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27年卒 総合職（オープン）
総合職（オープン）
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27年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2025年11月中旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

プロフェッショナルを表す経験

私は高校時代、◯◯部で練習不足に陥り、主要メンバーから外された。辛い経験だったがそこから逃げず、練習動画を分析し細部まで改善を重ねた。自分から逃げたくないという強い思いで練習に励み、再びコーチに評価され、次の大会でトップポジションを任された。自分の弱さと真正面から向き合い、責任を持って成長し続...

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チームワークを表す経験

私は前述した◯◯部で、一般部員ながら練習計画の作成を担当した。各メンバーの習得度を観察し、課題を整理した上で、効率的に上達できるタイムテーブルを設計した。進捗に応じて柔軟に修正を加え、練習効率を高めた。また幹部と部員双方の意見を丁寧に調整し、全員が意見を出しやすい雰囲気作りにも注力した。一体感...

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挑戦を表す経験

ボランティア団体「◯◯」の新部門を立ち上げ、活動基盤を築いた。◯◯という仕組みで利益を生み出し、支援を行う仕組みだが、活動許可が下りず、活動できない状況だった。しかし課題を前向きに捉え、他団体や周辺店舗に協力を依頼し新たなルートを構築した。こうして目標◯◯に対して◯◯を実現した。制約の中で、周...

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どんな社会人になりたいか

他者の想いに寄り添い、信頼関係を築き伴走する社会人を目指したい。設問3の経験では、仲間や関係者と丁寧に対話を重ね、信頼を築くことで前向きな連携が生まれ、困難を乗り越えた。銀行業務でも、多様な関係者と協働し最適解を導くには、人の想いに寄り添い、誠実に信頼を積み重ねる姿勢が不可欠だ。信頼を基盤に、...

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志望理由

お客様に寄り添い、長期的な信頼関係を築きながら価値提供できる点に魅力を感じ、銀行業界を志望する。中でも貴行を志望するのは、「よく知り、役に立つ」と言う姿勢に強く共感しているためである。これまでの経験から、信頼は誠実な姿勢の積み重ねで生まれると実感した。オープンコースで、リテールやホールセールな...

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各質問項目で注意した点

インターンからの早期選考であったため、あまりエントリーシートで絞られてはいないと思うが、字数が少ない分、この設問で自分が何を伝えたいのかを意識して、要素を詰め込んだ。

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本選考
2025年9月
2daysインターンシップ
2025年10月上旬
リクルーター面談
エントリーシート
2025年12月上旬
一次面接
2025年12月中旬
二次面接
2026年1月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（それぞれ250文字）】「プロフェッショナル」 大学◯◯年次に◯◯部のコーチとして、◯◯名を全国大会へ導いた。◯◯年生◯◯名全員を翌年の全国大会へ導く事...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】人生において、モチベーションが高かった時を3個答えて、各場面での自分の想いをきかれた、同時にモチベーションが低かった時も3個きかれて、同じように深掘りされた。夏インターンシップの感想やなぜ三井住友銀行なのか、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良かったから。　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】言われてない　【内定後の研修など】懇親会はある　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】東大や京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】（1）プロフェッショナル（250字以内） 受験勉強において英語を得意科目...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待合室に案内され、15分ほど待ってから面接官がいる部屋に案内された。　【質問内容】一次面接と同様、趣味の深掘りから大学の研究内容について長時間詳しく聞かれた。また選考状況を聞かれ、他の銀行を見ないのは危険では？と言われたが、他社の...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】挑戦風土が就活の軸に合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性はばらばら
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】駅から歩いた　【質問内容】志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に残った行員の名前なども聞かれた。全国転勤することへの抵抗があるかどうかも聞...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次が高い方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機後、中に呼ばれる　【質問内容】質問 志望動機、入社後してみたいこと、学生時代に力を入れたこと、逆質問（面接の半分以上が逆質問の時間だった） 回答 挑戦する人の資金面・非金融面の両方から土台を築き...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの際にメンターとしてお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介で述べた趣味の深堀り ・最近楽しかったこと→趣味の◯◯について ・人生でモチベが高かった瞬間3つと低かった瞬間3つについて聞かれ、それぞれのエピソ...
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...
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  • 金融
    三菱UFJ銀行
    システム・デジタル
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    プロフェッショナル社員（総合社員）（配属地確約コース）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルバンキングコース）
    • 総合職（IT・デジタルコース）
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    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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  • 24年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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