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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ES,WEBテスト通過後の行員面談 【会場到着から選考終了までの流れ】ネットに接続して開始。 【質問内容】基本的には逆質問でこちらから聞きたいことを聞くことができる。また、模擬面接をしてもらうことも可能であり、時間の使い方は学生側が決めることができる。 主に、他行との違いやキャリアプランを作るための質問をするのが...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 文系
【リーダーシップが発揮された出来事をください(400字)】居酒屋でのアルバイトでバイトリーダーとして、新人スタッフの育成や繁忙時の役割分担においてリーダーシップを発揮しました。新人育成の際は、業務内容を単に教えるだけでなく、一緒に実践しました。そうすることで、より早く業務への理解を深め、身に付けてもらうことができるからです...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。400文字以下】◯◯の◯◯における◯◯改革に責任者として尽力した。責任者になる直前の◯◯で◯◯を記録し、◯◯事が危惧された。まず◯◯における非効率性について、新入部員が指示待ちになっていること、複雑な入場計画の進行状況を全員が把握できていないことが要因だと考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【リーダーシップを発揮したエピソード】リーダーシップとは「的確な目標設定を行い、有効な戦略を立てること能力」であると考えている。私は大学1年生の時から同じ◯◯塾で講師をしている。ある研修で社長から「生徒数が1.2倍に増えなければ倒産する」と言われた。私は生徒が増えない1つの要因は認知度不足であると考え、他講師と新たにチラシ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

23年卒 重要な面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行20年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にオフィス入口のソファーで待機。 その後若い社員に案内されて面接部屋に案内される。しばらくして面接官登場。 面接の後半でオファーを出すという形で内々定が出た。 【質問内容】・中学時代の人柄、学生時代に力...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行して15年程度の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったので、時間になったら接続をして開始。アイスブレイクをしてから質問開始 【質問内容】・高校時代どのような人だったか。何に熱中したか ・学生時代に力を入れたこと(学業以外で力を入れたこと) ・...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】いつも通りのSPI 【対策方法】参考書を解く
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】キャリアラウンジ選考会(面接2回)を経て、メンターがつく。 下記にキャリアラウンジ選考の詳細を記す 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続をして開始 【質問内容】・中学、高校はどのような人だったか ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 中学・高校はどのような人だったのかの幼少期面接がメインだった。...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【就職に際し重視することを入力してください。(30)】柔軟なキャリア形成、顧客と共に成長できる環境 【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400)】ゼミナールで学園祭に出展する論文を5人グループで半年間かけて執筆した際、チームの団結力を強めて計画的に書き上げることに成功した。サークルやアルバイ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】冷静、真面目、温厚、努力家 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】テニス、映画鑑賞、旅行、英会話 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】事業内容や組織が自身の成し遂げたい夢や性格と一致しているか。 【これまでにリーダーシップを発揮し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・自覚している性格を入力してください。15文字以下】責任感が人一倍強い・好奇心旺盛 【・趣味・特技を入力してください。15文字以下】ソロバン・ランニング・動画編集 【・就職に際し重視することを入力してください。30文字以下】自身の付加価値で人々や企業の挑戦を支えられる 【・リーダーシップの経験】コールセンターのアルバイト...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 文系
【自覚している性格を入力してください。(15文字以下)】自信家であり何事にも挑戦する 【趣味・特技を入力してください。(15文字以下)】筋トレ(週◯◯回のトレーニング) 【就職に際し重視することを入力してください。(30文字以下)】自分が成長できる環境であり、社会貢献度が高いこと。 【これまでにリーダーシップを発揮したエピ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソード(400文字) 】時間帯責任者を務めるカフェで労働環境を改善した経験だ。当時、社員からの評価への不満から、学生アルバイトの業務意欲が低下し、各自が最低限の業務を行うのみの非協働的な労働環境が定着していた。私は、学生かつ店舗運営に携わる時間帯責任者という両者の立場からの課題解決...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】私にとってリーダーシップとは、目標に向けてメンバーの士気を高め、団結力を高めることだと考える。サークルでは、目標達成の為に、練習での声出しや部員とのコミュニケーションを通して、チームの士気や団結力の向上に尽力してきた。しかし、大学2年から...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでにリーダーシップを発揮したエピソードを入力してください。(400文字以下)】大学2年次に◯◯部新歓代表として主導した「新歓改革」を挙げる。当初◯◯には部員数が年々減少しており、加えて感染症の影響で対面での新歓が難しいという課題があった。私は新歓成功のために「◯◯自体を知ってもらう」、「サークルとしての存在価値を高...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】新しい知識を必要とした経験について 接客と製造どちらもおこなう◯◯のアルバイトに挑戦したことです。 忙しい職場で研修などが無かったため、自分なりに工夫して業務を覚えました。主な工夫は3つあります。 まず、教わ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】「ONE MIZUHO」の考えのもと、グループ力を駆使しお客さまの幅広いニーズに迅速に対応できるという強みに魅力を感じたからです。高い提供力を誇る貴社が、個人法人ともに他社を圧倒する数の顧客と、どのように信頼関係を築いていくのか、実際の業務を通じ体感したいと考えました。貴社で働くために必要な知識や心構えを学ぶと...
55人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明があり、メインはグループワーク。プレゼンなどはなく、グループワークが終わった後に社員の方から解説がある。グループワークでは、4-6人程のグループに分けられ、人事の方もブレークアウトルームに入っている。 【ワークの具体的な手順】与えられた資料を使ってチームで話...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンの志望理由】応募動機は二つある。一つは、”One MIZUHO"体制で、グループ一体となって顧客ニーズに臨機応変に対応できる貴行の強みに魅力を感じたからだ。また、「自分らしさ」を大切にする人事運営に魅力を感じ、社員が生き生きと働く場に自分も身を置きたいと考えた。二つ目は、業務への理解を深めたいからだ。実際に業務...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】銀行業界とその業務の理解を深めたいからです。銀行は幅広い個人や企業のお客様に関わることができ、その成長に寄り添えることに魅力を感じています。貴行の法人営業ワークに参加することでより知識を深め、自分が働いている具体的なイメージを持ちたいと思いました。また、他行にはない「One MIZUHO」というお客様のニーズを...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(30秒)、新しい知識を必要とした経験(3分)、計画変更を余儀なくされた際の行動(3分) 他企業のの録画面接と比較しても、上述の「新しい知識を必要とした経験」と「計画変更を余儀なくされた際の行動」はかなり時間が...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】他社のwebテストを多く経験していた
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ワンキャリアでは、みずほフィナンシャルグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。みずほフィナンシャルグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やみずほフィナンシャルグループの企業研究をする際に役立ちます。
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