活動していなかったのか 強味弱み そのエピソード 他社の選考状況 現在の第1志望 その理由（志望動機） なぜホー...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】【プロフェッショナル】○○向け教室の講師として、宿題ドリルの提出率向上に取り組んだ。○○教育では家庭学習の継続が学習効果を左右するが、当初の宿題ドリルの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に本社へ行き受付をする　【質問内容】就職活動の状況（他者はどのような企業を受けているのか、企業名も） その中でなぜこの会社を志望しているのか 志望職種の志望理由 その中でのコースの志望理由 就職活動の軸とその理由 学生時...
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    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
  • 金融
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
    • 総合職（ガバナンスコース）
    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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