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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年8月上旬
最終面接
2025年8月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部（年次が高い方）

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会場到着から選考終了までの流れ

面接室の前で待機後、中に呼ばれる

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質問内容

質問
志望動機、入社後してみたいこと、学生時代に力を入れたこと、逆質問（面接の半分以上が逆質問の時間だった）

回答
挑戦する人の資金面・非金融面の両方から土台を築き、後押ししたい。- 挑戦には必ず“資金”という壁が立ちはだかる。私はその壁を取り除き、挑戦の“最初の一歩”を支える存在で...

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雰囲気

とても和やかだった。学生時代に力を入れたことを話す過程でもリアクションをしてくださり話しやすかった。

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注意した点・感想

質問事項は全て一次二次面接で既に聞かれた内容だった。また、逆質問の時間も長かったため、二次面接である程度結果は決まっているのではないかと感じた。ただ、志望動機の深掘りは以前に比べて多かったため、念入りに準備する必要はある。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】今のところはない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】今のところ予定はない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】人生において、モチベーションが高かった時を3個答えて、各場面での自分の想いをきかれた、同時にモチベーションが低かった時も3個きかれて、同じように深掘りされた。夏インターンシップの感想やなぜ三井住友銀行なのか、...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から歩いた　【質問内容】志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に残った行員の名前なども聞かれた。全国転勤することへの抵抗があるかどうかも聞...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【【設問】これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 ・プロフェッショナル】私がプロフェッショナル、とりわけ誠実さを発揮した事例として、学習支援ボランティアがある。担当した生徒は長期間学校に通...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】言われてない　【内定後の研修など】懇親会はある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】（1）プロフェッショナル（250字以内） 受験勉強において英語を得意科目...
53人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】プロフェッショナル ◯◯のアルバイトだ。この事例では「相手の成長に伴走して...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内場から面接官が部屋まで連れてってくれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうな環境だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職（リスクアナリストコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（IT・デジタルコース）
    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
    • 総合職（リスクアナリストコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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