職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.496116 本選考 / 2daysインターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
27年卒
2daysインターンシップ
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年9月
2daysインターンシップ
2025年9月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 二日間 |
| 社員の人数 | 10人 |
| 学生の人数 | 100人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一般的な対面インターンシップの流れと同じ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれ、法人営業を題材とした課題解決型のグループワークを行う。中間報告を経て、最終報告を行う。その後、振り返りや今後の流れが説明される。各班にメンターが付き、相談できたりアドバイスが貰える。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→課題の洗い出し→施策提起の繰り返し
雰囲気
若干学生のやる気の差にばらつきがあったように感じる。
注意した点・感想
インターンシップ期間の評価はそこまで早期選考に影響しないとは思うが、少なくともマイナスの印象を与えないよう、はきはきと笑顔で立ち回ることを意識した。二日間という短い期間なので、班員との中を深めることも大切だと思う。
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